人与组织匹配 个体与组织价值观的互动观研究

本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究，不断地补充新的文献和实证数据，撰写成这本专著，力图完整地说明人—组织匹配的概念、测量方法、研究模式、匹配的形成机制和效应机制，以及未来...

工程信号处理新方法探索 最优频率匹配法和模式滤波法研究与应用

本书以工程声振信号为研究对象，根据信号自身的周期特点提出了信号的基元分段方法，阐述了用于确定信号真实频率、振幅、相位组合的最优频率匹配法，结合众多案例详细描述了使用该方法进行信号特征提取的单信道多...

医学图像三维重建和可视化 VC++实现实例

本书从工程应用的角度系统地介绍了医学图像三维重建和可视化的基础理论、算法设计和程序实现技术。全书分为五章：第一章概述了医学图像三维重建和可视化的研究内容和目的，并对医学成像方式及三维可视化系统组...

社会工作伦理与价值

高校共青团工作价值理念与实践创新

本书为上海师范大学团委多年来有关共青团工作的经验总结。本书共分九章，分别从观念、理论、实践、创新等方面论述新时期高校共青团工作的价值和具体实践心得，是一本理论和实践紧密结合的著作。...

一等疯狂 解密精神疾病和领导力之间的关系

价值自觉与文化领导 文化产业发展中主流意识形态的责任及其实现研究

本书是“马克思主义与当代研究丛书”中的一种。党的十八大和十八届三中全会提出，要大力弘扬社会主义核心价值体系，推动社会主义文化大发展大繁荣，为此，党要进一步加强对文化事业改革与发展的领导。随着市场经济...

哲学思维方式与领导工作方法

本书是根据庆祥老师给中央政治局讲课和习近平同志的要求编写的，阐述领导干部经常做的基本工作，就是分析问题、解决问题，就是进行决策、确定工作思路和做好工作。马克思主义哲学、尤其历史唯物主义是探究事物的...

培育和践行社会主义核心价值观学习读本

非物质价值的诱惑 像理想企业家一样思想和生活