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绩效管理 员工效能的测评与提高
哈佛商学院出版公司编2008 年出版192 页ISBN：9787100057561本书中主要介绍了效管理的基本内容和步骤。其中包括如何制订目标，如何激励员工已经监督员工的效，并告知了辅导员工的方法和年度绩效评估的流程。本书通过对绩效管理的简要介绍能帮助公司的绩效管理能力，提高下...
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店铺员工工资、福利管理手册
黄孟丽著2014 年出版275 页ISBN：9787537570930本书围绕店铺经营中店铺薪酬管理的意义、店铺薪酬体系的建立、薪酬分配的技巧、用好分配制度、店铺薪酬分配的作用等内容进行了详细的阐述和剖析。本书从现实情况出发,注重实用性，能带给店铺经营者以新颖、...
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新员工培训管理实务手册 第2版
权锡哲，魏冠明编著2012 年出版235 页ISBN：9787115278005本书将新员工的培训工作方案化，并将不同岗位的新员工的培训分别方案化，给出了企业各类人员具体的培训方案，是一本关于新员工培训的实务操作书。...
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员工参与全面质量管理研究
唐中君著2012 年出版179 页ISBN：9787509621585本书主要写了员工参与式的全面质量管理，全书包括以下内容：全面质量管理和个体行为理论；医生参与持续质量改善活动的影响因素和机理及促进策略；制造企业员工参与全面质量管理的影响因素和机理及促进策略；制造企业...
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员工关系管理 案例：诊断、解决方案
韩智力主编2007 年出版454 页ISBN：780728627X本书全面介绍从入职到离职的全流程案例诊断、制度建设的关键案例与原则、商业秘密保护的必备法律工具、从事外包和劳务派遣的核心控制、企业变更与员工关系管理操作等内容。旨在规范各行业员关系管理、提升...
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员工管理实务 第2版
魏秀丽编著2011 年出版352 页ISBN：9787111348184员工管理的内容有很多方面。本书从员工的合同管理、晋升、离职、员工福利、申诉及劳动争议、健康、满意度等员工管理最重要的方面展开，全面探讨了员工管理的流程，以案例的形式说明最容易出现的问题，分析应对之...
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老板是你的第一顾客 企业员工实现个人价值最大化的必修课
徐源编译2004 年出版250 页ISBN：7506429985本书通过对市场营销学与职业生涯规划的分析，提出了老板是员工的第一顾客的关系，把员工看作是一家销售自己产品的公司，老板则是最重要的顾客，从而助长员工要实现自身赢利最大化，就要使自己具备核心产品，时刻关注.....
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员工的责任心是经营出来的
吕国荣，邬鹏程著2013 年出版246 页ISBN：9787115296917本书从企业管理者的角度出发，找出员工缺乏责任心的病根，并对员工的责任心缺失问题提出了一套行之有效的管理方法，为企业管理者提供了系统的赢得员工责任心的经营策略。...
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