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人力资本与知识资本运营的管理研究
顾国爱编著2014 年出版177 页ISBN：9787516714928本书概括了知识管理的起源和发展，挖掘知识管理创新的机理，提炼总结知识资本的运营理念，特别是运用社会网络分析法分析知识识别、转移、评价和创新等模块，研究企业投入对创新和创新对企业绩效影响，为企业知识资本...
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人力资本理论问题研究
郭龙，付泳著2014 年出版227 页ISBN：9787564719395本书围绕人力资本这一中心命题，就关系企业发展和经济增长的一系列重要问题，从人力资本理论综述、人力资本产权的界定与分析、人力资本出资制度的理论分析、人力资本的崛起与企业制度变迁、人力资本参与企业收...
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教育财政绩效与人力资本战略
许正中，邢天添等著2014 年出版315 页ISBN：9787509553954本书是国家出版基金项目——“绩效预算与政府治理创新”丛书之一。由国家行政学院教授许中正等编著。本书介绍了在教育领域我国财政投入的现状，分析了其存在的问题，论述了教育财政投入与人力资本的关系，并就如...
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中国收入分配研究 土地、权利与人力资本
周红利著2014 年出版273 页ISBN：9787514149500本书利用政治经济学、发展经济学、制度经济学和社会学的最新研究成果，结合最新的统计资料，系统研究了新中国成立以来国民收入分配格局及其演变趋势，剖析了影响收入分配的因素和机制，提出了改善收入分配的政策建...
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江苏区域经济协调发展 人力资本利用
徐金海，张林焕，胡其琛著2014 年出版176 页ISBN：9787305140402本书稿主要讲述了人力资本利用理论的基本原理及其在若干领域的应用。作者在广泛吸收现代经济学这一新兴研究领域中各种研究成果的基础上，通过一系列思想梳理、理论澄清与逻辑体系的重构来叙述人力资源如何服...
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企业人力资本的价值评估与管理
原毅军著2014 年出版183 页ISBN：9787030400321本文在借鉴国内外有关人力资本价值评估研究的基础上，从理论与实证两方面对人力资本价值评估与管理进行了系统研究。主要内容包括：人力资本及其价值内涵的界定，企业价值中人力资本的价值创造与价值实现机理，人力...
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人力资本与社会资本对创新的多层次影响 经验学习与社会认同视角
王莉红著2014 年出版259 页ISBN：9787564219581本书采取实证研究的方法，在中国背景下，对团队领导及下属进行配对调查，最终有效配对数据585个（151个团队）。研究：个体人力资本与社会连带对创造力影响；团队人力资本与社会资本对创新绩效影响；团队认同与个体差异......
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我国人力资本与居民收入分配统计研究
刘润芳著2014 年出版182 页ISBN：9787030429117本书运用了对比分析、归纳分析与计量模型等分析方法，在人力资本与收入分配相关理论基础上进行的实证研究。主要包括四个方面的内容：梳理人力资本与收入分配相关理论与研究，运用描述统计分析方法对居民收入与人...
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基于供需双方博弈的人力资本定价研究
袁颖著2014 年出版246 页ISBN：9787516134061本著作利用我国统计局每年发布的城镇单位就业人员年平均工资水平的数据进行了分析，这个数据实际上时包含了普通劳动力和人力资本的综合数据，它与人力资本价格有相同变化趋势，能够在一定程度上弥补现有研究数据...