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李婧编2017 年出版330 页ISBN:7552014938本书以管理的四大基本职能(计划、组织、领导、控制)为主线阐明了管理学的基本知识体系,并充分反映了理论和实践的最新发展,还选用了经过长期实践检验的案例,配合着案例,本书可极大地方便教师教学和学生学习相关.....
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旅游管理类本科专业综合改革创新与实践探索
程瑞芳主编;高宏,祁红梅副主编2017 年出版243 页ISBN:9787568905350本书主要分析了:当前我国高校旅游管理专业本科教学现状 ,包括 老师为教学中心,重“教”轻“学”,以书本为中心,重“理论”轻“实践” ,以专业为中心,重“专业”轻“综合素质” 等,并提出了一些关于教学改革和......
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宋源著2017 年出版340 页ISBN:7552014903本书系统地阐述了人力资源管理理论的历史沿革与实践历程,体现了人力资源管理学科理论体系的完整性;结合我国的具体国情,将人力资源管理理论探讨与实证分析相结合,在阐述基本理论的同时,也介绍了部分中外人力资源...
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高等院校电子商务本科系列教材 管理信息系统
孙明细,余莉琪主编;曾小青,张曦,白月华,朱湘辉,张宗祥副主编2017 年出版317 页ISBN:9787568900065本书吸收了近年来海内外管理和信息技术的新知识,包括对管理信息系统的重要性和概念的新理解,数据仓库、网络和云计算的新知识,增加了流程等新的应用系统,加强了信息系统规划的阐述,加入了企业信息管理的内容,加.....
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酒店管理专业本科生论文集 第2辑
冉小峰主编2017 年出版150 页ISBN:9787563735600《酒店管理专业本科生论文集(第二辑)》是从学院2016届毕业论文中择优选出的,并进一步编辑加工,集结成册。 编辑本书的目的在于进一步推动我院对毕业论文工作的规范化管理,进一步提高毕业论文的质量,激励广大学生....
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 薪酬管理 第5版
刘昕著2017 年出版393 页ISBN:9787300249209本书从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道,系统地讲解薪酬设计的原理和思路,介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术,从战略、战术、技术三个层面...