华为文化密码 核心价值观的演变与传承

狼性文化并不能代表华为企业文化的全部，华为企业文化的核心是其价值观，而其价值观的核心则是以客户为中心、以奋斗者为本、持续艰苦奋斗。华为的核心价值观贯穿于华为发展的始终，并且成功转化为员工行为，帮助华...

企业一把手角色分析与管理之道

我们一般将企业一把手分为两类：一类是董事长；一类是总经理。董事长就是领着10万人在深山里开路，能够爬到最高处，准确无误地下达前进方向命令的人。他的决定不仅关系到事业成败，也关系到三军生死存亡。因此，确定.....

天才团队 如何激发团队创造力

本书讲述了企业团队如何持续产生创造力并化为有效行动。

DBA修炼之道 数据库管理员的第一本书 原书第2版

本书共24章，主要内容包括：第1～2章介绍了如何建立可用的企业数据库环境。第3～4章阐释如何制定合理的数据模型和数据库设计，并将其应用于企业生产中。第5～6章介绍应用创新的数据库功能，如时态数据和多级安全，以及......

团队协调力心法 儒家团队调和学

本书着重从企业人力调和的角度去分析儒家思想在企业运营中的作用。

三角团队 如何打造团队战斗力

本书主要通过对团队，群体，团体的分析，阐述了什么才是真正的团队。

小团队构建大网站 中小研发团队架构实践

团队的力量 卓越团队成功的八大力量

本书以故事的方式讲述了团队的作用和力量。

士气-团队凝聚力与团队竞争力

本书主要阐述如保提高企业士气。

团队组织模型 构建中国企业高效团队

本书从学术和实践上阐述了如何在中国企业中构建高效团队。