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索取权
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预算松弛效用与预算结余索取权 理论分析与数据检验
王艳丽著2013 年出版193 页ISBN：9787565413575本书从管理学和经济学两个视角重新界定了预算松弛的本质，并首次提出预算松弛效用的概念；运用效用理论并构建效用模型验证了预算松弛效用的涵义，为企业抑制预算松弛和利用预算松弛提供了理论依据；发现了影响预算...
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从技术资产剩余索取权到企业技术创新制度
王文军著2014 年出版223 页ISBN：9787502468064本书从契约、产权、企业组织、社会经济组织方面对技术创新制度中的技术资产剩余索取权问题进行了研究。本书利用技术资产价值变化模型，研究了研发契约关键条款对技术资产剩余索取权的影响，得出了技术创新团队...
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企业收益分配研究 从剩余索取权的角度出发
许艳芳著2004 年出版230 页ISBN：7500574002本书从剩余索取权的角度出发探讨企业收益分配问题，对美国、日本等企业收益分配模式作了比较研究，并对我国企业的收益分配作了有现实意义的阐述。...
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企业理论 治理、剩余索取权和组织形式
（美）迈克尔·詹森著2008 年出版275 页ISBN：7564201223本书是作者及其合作者近30年8篇论文的合集，分为两大部分：公司治理和公司控制权市场，代理成本、剩余索取权和激励。本书具体论述了美国的公司治理，现代工业革命、退出机制和内部控制体系的失败，活跃投资者、杠杆...
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人力资本与企业剩余索取权安排 现代企业激励理论的人本主义诠释
杨风禄著2007 年出版199 页ISBN：7505866001本书通过对企业激励性制度安排的重新思考和深入探讨，初步建立一个相对完整的企业激励理论的分析框架，以求弥补现存理论的不足。