如何管理动机机器 创建激励型组织

每个企业经理的优先级别工作名单中都包括有关动机的内容；有关激励员工发挥自身最大潜力、创造最大价值的内容，以及有关最充分利用现有可得资源的内容。本书中的概念——动机机器，指的是一种独特、有效地组织人...

管理的革命 创建学习型组织的理论与方法

本书侧重于从心理学角度探讨学习型组织的管理创建理论与方法，既吸收了最新的国际研究成果，又调查与搜集了国内诸多企业的现状与实践，中西融合。...

建立创业型大学 组织上转型的途径

本书为学术论著。

学习型组织新思维 创建学习型组织的系统生态方法

本书从一种全新的思维看待学习型组织。作者认为学习型组织是一个生态式的、自我演进的复杂系统，而不是机械的组合体。书中描述了组织学习系统的框架，并对其组成部分进行了较为深入的分析。全书的目的在于给出...

如何创建学习型组织

本书将使读者了解组成一个学习型组织的要素，以及如何去创造这些要素。

创建学习型组织5要素

本书介绍知名企业的典型案例，介绍创建学习型组织的必要性。

从思想到方法 学习型组织创建实务

本书介绍学习型组织的思想、技术与方法并落实到企业文化的管理中。

创建学习型税务组织

本书作者将学习型组织的有关理论与税务行政组织的自身特点相结合，并以全国税务系统创建学习型组织活动的一些案例为背景，研究税务机关创建学习型组织的可行之路，将为税务机关创建学习型组织给予有益指导。...

塑造诚信型组织 一种有竞争力的企业文化模式

本书通过实现诚信的组织文化模式，达成明确反馈和建立领导权组织来消除组织中交流的不顺畅及混沌、恐惧、谣传、相互推托责任的氛围，增强客户与利益相关者满意度，促发员工的积极性与热情，增强企业的竞争力。...

市场驱动型组织