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企业思想教育通论
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政治法律

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  • 作 者:郭民良等主编
  • 出 版 社:上海:华东师范大学出版社
  • 出版年份:1990
  • ISBN:7561705921
  • 页数:473 页
图书介绍:
《企业思想教育通论》目录

序 1

导论 1

第一节企业思想教育的理论基础 1

一、企业思想教育的涵义 1

目 录 1

二、企业思想教育的理论基础 2

三、企业思想教育的指导思想 5

第二节企业思想教育的历史回顾 6

一、我国企业思想教育的历史简述 6

二、我国企业思想教育的历史经验 11

三、西方企业中精神动力增长的趋势 12

第三节企业思想教育的地位和作用 15

一、正确认识企业思想教育的地位 15

二、正确认识企业思想教育的作用 17

三、发挥企业党组织的政治核心作用 19

第一节党在新时期的基本任务 25

工作新局面 25

一、社会主义现代化是当前的最大政治 25

第一篇 25

第一章坚持党的基本路线,开创企业思想教育 25

企业思想教育的依据和任务 25

二、社会主义的根本任务是发展社会生产力 27

三、以经济建设为中心,坚持两个基本点 30

第二节企业思想教育所面临的新形势和新任 32

务 32

一、党和国家的工作重点转移后,企业思想教育工作面临着新形势 32

二、经济体改革给企业思想教育工作提出了新的艰巨任务 34

三、社会主义精神文明建设给企业思想教育工作提出了新课题 36

第三节加强党的领导是企业思想教育工作开 38

创新局面的关键 38

一、加强党对企业领导的重要性 38

二、企业党组织要把主要精力用于思想教育工作 40

三、要对职工深入进行主人翁责任感、正确行使民主权利的教育 41

三、企业党组织要重视理论宣传队伍的建设 41

必然性 44

一、商品经济的充分发展是人类社会不可逾越的阶段 44

第二章进行企业思想教育必须掌握社会主义商 44

第一节社会主义商品经济存在和发展的历史 44

品经济理论 44

二、社会主义商品经济存在的客观条件 48

三、发展社会主义商品经济是建设有中国特色的社会主义的必由之路 49

第二节社会主义商品经济的基本特征 51

一、社会主义商品经济是建立在公有制基础之上的商品经济 52

二、社会主义商品经济是有计划的商品经济 52

三、社会主义商品经济是为人们日益增长的物质文化需要服务的 54

第三节确立社会主义商品经济新观念 55

一、国家、企业、职工三者利益兼顾的新观念 55

二、适应市场和社会需要的市场观念 58

三、经济效益与社会效益相统一的价值观念 60

四、团结协作和优胜劣汰的党争观念 62

五、民主、平等和法制观念 63

第三章企业思想教育的根本任务和目的 66

第一节灌输马克思主义 66

一、灌输马克思主义的基本涵义 66

二、灌输马克思主义的重要性 67

三、要正确地灌输马克思主义 69

第二节转变职工思想 71

一、转变职工思想的实质 71

二、转变职工思想的必要性 72

三、转变职工思想的基本内容 73

第三节调节职工的社会关系 78

一、建立新型人际关系的基本原则 79

二、调节人际关系的基本内容 81

第四章企业思想教育的基本内容 85

第一节系统的思想教育 85

一、坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化教育 85

二、爱国主义教育 88

三、集体主义教育 90

四、共产主义教育 92

第二节 日常的思想教育 96

一、形势教育 96

二、政策教育 98

三、纪律教育 100

四、劳动态度教育 101

五、先进模范事迹教育 103

第五章企业思想教育工作的科学化 105

第一节企业思想教育科学化的本质特征 105

一、科学性 105

二、革命性 107

三、针对性 109

四、有效性 111

第二节实现企业思想教育科学化的途经 112

一、认真总结我国企业思想教育的丰富经验 112

二、深入调查研究职工的思想状况和社会关系 115

三、广泛吸取和利用多学科的研究成果 116

第三节开创企业思想教育的新局面 119

一、思想教育的生命力在于不断创新 119

二、企业思想教育探索、创新的基本原则 120

三、明确企业党组织的政治核心地位 122

第二篇 127

企业职工的思想教育 127

第六章企业干部的思想教育 127

第一节企业干部的地位和作用 127

一、确立“四位一体”的企业干部观念 127

二、现代企业干部的工作特点 131

三、企业干部的地位与作用 133

第二节企业干部素质 135

一、企业干部的基本素质 135

二、企业干部的群体素质 137

第三节企业干部思想教育的几个问题 139

一、加强马克思主义理论学习,锻炼坚强的原则性 139

二、加强思想道德修养,提高思想道德水平 142

三、加强无产阶级的作风培养锻炼,发扬党的优良传统和作风 144

四、加强文化科学和专业知识的学习,提高工作的科学水平 148

