有效劳动价值论：以协调洞悉劳动配置

有效劳动价值论 以协调洞悉劳动配置

本书阐述了传统劳动价值理论及其在量规定上所体现的“悖论”，作者不人云亦云，在对传统理论的分析和综合中，提出了自己的一些理论创新。...

冲突与协调 当代中国私营企业的劳资关系研究

本书研究了中国私有企业的劳动关系。

非协调约束与组织运作 中国慈善组织与政府关系的个案研究

本书以国内外社会学界关于社会组织、制度环境及慈善事业等方面的理论为基础，对中国最大的慈善组织的成立背景、组织形式、运作方式、与政府的关系等进行了深入的实证研究。...

协调各种利益群体关系 增强中华民族凝聚力学术研讨会论文集

本书收入了“协调各种利益群体关系　增强中华民族凝聚力学术研讨会”论文40余篇。作者分别为各地党校、社会科学学院、统战系统的专家学者。...

沟通协调力

中国区域农业协调发展战略

沟通协调有一套 理论篇

沟通协调有一套 技能篇

北京城乡统筹协调发展研究

本书主要研究人口、经济与城市的协调发展，以及乡村城市一体化的问题。