工会主席法律常识200题PDF电子书下载

目 录 1

前言 1

第一编法学基础知识 1

1 什么是法？ 1

2 法律是怎样产生和发展的？ 2

3 什么是法制？ 4

4 民主与法制的关系是什么？ 6

186什么是劳动权？ （31 7

5 什么是法律规范？ 8

6 我国的法律规范有哪些具体表现形式？ 9

7 我国的法律是怎样制定的？ 11

8 怎样保证法律的实施？ 13

9 什么是违法行为？违法者要承担什么法律责任？ 14

10违法者要受到什么样的法律制裁？ 15

第二编宪法 17

11什么是宪法？ 17

12我国实行的是什么样的政体？ 18

13我国宪法有什么主要特点？ 20

14公民的基本权利包括哪些内容？ 22

15公民的基本义务包括哪些内容？ 28

16什么是国家机构？ 30

17什么是国家权力机关和国家立法机关？ 31

18全国人民代表大会与全国人大常委会是什么关系？ 32

19什么是戒严令和特赦令？谁有权颁布？ 32

20国家主席与国家最高权力机关是什么关系？ 33

23地方各级人民代表大会与地方各级人民政府是什么关系？ 34

22 中央军事委员会与最高权力机关是什么关系？ 34

21国务院与最高权力机关是什么关系？ 34

24什么是社会主义精神文明建设？ 37

第三编刑事法律和民事法律 39

25什么是犯罪？ 39

26什么是故意犯罪？ 41

27什么是过失犯罪？ 41

28什么是正当防卫？ 43

29什么是紧急避险？ 44

30怎样理解犯罪预备和犯罪未遂？ 45

31什么是犯罪中止？ 46

32什么是共同犯罪？对共同犯罪人怎样处 47

罚？ 47

33什么是刑罚？我国刑罚有哪些种类？ 48

34我国对刑法的具体运用有哪些规定？ 50

35我国刑法分则的主要内容是什么？ 53

36什么是刑事诉讼法？ 56

37我国刑事诉讼法对管辖作了哪些规定？ 58

107怎样理解职工代表大会性质的含义？ （1 59

38什么是民法？ 59

39什么是民事法律关系？ 61

40什么是法人？ 62

41什么是民事法律行为？ 64

42什么是民事代理？ 65

43我国民法规定了哪些民事权利？ 66

44什么是民事责任？ 67

45什么是民事诉讼法？ 68

46 民事诉讼法对民事案件的管辖有什么规定？ 68

47什么是民事诉讼参加人？ 69

第四编工会组织及其法律地位 72

48什么是工会法？ 72

49工会地位的法律表现形式有哪些？ 73

50 中华人民共和国工会法的主要内容是什么？ 75

51怎样理解工会的法人资格？ 77

52工会的性质是什么？ 79

53工会有什么权利和义务？ 82

54基层工会组织有什么权利？ 84

55 中国工会章程的主要内容是什么？ 85

56会员的条件和权利、义务是什么？ 87

57如何正确理解工会的组织原则？ 89

58如何设置工会机构？ 90

59 中国工会章程对工会基层委员会的基本任务作了哪些规定？ 93

60工会如何设置经费审查委员会？ 94

61工会经费的来源和开支范围有何规定？ 95

63在三资企业建立工会的重要性和必要性主要体现在哪些方面？ 97

62在三资企业建立工会，有何法律根据？ 97

64 《中外合资经营企业法实施条例》对中外合资经营企业工会的基本任务和权利是怎样规定的？ 98

6 5依据我国《私营企业暂行条例》的规定，私营企业如何建立工会并开展工作？ 99

第五编 有关企业经营管理的法律规定 102

66 什么是工业企业法？ 102

67 《企业法》对工业企业基本特征是怎样规定的？ 102

6 8 《企业法》规定企业的设立需要具有哪些条件？ 102

6 9根据《企业法》的规定，企业设立的法律程序包括哪些内容？ 106

70 《企业法》对企业的基本权利作了哪些规定？ 107

71 《企业法》对企业的义务作了哪些规定？ 110

72根据《企业法》的规定，应依照什么样的法律程序选拔或任免厂长？ 112

73按《企业法》规定，厂长应具备哪些条件？ 113

74厂长的法定职权有哪些？ 114

75奖惩厂长的标准是什么？ 115

76什么是《破产法》？何谓企业破产？ 115

77破产法的基本原则是什么？ 117

78破产申请提出和受理的法律程序是什么？ 119

79债权人会议的性质和职权包括哪些内容？ 120

80什么是“和解整顿”？ 121

81 什么是破产清偿程序？清算组的职能是什么？ 123

82何谓破产费用？ 124

83破产财产的范围是什么？它有什么特征？ 125

84何谓取回权？ 126

85 优先受偿权的概念及范围是什么？ 126

86什么是撤销权？ 127

87怎样安排破产企业的职工？ 129

制工业企业承包经营责任制暂行条 130

例》中的具体含义是什么？ 130

88我们通常说的“两包一挂”在《全民所有 130

89 《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》对选拔企业经营者是怎样规定的？ 131

90 《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》为防止企业短期行为作了哪些具体规定？ 132

91租赁经营与承包经营有何异同？ 133

92 《全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例》规定承租方有哪几种承租形式？ 134

93涉外经济法的范围是什么？我国目前主要有哪些涉外经济法？ 135

9 4 《涉外经济合同法》适应范围及签定原则是什么？ 136

95 《中外合资经营企业法》对中外合资经营企业的概念是怎样规定的？其成立条件是什么？ 137

96 《外资企业法》对外资企业的概念，是怎样规定的？其成立条件是什么？ 139

97 《外资企业法》为什么规定对外资企业不实行国有化和征收？ 140