第七章企业党员的思想教育 151

第一节企业党员的地位和作用 151

一、企业党员的地位 151

二、企业党员的作用 152

第二节企业党员思想教育的基本内容 154

一、怎样确定企业党员思想教育的内容 154

二、企业党员思想教育的基本内容 155

第三节企业党员思想教育制度 160

一、三会一课制度 160

二、党员轮训制度 161

三、党员教育管理制度 162

第八章企业知识分子的思想教育 166

第一节知识分子在工人阶级中的地位 166

一、知识分子的科学涵义 166

二、知识分子在工人阶级中的历史地位和作用 169

第二节我国企业知识分子队伍的状况 173

一、我国企业知识分子的数量和质量 173

二、企业现有知识分子队伍作用的发挥问题 175

第三节加强企业知识分子思想教育的几个问 176

题 176

一、引起足够重视 176

二、端正政策思想 178

三、发挥知识分子的主人翁作用 180

四、改进教育方法 181

第九章企业青年职工的思想教育 186

第一节青年职工的特点 186

一、青年职工成长的特点 186

二、青年职工的思想特点 187

三、青年职工的主流和支流 188

第二节青年职工是企业思想教育的重点 190

一、青年职工是我国工人阶级承上启下的一代 190

二、青年职工是企业生产、经营的新生力量 191

三、青年职工是建设“四有”职工队伍的主体 191

第三节青年职工思想教育的几个问题 193

一、加强和改善领导 193

二、针对青年职工的特点进行思想教育 195

三、正确处理青年职工和中老年职工的关系 198

第十章若干层次职工的思想教育 200

第一节先进职工的思想教育 200

一、充分认识先进职工的重要性 200

二、先进职工的特点 201

三、先进职工思想教育中的几个问题 203

第二节后进职工的思想教育 204

一、正确认识后进职工 204

二、后进职工思想教育中的几个问题 207

一、女职工的特点 213

第三节女职工的思想教育 213

二、女职工的思想教育中的几个问题 214

第四节中老年职工的思想教育 216

一、中年职工的特点 216

二、老年职工的特点 217

三、中老年职工思想教育的几个问题 218

一、用工制度的重大改革 220

第五节合同制工人的思想教育 220

二、合同制工人思想教育的几个问题 222

笫三篇 227

企业群体的思想建设 227

第十一章企业班组的思想建设 227

第一节企业班组思想建设的地位和作用 227

一、把企业思想教育的基点放在班组建设上 227

二、企业班组思想建设的重要作用 228

一、加强班组骨干队伍的思想建设,提高班组长的思想和业务素质 233

第二节企业班组思想建设的基本途径和方法 233

二、开展形式多样的思想教育,不断赋予班组思想教育的断内容 236

三、建立必要的思想教育制度,使思想教育落实到人头 238

第—节社会主义几种类型企业的概况 241

一、承包制企业 241

第十二章社会主义几种类型企业的思想建设 241

二、租赁制企业 245

三、股分制企业 249

第二节社会主义企业思想建设的主要原则和 252

要求 252

一、加强党的建设,发挥企业党组织的政治核心作用 252

二、健全思想教育的组织保证体系 254

三、建立企业思想教育工作制度 257

四、做好企业思想教育工作的十个环节 259

五、现阶段企业思想教育的重点 262

第十三章非公有制企业的思想建设 265

第一节非公有制企业的恢复和发展 265

一、坚持以公有制企业为主体 265

二、非公有制企业恢复和发展的必然性 268

三、非公制企业的性质和特点 272

第二节 非公有制企业思想建设的几个问题 276

一、充分认识到非公有制企业思想建设的必要性 276

二、加强党对非公有制企业的领导 277

三、充分发挥工会、共青团、妇联在非公有制企业思想建设中的作用 278

第一节什么是企业精神 281

一、企业精神的涵义 281

第十四章培育社会主义企业精神 281

二、资本主义企业精神 282

第二节培育社会主义企业精神 284

一、社会主义企业精神的特征 284

二、社会主义企业精神的作用 287

三、努力培育社会主义企业精神 289

第四篇 295

企业思想教育的基本原则和方式 295

第十五章企业思想教育过程 295

第一节职工思想品德形成的一般过程 295

一、启发觉悟、提高认识 295

二、激发情感、培养感情 296

三、锻炼毅力、磨炼意志 296

四、持之以恒、养成习惯 297

一、确立教育目标和制定教育计划 298

第二节企业思想教育过程的基本程序 298

二、选择教育机制 300

三、引导受教育者产生良好的行为和习惯 302

四、总结检查 304

第三节企业思想教育过程的主要环节 304

一、企业思想信息的收集 304

三、企业思想教育的决策 310

四、企业思想教育效果的检查 311

一、要善于综合运用多种管理手段 313

第四节企业思想教育的“综合治理” 313

二、要综合运用多种教育力量 316

第十六章企业思想教育的基本原则 318

第一节工人阶级自我教育的原则 318

一、什么是工人阶级的自我教育 318

二、企业思想教育的民主原则 319

