劳动法学PDF电子书下载

第一章 劳动法概述 1

第一节 劳动法的概念和调整对象 1

第二节 我国劳动法的基本原则和作用 9

第三节 劳动者与用人单位的基本权利和义务 14

第二章 劳动法的产生和发展 20

第一节 资本主义国家劳动法的产生和发展 20

第二节 我国劳动法的产生和发展 25

第三节 国际劳动立法 27

第三章 劳动就业 47

第一节 劳动就业概述 47

第二节 劳动就业服务和管理 57

第三节 就业援助 62

第四章 劳动合同与集体合同 64

第一节 劳动合同 64

第二节 集体合同 89

第五章 工作时间和休息休假 101

第一节 工作时间 101

第二节 休息休假 109

第六章 工资 115

第一节 工资制度概述 115

第二节 工资总量的宏观调控 120

第三节 最低工资保障制度 125

第四节 特殊情况下的工资支付 130

第五节 工资保障制度 132

第七章 劳动安全卫生 135

第一节 劳动安全卫生制度概述 135

第二节 劳动安全卫生设施标准 138

第三节 劳动安全卫生管理制度 143

第八章 女职工和未成年工的特殊保护 150

第一节 女职工的特殊保护 150

第二节 未成年工的特殊保护 154

第九章 职业培训 158

第一节 职业培训概述 158

第二节 就业前培训 163

第三节 在职培训 168

第四节 职业资格证书制度 171

第十章 社会保险和福利 177

第一节 社会保险概述 177

第二节 养老保险 184

第三节 医疗保险 189

第四节 失业保险 193

第五节 工伤保险 196

第六节 生育保险 203

第七节 职工福利 206

第十一章 工会与职工民主管理 209

第一节 工会 209

第二节 职工民主管理 215

第十二章 劳动监督检查 219

第一节 劳动监督检查概述 219

第二节 劳动监督检查机构的监督检查 221

第三节 政府有关部门、工会组织等的监督检查 226

第十三章 法律责任 231

第一节 违反劳动法法律责任概述 231

第二节 用人单位违反劳动法的法律责任 234

第三节 劳动者违反劳动法的法律责任 241

第四节 政府有关部门及其工作人员等违反劳动法的法律责任 243

第十四章 劳动争议的处理 246

第一节 劳动争议的处理概述 246

第二节 劳动争议的处理程序 249

附录一 中华人民共和国劳动法 261

附录二 中华人民共和国劳动合同法 272

附录三 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 285

附录四 中华人民共和国就业促进法 292

参考文献 300