98根据《中外合作经营企业法》的规定中外合作经营企业有哪些特点？ 141

第六编有关企业民主管理法律、法规的内容 143

99企业民主管理的法律依据是什么？ 143

100怎样理解企业法与职工民主管理的内在关系？ 145

101两权分离原则与企业民主管理的关系是什么？ 147

102为什么厂长负责制离不开职工民主管理？ 149

103企业民主管理有哪些职能？ 151

104如何理解企业民主管理的性质？ 153

105为什么说职工代表大会是企业民主管理的基本形式？ 155

106制约职工代表大会性质的因素有哪些？ 157

108工会为什么是企业民主管理的组织者？ 161

109企业工会为什么要把民主管理工作作为工 163

作的重点？ 163

110企业职工代表大会的任务是什么？ 165

111职工代表大会有何职权？ 167

112职工代表大会如何设置主席团？ 170

113职工代表团（组）的职责和任务是什么？ 171

114职工代表大会如何设置专门工作委员会 173

（或专门小组），各自的工作职责是 173

什么？ 173

115何谓三级民主管理体系？ 175

116职工代表大会应确立怎样的会议制度？ 177

117怎样规定职工代表的条件和比例构成？ 180

118怎样选好职工代表？ 182

119职工代表资格的废止条件及处理程序是什 183

么？ 183

120职工代表的权利、义务及工作职责是什 185

么？ 185

121工会作为职工代表大会工作机构的主要工 187

作内容是什么？ 187

122职工代表大会如何使行审议建议权？ 190

123职工代表大会如何行使审查同意或否决 193

权？ 193

124职工代表大会如何审议决定福利基金使用 195

方案？ 195

125职工代表大会如何审议决定职工任务分配方案？ 197

126职工代表大会民主评议干部的内容和方法是什么？ 199

1 27民主评议干部的程序和注意的问题是什么？ 201

128职工代表大会如何行使民主选举权？ 203

1 29企业设立工厂管理委员会有何意义？ 205

130如何理解工厂管理委员会的性质和职能？ 207

131什么叫集体合同？它包括哪些内容？ 209

132签订集体合同的程序是什么？ 210

133为什么由工会主席代表职工签订集体合同？ 212

第七编劳动争议及调解仲裁 214

134劳动关系与劳动法律关系有什么联系和区别？ 214

135社会主义条件下为什么会发生劳动争议？ 215

136劳动争议有哪几类？ 218

137因履行劳动合同发生的劳动争议有哪些？…………………………………………（220 ）1 38因履行集体合同发生的劳动争议有哪些？ 222

1 39什么是因录用、调动、辞退职工引起的劳动争议？ 223

140什么是因劳动报酬而发生的劳动争议？ 225

141因劳动保护引起的劳动争议有哪些？ 227

142《国营企业劳动争议处理暂行规定》的指导思想是什么？ 230

143怎样处理劳动争议？ 232

144怎样调解劳动争议？ 233

1 45什么是劳动争议调解机构？ 235

146当事人如何申请调解？ 236

147调解委员会怎样进行调解？ 238

148怎样进行劳动争议的仲裁 240

149当事人如何申请仲裁？ 242

150劳动争议仲裁委员会怎样组成？ 244

151工会在处理劳动争议中的作用是什么？ 245

152劳动争议的仲裁应坚持什么原则？ 248

153当事人不服仲裁怎样向法院起诉？ 250

154劳动争议的起诉有什么期限规定？ 252

155如何维护仲裁决定书的法律效力？ 254

156涉外企业发生的劳动争议怎样处理？ 256

15 7劳动争议当事人如何对待仲裁委员会的调解？ 257

第八编职工合法权益（上） 259

158怎样保护职工的合法婚姻？ 259

159怎样处理职工的离婚问题？ 261

160职工涉外婚姻怎样处理？ 265

161如何保护职工的继承权？ 267

162职工怎样继承遗产？ 271

163什么是职工的监护权？ 274

164怎样办理干部离休？ 276

165干部离休后可以享受哪些待遇？ 277

166我国怎样处理职工退休问题？ 278

167怎样办理干部退休？ 280

168怎样处理好职工的因工死亡？ 284

169职工伤残后应享受哪些待遇？ 285

170国家对职工病假和病假期间生活待遇有些什么规定？ 287

171职工应享受哪些医疗待遇？ 289

172职工怎样行使辞职权？ 291

173怎样保障职工的学习权利？ 291

174女职工有哪些合法权益？ 294

175工会怎样维护女职工合法权益？ 297

176怎样对女职工进行特殊保护？ 299

177关于生育待遇有什么规定？ 301

178如何做好企业女职工劳动保护工作？ 302

179什么是劳动保险金？ 305

180什么是死亡待遇？ 305

第九编职工合法权益（下） 307

181什么是职工的人身权利？ 307

182职工人身权利受到损害时怎么办？ 309

183职工名誉权受损害时怎么办？ 311

184什么是职工的财产权利？ 312

185职工财产权受到侵犯时怎么办？ 315

187如何订立、变更和终止劳动合同？ 319

188什么是劳动合同制？ 321

189什么是知识产权？ 323

190什么是专利权？ 324

191如何保障职工的劳动报酬权利？ 326

192我国如何计算企业职工的工龄？ 328

193职工参加各类学校学习期间的连续工龄怎 329

样计算？ 329

194怎样看待科技人员的兼职报酬？ 330

195怎样奖励职工的合理化建议和技术改进？ 331

196什么是劳动保护权？ 333

197怎样保障职工的休息权？ 335

198企业内安全生产的职责是怎样划分的？ 336

199我国对职业病待遇有什么规定？ 338

200怎样处理伤亡事故？ 339

后记 340