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国有企业制度与管理革命 基于人力资本与EVA的制度安排和价值管理
罗辉著2005 年出版483 页ISBN：7500583192本书包括创新现代产权制度和分配制度，确立物质和人力两类资本并举的产权观，科学界定人力资本并保障其合法权益，让人力资本特别是以经营者为代表的人力资本“关键人”分享企业经济剩余。...
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基于价值创造的成本管理
江苏省电力公司，南京大学会计学系著2005 年出版215 页ISBN：7500587686本书提出了在成本管理环境的变化下，现代成本管理的发展趋向，即基于价值创造的成本管理。并结合江苏省电力公司的成本管理进行了详尽的分析。...
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企业价值创造之路 经济增加值业绩考核操作实务
李寿生，陈波主编；国务院国有资产监督管理委员会业绩考核局，毕博管理咨询有限公司编著2005 年出版309 页ISBN：7505827928本书对中央企业的经济增加值进行了具体测算，并走访了不少中央企业，在此基础上对经济增加值在我国应用的可行性进行研究。
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金融案例研究 为公司的价值创造而管理 第4版
（美）Robert F. Bruner著；潘国英译2005 年出版602 页ISBN：730210672X本书通过案例对公司财务管理及经理人面临的实际道德困境或危险进行了分析。本书适合于MBA和EMBA学生使用。
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劳动创造价值的规范与实证研究 新的活劳动价值一元论
程恩富，汪桂进，朱奎著2005 年出版485 页ISBN：7810985256本书针对150年以来有关劳动价值理论的相关观点进行了介绍和研究，并在此基础上，对劳动价值理论进行了突破和创新。
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优势何在 量化人力资本管理 创造企业持久竞争力
（美）黑格·纳班提恩（Haig R. Nalbantian）等著；李啸初，付涛译2005 年出版245 页ISBN：7508603222在技术、规模等有形资产带来的竞争优势日渐消弭的今天，什么是企业持久、独特的价值源泉？要想在激烈的竞争中一路领先，企业的优势何在？ 或许，对于想为自身创造持久竞争力的公司而言，人力资本已成为可创新利用的......
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