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21世纪经济与管理精品丛书 市场营销学 第3版

全书共18章，第1、2章是市场营销学原理、营销概念的建立及营销管理过程；第3、4、5章是分析市场营销机会；第6、7章是开发市场营销战略；第8、9、10、11、12章是制定市场营销策略；第13章是管理市场客户；第14、15、16...

人力资源管理心理学 第3版

以人力资源管理基本功能模块为框架，将心理学的基本知识和理论融入到人力资源管理各模块中，重点阐述心理学理论和方法在人力资源管理领域中的应用。主要包括工作分析；招聘与选拔心理；人员培训心理；绩效考评心理；.....

旅游休闲地理学 环境·地点·空间 第3版

本书全面分析了旅游、休闲等领域的重大问题，对学科内有主要影响的研究进行了回顾和评述，简要说明了地理学者在全球旅游休闲研究工作中的做出的主要贡献。重点探讨了如下问题：休闲旅游的供应；城市、乡村与海滨地...

通信经济学 第3版

自然资源与能源经济学手册 第2卷

本书是《经济学手册》中的《自然资源与能源经济学手册》的第二卷，收录有关论文6篇，分别论述了可再生资源和土地利用等问题。

人力资源招聘·培训·考核 第3版

本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。本书是作者根据国际通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基...

21世纪人力资源管理丛书 国际人力资源管理 第3版

本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点，归纳了国际人力资源管理的若干研究模式，包括国际人力资源管理的制度比较，跨文化管理，跨国公司人力资源管理职能活动等，提出从中国企业如何应对全球化挑战这一现...

人力资源管理 第3版

本书第1版出版于2002年，因其突出高职高专教学特色，着眼于培养应用型人才，内容编写上注重提高学生运用原理和方法来分析、解决实际问题的能力，因而深受广大师生的欢迎，曾多次重印与更新。本更新版进一步反映了近...

人力资源管理心理学 第3版

人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。本书将心理学的知识和理论纳入到人力资源管理的各功能模块中，针对人...