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管人管到位 员工管理必备制度与表格
陈浩编著2012 年出版374 页ISBN：9787514123739本书对企业员工管理的各个方面，列举了相关的表格，包括岗位职能描述、员工招聘、培训管理、绩效考核等方面，以利于企业管理者和企业人力资源管理部门有效地进行员工管理，推动企业进步和发展。...
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员工管理22条军规：管理者必须掌握的22条管人铁律
申望编著2008 年出版307 页ISBN：9787801797230本书是一部企业人力资源管理的普及读物，介绍了企业员工管理的知识和理念，为企业管理人员提供了可资借鉴的实用性的知识，有较好的指导意义和可读性。...
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读懂员工在想什么 利用动机管理法提升员工敬业度
（日）岩崎玲子著；付奇鑫译2015 年出版180 页ISBN：9787121249754究竟是什么造成你的员工没有主人翁意识？是他们不知道解决问题的方法，还是员工没有明白领导交代的任务？本书吸收了日美的相关知识与理论、以日本企业为基准，通过个别走访及培训反馈，对责任意识不高的员工的心理进...
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滚动式目标管理与绩效考核 “逼”员工进步的现代管理方法
李庆远，邹海编著2005 年出版264 页ISBN：780728031X本书介绍了滚动式目标管理与绩效考核的基础，如何做好推行前的准备工作，推行的要点和相关薪酬制度的建立，并用实际案例加以说明。
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名企HR最佳管理实践系列丛书 名企员工关系最佳管理实践
贺清君2017 年出版309 页ISBN：9787509379530员工劳动关系是贯穿用人单位和员工之间管理的核心和主线，搞不定员工劳动关系也就搞不定人力资源管理。本书全面归纳国内著名企业员工劳动关系的经典实践，为广大读者提供了员工管理整体解决方案，一本书彻底搞定...
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员工标准化考核与管理范本
时应禄编著2006 年出版358 页ISBN：7505853872管理标准化是现代企业管理的核心，但大多企业苦于缺乏将这些标准化、规范化的认识和思想落实到实处的管理工具。本书将员工考核分为四部分，提供了管理者需要设定的规范制度和可能用到的表格、流程，为企业标准化...
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驱动力 杰出企业如何激发员工的非凡绩效
（美）迈克·贝纳特（Mick Bennett），（美）安德鲁·贝尔（Andrew Bell）著；张义译2005 年出版201 页ISBN：7121004291身为全球最大的综合性人力资源管理咨询公司之一——翰威特咨询公司具有60年的客户服务经验和市场先导地位，专长于为企业提供策略性的人力资源管理解决方案。在历时4年多的“亚洲最佳企业”调研评选中，翰威特...