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本书围绕“招、选、聘”这条主线,即如何进行人员招募、如何进行人员甄选、怎样做出聘用决策的写作逻辑展开,系统、全面地介绍了招聘与甄选的相关知识。本书共分为9章,第1章和第2章是招聘概述和招聘前的基础性...
本书共9章,第1章和第2章是招聘概述和招聘前的基础性工作,第3章至第7章是核心部分,即如何开展“招、选、聘”的工作,第8章是对招聘工作的总结和评价,第9章是招聘与甄选实验操作。本书每章后面都安排了自测题,题型...
本书以人力资源规划制定和实施过程的先后顺序编排章节,通过相关案例引导,逐步展开理论阐述。本书注重实际操作能力的培养,单列一章对人力资源规划的过程和方法进行梳理。在每章学习之前,都有体现内容逻辑结构的...