大约有42,195项符合查询结果项。（搜索耗时：0.1542秒）
为您推荐： 搞砸 病态领导力如何摧毁一个组织 title领导力 如何在组织中成就卓越第6版 领导力 如何在组织中成就卓越 第6版 领导力书籍企业管理法则如何在组织中成就卓越21 如何成为一个领导者 情感吸血鬼 如何识别并逃离病态关系
-
0-5岁孩子的智力激发法 如何培养一个聪明孩子
（英）（约翰·弗雷曼）Joan Freeman著；赵丽琴译；北京科文国略信息公司供稿1998 年出版201 页ISBN：7800795136《0-5岁孩子智力激发方法:如何培养一个聪明孩子》内容简介:欧洲高才智协会主席约翰·弗里曼博士在本书中为所有的父母提供了一种实用的激发儿童智力的心理学方法。他将孩子智力开发的捷径展现在家长面前：从...
-
-
敢于领导！ 50位顶级CEO如何打破常规 uncommon sense and unconventional wisdom from 50 top CEOs
（美）麦克·梅里尔（Mike Merrill）著；冷元红译2005 年出版214 页ISBN：7800878066本书是引进版的管理类图书，它从一种新的角度分析和提出了现在公司运作或商业管理中的新的领导思维，只有领导思维的改变才能对管理产生深刻的影响。...
-
见证辉煌 外国要人及国际组织领导人同贺北京奥运会残奥会亲笔签名首日封
世界知识出版社编2009 年出版156 页ISBN：9787501235766北京奥运会期间，我社先后请100多位外国元首、政府首脑和其他贵宾在奥运首日封上签名。本画册即是此集成，是一套十分珍贵的纪念册。
-
经济与法译丛 在全球性组织中领导文化变革 匹配文化与战略
（美）丹尼尔·丹尼森罗伯特·霍伊博格编2018 年出版152 页ISBN：9787122322159本书作者结合20年的研究和调查结果，以GT汽车、通用电气中国医疗集团、淡水河谷、达美乐、瑞士再保险美洲分部和普莱银行等许多公司为样本，阐释了公司为了保持竞争力，需要掌握的文化驱动的关键点。每一章都有一...
-
-
积极心理学丛书 如何学会做一个乐观的人
侯典牧著2013 年出版135 页ISBN：9787549927777积极心理学产生20世纪90年代中期的美国，它一改心理学关注心理病理的传统，开始研究人的积极心理品质，积极心理学作为“一门关于人的潜能与美德的科学”，研究领域涉及三个层面：在主观水平上，研究积极的主观体验，......
-
建设学习型党组织领导干部大讲堂 马克思主义经典卷
江川主编2010 年出版297 页ISBN：9787505118737本书是《建设学习型党组织领导干部大讲堂》中的哲学思想卷。书中精选古今中外的哲学经典著作进行介绍。对这些哲学经典作品和作家做了简要地介绍。对作品的时代背景、内容特点、意义影响等做了阐述，为广大读...
-
妈妈情绪平和 孩子幸福一生 如何做一个不吼不叫温和坚定的好妈妈
鲁鹏程著2018 年出版209 页ISBN：9787568255608本书是一本写给妈妈看的亲子书，由著名亲子专家鲁鹏程老师所著。对于妈妈来说，坏情绪是对于教育孩子的负面影响是非常大的。妈妈的大吼大叫、乱发脾气，会给孩子形成阴影，阻碍孩子的成长。但是妈妈经常控制不住自...
-
项目管理经典译丛 基于项目的管理手册 领导组织级战略变革 第4版
（英）罗德尼·特纳（J.RodneyTurner）著；丁杉译2017 年出版435 页ISBN：9787519803018本书为英文原书第4版，是项目管理中的经典图书，主要分析如何以项目为基础进行管理。第4版在第3版基础上进一步精简，删去了已经成为主流思想的内容。新版主要分析阐述全球项目经理的角色，以及如何在数字时代成功...