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周代朝聘制度研究
周代朝聘制度研究

周代朝聘制度研究PDF电子书下载

政治法律

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  • 作 者:李无未著
  • 出 版 社:长春:吉林人民出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7206046169
  • 页数:275 页
图书介绍:本书从周代朝聘的名称、类别,以及性质等基本问题入手,界定周代朝聘内涵。认为周代朝聘制度是前代朝聘制度发展的必然结果,努力使人们对周代朝聘制度有一个既系统又客观的认识,从而推动这项研究深入进行。
《周代朝聘制度研究》目录
标签:制度 研究

第一章 绪论 1

第一节 周代朝聘制度研究的意义、方法及材料 1

一、周代朝聘制度研究的意义 1

二、研究周代朝聘制度的方法 6

三、研究周代朝聘制度的材料 8

第二节 周代朝聘制度研究的历史和现状 15

一、周代朝聘制度研究的历史和现状 15

二、周代朝聘制度研究中存在的问题 32

第三节 朝聘基本问题 36

一、朝聘的名称和类别 36

二、朝聘的性质 47

第二章 朝聘的产生与形成 53

第一节 尧舜禹与朝聘的产生 53

一、尧舜禹时期的朝聘特点 54

二、舜禹“摄位”与朝聘产生的基础 56

第二节 夏代的朝聘 61

一、启与夏代朝聘的确立 61

二、夏代朝聘基本内容 64

三、从夏与诸夷关系看夏代朝聘的作用 68

第三节 商代朝聘制度 71

一、汤与朝聘制度的确立 71

二、商代朝聘制度的构成及特点 73

三、与商代朝聘研究相关的几个问题 82

第三章 西周朝聘制度 85

第一节 西周朝觐制度 85

一、西周朝礼 86

二、西周觐礼 105

第二节 西周聘问制度 123

一、西周聘问的适用对象 124

二、西周聘问实施的方式 127

三、西周聘制的礼仪特点 132

第三节 西周主管朝聘的职官 141

一、西周王朝主管朝聘职官 142

二、西周诸侯主管朝聘的职官 151

第四节 西周朝聘与巡狩、会盟、乐舞制度的关系 155

一、西周朝聘与巡狩 155

二、西周朝聘与会盟 160

三、西周朝聘与乐舞 165

第五节 西周朝聘的政治功能 171

一、突出天子的至尊地位 172

二、调节天子与诸侯的关系 176

三、调整诸侯与诸侯之间的关系 179

四、维护等级制体制 180

第四章 春秋时期朝聘制度的衰变 184

第一节 春秋朝觐的衰变 184

一、春秋朝礼的衰变 185

二、春秋觐礼的衰变 195

第二节 春秋聘问的衰变 199

一、天子与诸侯之间遣使聘问的变化 199

二、诸侯之间遣使聘问的变化 202

第三节 春秋朝聘政治功能的衰变 208

一、“霸主”凭借朝聘,能够强化自己的政治地位 209

二、小国、强国诸侯以朝聘为途径争得生存空间 210

三、调节各方面政治关系 211

四、朝聘已成为大国或“霸主”政治讹诈的借口 213

第五章 战国时期朝聘制度的破坏 215

第一节 朝觐制度的破坏 216

一、天子朝觐礼的废弃 217

二、各国“王”朝礼的形成 217

三、行朝礼方式上的变化 219

四、实施朝礼的适用对象有所改变 221

五、朝礼之仪的简化与灵活 223

六、主管朝礼职官的变革 227

第二节 聘问制度的破坏 230

一、天子聘问礼的废弃 231

二、聘问之礼的残存与畸变 232

三、遣使外交制度的形成 233

第三节 结语 240

一、大变革时代对它的冲击 241

二、为适应新形势需要而进行的自我改造与扬弃 242

三、与之相关新制度的形成对它的影响 242

主要参考文献 245

英文摘要 265

后记 271

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