学习《中共中央关于经济体制改革的决定》百题问答PDF电子书下载
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- 作 者:谢明干等主编
- 出 版 社:长春:吉林人民出版社
- 出版年份:1985
- ISBN:4091·251
- 页数:266 页
1.怎样认识党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》的伟大历史意义? 1
2.怎样学好《中共中央关于经济体制改革的决定》? 8
一、改革是当前我国形势发展的迫切需要 9
3.怎样理解我国经济体制的改革,已经经过了几年的酝酿和实践? 9
4.农村改革的巨大成功对以城市为重点的整个经济体制改革产生了什么影响? 12
5.为什么说加快改革是城市经济进一步发展的内在要求? 13
6.党的十一届三中全会以来,我们在城市经济体制方面进行了哪些改革? 15
7.经济体制改革和技术进步是什么关系? 20
8.怎样认识以城市为重点的整个经济体制改革的重要性、必要性和紧迫性 22
9.为什么说现在全面改革经济体制的条件已经具备? 24
二、改革是为了建立充满生机的社会主义经济体制 26
10.为什么说经济体制的僵化模式是社会主义优越性没有得到应有发挥的一个重要原因? 26
11.为什么说建国初期和第一个五年计划期间建立集中统一的经济体制是必要的? 28
12.建国以来对经济体制进行过哪些改革? 30
13.建国以来历次经济体制改革的经验教训是什么? 33
14.怎样正确认识社会主义基本经济制度同经济体制改革之间的关系? 34
15.这次经济体制改革的基本任务是什么? 36
16.社会主义社会的基本矛盾有什么特点? 39
17.社会主义社会基本矛盾的特点同改革是什么关系? 41
18.为什么说在社会主义生产关系和上层建筑中还会存在不适应生产力发展的许多环节和方面? 42
19.为什么说社会主义的基本任务就是发展社会生产力? 45
20.社会主义经济体制大体包括哪些内容? 48
三、增强企业活力是经济体制改革的中心环节 49
21.什么是企业? 49
22.社会主义工业企业的基本特征是什么? 51
23.社会主义工业企业的地位和任务是什么? 53
24.如何正确认识企业是相对独立的经济实体和社会主义的商品生产者? 55
25.怎样增强全民所有制的大型企业的活力? 57
26.在社会主义条件下,所有权与经营权为什么可以适当分开? 60
27.如何正确认识和处理国家和企业之间的关系? 62
28.为什么说企业活力的源泉在于劳动者积极性、智慧和创造力? 65
四、建立自觉运用价值规律的计划体制,发展社会主义商品经济 66
29.社会主义为什么必须实行计划经济? 66
30.如何估价旧的计划体制的利弊得失? 68
31.实行计划经济为什么必须从我国的基本国情出发? 70
32.什么是综合平衡?综合平衡的基本任务和原则是什么? 72
33.如何正确认识社会主义计划经济同商品经济的关系? 73
34.社会主义的商品生产和价值规律的作用,同资本主义的商品生产和价值规律的作用根本区别何在? 75
35. 计划调节和市场调节的范围及其相互关系如何? 78
36.指令性计划和指导性计划有何异同?为什么说二者都是计划经济的具体形式? 80
37.实行指令性计划为什么也必须运用价值规律? 82
38.如何提高计划的科学性? 84
五、建立合法的价格体系,充分重视经济杠杆的作用 87
39. 什么是价格体系的改革? 87
40.价格体系改革的基本条件是什么? 88
41.目前我国价格体系存在的主要弊端是什么? 89
42.价格体系存在的弊端对经济发展有何影响? 90
43.价格体系改革的重要性是什么? 92
44.价格体系改革的依据是什么? 95
45.价格体系改革应遵循的原则是什么? 97
46.价格体系的改革应分几个步骤? 98
47.当前价格体系应如何改革? 99
48.为什么解决各种比价不合理的问题和由于严重通货膨胀引起的物价普遍轮番上涨是根本不同的? 102
49.为什么必须从现在起采取措施,逐步改变主要农副产品的购销价格倒挂的状况? 105
50.什么是经济杠杆?如何正确认识经济杠杆的重要作用? 107
51.运用经济杠杆应遵循哪些原则? 108
52.为什么要实行政企职责分开? 110
六、实行政企职责分开,正确发挥政府机构管理经济的职能 110
