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经营者人力资本价值计量研究
王迅著2016 年出版136 页ISBN：9787515017747《经营者人力资本价值计量研究》一书以人力资本理论（人力资本投资、人力资本定价、人力资本产权）、无形资产理论和委托——代理理念三种理论为基础，分析了经营者人力资本价值计量的理论依据。...
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积聚人力资本 企业的人力资源开发
李健，侯书生主编；刘家珉本册主编2016 年出版231 页ISBN：9787561483572处在社会剧烈变革的时代，人力资源开发已成为企业共同关注的焦点。本书在简要阐述了当代最有代表性的人力资源管理理论之后，深入浅出地介绍了许多实用性的人力资源开发方法和成功的人力资源管理的操作技巧，涉及...
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人力资本与中国区域经济差异
彭朝晖，杨开忠著2016 年出版188 页ISBN：9787553497969本书以中国经济发展的现实背景为依据，从理论上探求了垄断竞争市场条件下人力资本形成在区域差异的演化与发展中的影响，重点讨论了模型的引申含义，建立了基于中国经验事实的两区域两部门模型——交易成本、迁移...
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高等工程教育人力资本投资收益研究
范静波，王孙禺著2016 年出版238 页ISBN：9787509778739本书通过模型与因子分析的方法对我国工程教育收益进行了分析，并将其与美国的工程教育收益进行了相对比较。研究发现：与国内其他学科相比，我国的工程教育收益居于中等水平；与美国相比，我国的工程教育收益水平则明...
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