重塑海尔 可复制的组织进化路

企业要基业长青更需要“内部变量”，在这个领域，海尔几乎是一个“完美样本”。30多年来，海尔在组织管理上也自创了无数的模式或工具，从最早的OEC管理，到后来的人人都是SBU，再到后来的倒三角组织、自主经营体、利益...

释放潜能 平台型组织的进化路线图

进入互联网时代以来，需求侧的用户力量开始崛起，倒逼供给侧变得灵活，企业甚至需要跟上用户鼠标点击的速度。要打造平台组织，企业做好如下工作：需要获得更加直接庞大和真实的用户需求；需要获得更加丰富的各类资源.....

人才盘点 创建人才驱动型组织 第2版

本书作者立足于当前的经营形式和环境，指出企业实施组织与人才盘点的必要性，并完整地阐述了实施的工具和方法等。作者还结合自己多年的咨询实践，剖析了五家知名企业在人才盘点领域的实践经验。组织和人才盘点是...

新零售的未来 零售连锁巨头的进化之道

本书对大量国际知名零售企业的商业模式和核心逻辑进行了梳理，试图通过比较完整的介绍，给读者一个有关新零售的清晰准确的“画像”。在这个基础上，加上多年来对中国零售连锁的研究，尝试给读者一些启发，这些国际巨...

组织的进化 第2版

创新性和模仿性是组织的两种本性质，与此对应，组织的管理元素也分为两种基本类型：创新性管理元素和模仿性管理元素。创新性管理元素与模仿性管理元素循环组和，组成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理结构，分别...

打造流程型组织 标杆企业的流程管理实践

本书与传统流程管理传统理论论著不同，完全基于华为公司引进和消化IBM等西方企业流程管理方法和实践而总结得出的经验，包括流程的形式、建设推行和运营方法等，揭示华为成功建设流程型组织的秘诀，为中国企业总结...

上海合作组织的创建 、发展和前景

该书作者为现任上海合作组织秘书长拉希德·阿利莫夫，俄文版2017年4月由俄罗斯“全世界”出版社印刷出版。中国于2017年6月至2018年6月间担任上海合作组织轮值主席国，翻译出版该书，是配合中国作为轮值主席国的...

共生 未来企业组织进化路径

本书属于社科类图书。北大国发院陈春花教授，通过对中国本土企业长达30年的跟踪研究，她提出继学习型组织之后，企业将会向“共生型组织”的进化路径迈进，以应对外界不确定的环境。互联网时代，任何一家企业都已经无...

学术型大数据知识组织与服务模式研究

本书共八章，以大数据环境为背景，以学术型数据为对象，以知识组织方法和体系为基石，以知识元抽取方法为技术支撑，以知识服务为目的，细细讨论它们对应的标准与体系，并利用大数据知识组织技术和个性化知识服务技术......

笃行铸魂 京西堡垒 海淀区“五型五好” 基层党组织特色纪实