53.如何理解领导和组织经济建设是政府机构的一项基本职能? 112
54.中央和地方政府直接经营管理企业有哪些弊端? 115
55.政府机构管理经济的主要职能是什么? 117
56.什么是以城市为依托的,不同规模的,开放式、网络型经济区? 119
57.在社会主义制度下为什么要开展和保护竞争? 122
58.什么叫经济法?为什么要加强经济立法? 125
59.什么是社会主义专业协作?为什么要推动经济联合? 127
七、建立多种形式的经济责任制,认真贯彻按劳分配原则 130
60.为什么要建立多种形式的经济责任制? 130
61.建立多种形式的经济责任制要依据哪些基本原则? 133
62.企业内部经济责任制的形式和内容是什么?经济利益如何进行分配? 135
63.在企业内部实行厂长(经理)负责制的客观依据是什么? 137
64.厂长负责制同“一长制”以及党委领导下的厂长负责有什么区别? 140
65.实行厂长(经理)负责制以后,怎样处理好厂长、党委和职代会的关系? 143
66.我国现行的劳动管理体制存在什么问题?应如何改革? 145
67.在社会主义阶段为什么必须实行按劳分配? 147
68.为什么共同富裕不是同步富裕? 149
69.允许一部分人先富起来为什么不会导致“两极分化”? 152
70.工资改革的方向是什么? 154
71.当前为什么对职工奖金实行“上不封顶、下不保底”的办法? 156
72.取消资金“封顶”会不会引起消费基金失控? 161
73.为什么说平均主义不是科学社会主义观点?平均主义的危害是什么? 163
74.如何理解社会主义生产和消费的关系? 166
75.为什么要普遍推行利改税? 169
八、积极发展多种经济形式,进一步扩大对外的和国内的经济技术交流 172
76.我国为什么在很长时间内必须坚持多种经济形式和经营方式共同发展的方针? 172
77.当前实行多种经济形式和经营方式共同发展的方针,与建国初期多种经济成份并存有何区别? 175
78.我国为什么必须坚持全民所有制经济的主导地位? 177
79.我国集体所有制经济的性质和特点是什么? 179
80.怎样认识现阶段城镇集体所有制经济的地位和作用? 182
81.怎样认识我国现阶段个体经济的性质和作用? 185
82.怎样正确认识小型全民所有制企业由集体或个人租赁经营? 188
83.为什么要把对外开放作为我国长期的基本国策? 192
84.实行对外开放政策与坚持自力更生方针是什么关系? 195
85.十一届三中全会以来,中央在对外开放方面作出了哪些重大决策?取得了哪些成效? 197
86.实行对外开放会不会冲击我们的社会主义制度? 201
87.为什么要改革外贸体制?改革的主要内容是什么? 205
88.国内各地区之间为什么也要互相开放?它的重要意义是什么? 209
九、起用一代新人,造就一支社会主义经济管理干部的宏大队伍 211
89.为什么说当前我国经济管理干部队伍的状况同经济体制改革和国民经济发展的需要很不适应? 211
90.为什么说大胆起用和积极培养成千上万中青年经济管理干部是当前的迫切任务? 214
91.在选拔优秀的中青年干部中,为什么必须破除过时的老观念、老框框的束缚? 217
92.为什么对经验应该采取分析的态度? 221
93.调整好企业特别是大中型骨干企业领导班子的重要意义是什么? 224
94.为什么必须注意企业领导班子的群体结构和智能结构的合理配置? 227
95.进行社会主义现代化建设为什么必须尊重知识、尊重人才? 228
96.科技体制和教育体制改革的基本任务是什么? 231
97.为了起用一代新人,干部人事制度应当进行哪些改革? 233
十、加强党的领导,保证改革的顺利进行 237
98.为什么共产党员要站在改革的前列? 237
99.为什么要加强党和政府对改革的精心指导? 240
100.为什么要创造性地贯彻党的方针政策? 243
101.应当怎样认识改革与整党的关系? 246
102.为什么要积极支持锐意改革的干部和群众? 250
103.为什么对于在改革中出现的偏差和错误要坚持疏导的方针? 253
104.为什么不要在干部和群众中分什么“改革派”和“保守派”? 255
105.为什么要有同改革相适应的生活方式和精神状态? 258
106.经济体制改革对领导作风的领导方法提出了哪些要求? 262
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