三、企业思想教育的激励原则 321

四、企业思想教育的灌输及疏导原则 322

第二节造就全面发展的劳动者的原则 327

一、造就全面发展的劳动者是企业思想教育的根本目标 327

二、是否全面发展是衡量职工思想觉悟高低的重要标志 328

三、在各个领域展开全面发展的教育 331

第三节全员性思想教育原则 332

一、什么是全员性思想教育原则 332

二、实行全员性思想教育的重要意义 333

第四节企业思想教育与物质利益相结合的原 334

则 334

一、什么是物质利益原则 334

二、企业思想教育同实行按劳分配的关系 337

三、企业思想教育与解决实际问题的关系 338

三、思想教育工作是实现企业科学管理的重要保证 339

第一节 企业思想教育要渗透到职工物质生活 342

领域 342

一、关心职工的物质生活是企业思想教育的重要内容 342

第十七章企业思想教育要渗透到职工生活领域 342

二、企业思想教育要引导职工为长远利益而奋斗 343

第二节 企业思想教育要渗透到职工闲暇生活 346

领域 346

一、闲暇时间的涵义和作用 346

二、职工闲暇生活的状况和特点 348

三、改善职工闲暇生活方式是企业思想教育的重要任务 352

一、家庭的涵义和作用 356

领域 356

第三节 企业思想教育要渗透到职工家庭生活 356

二、社会主义社会家庭的特点 358

三、大力宣传社会主义家庭的道德,促进企业文明的发展 360

第十八章企业思想教育与生产经营相结合 365

第—节企业思想教育必须与生产经营相结合 365

一、生产经营活动的涵义 365

二、企业思想教育与生产经营相结合是端正企业经营思想的需要 366

三、企业思想教育与生产经营相结合是贯彻“两个文明一齐抓”方针的需要 369

一、主人?思想教育 370

容 370

第二节在生产经营中企业思想教育的基本内 370

二、责、权、利关系教育 371

三、正确处理生产中的各种矛盾 372

第三节企业思想教育与生产经营相结合的方 373

法和途径 373

一、先进典型引路 373

二、走民主化管理的道路 374

三、企业思想教育与生产经营相结合的基本方法 375

一、企业科学管理的涵义 380

第十九章企业思想教育与科学管理相结合 380

第一节企业科学管理 380

二、企业科学管理的特点 381

三、企业科学管理的重要性 384

第二节思想教育在企业科学管理中的地位和 386

作用 386

一、企业科学管理的历史发展启示 386

二、思想教育是企业科学管理的重要内容 388

第三节在提高经济效益中的思想教育 393

一、确立以提高经济效益为中心的指导思想 393

二、深入进行关于经济效益的基本理论教育,确立经济效益的全面观点 394

二、企业思想信息的分析 398

第二十章企业思想教育与企业民主管理相结合 399

第—节企业民主管理 399

一、企业民主管理的涵义 399

二、企业民主管理的必要性 400

一、企业思想教育工作为民主管理创造条件 403

一、企业党组织要积极支持和领导职工当家作主 403

第二节企业思想教育在民主管理中的作用 403

三、企业民主管理的基本形式 403

二、澄清关于民主管理的某些模糊认识 404

三、保证民主管理的实现 407

第三节企业民主管理中的思想教育 408

二、要对企业领导干部进行正确处理“社会公仆”与“社会主人”关系的教育 409

四、正确认识和处理厂长负责制和企业民主管理的关系 413

第二十一章企业思想教育的基本方法 417

第—节理论教育与实践教育相结合 417

一、社会实践是生动的教科书 417

二、理论教育的必要性和局限性 418

三、理论教育与实践教育相结合的途径 419

第二节正面教育与反面教育相结合 421

一、正面教育与反面教育的关系 421

二、坚持以正面教育为主 423

三、正确地发挥反面教育的作用 424

第三节 自我教育和集体教育相结合 426

一、自我教育和集体教育的涵义 426

二、着力培养职工的自我教育能力 427

三、十分重视集体教育的作用 429

第一节企业思想教育工作队伍建设的必要性 432

一、思想教育工作队伍建设是做好思想政治工作的量要条件 432

第二十二章企业思想教育工作队伍的建设 432

二、加强思想教育工作队伍的建设是改革开放形势的需要 433

三、思想教育工作队伍的建设是思想教育工作进一步科学化的要求 434

第二节我国企业思想教育工作队伍的现状 436

一、我国企业思想教育工作队伍的本质和主流 436

二、我国企业思想教育工作队伍不适应需要的严重情况 436

第三节企业思想教育工作队伍素质的改善问 441

题 441

一、企业思想教育工作干部的基本条件 441

二、企业思想教育工作队伍的培训、更新和管理问题 445

三、企业思想教育工作机构设置的原则 447

第一节企业思想教育工作的组织领导 449

一、企业党委的领导作用 449

第二十三章企业思想教育工作的组织领导和若 449

干制度 449

二、宣传部门的指导作用 452

三、党支部的战斗堡垒作用 453

第二节企业思想教育工作的若干制度 459

一、党委的几项制度 459

二、党委各部门的几项制度 462

三、工会组织的几项制度 466

四、共青团的几项制度 468

后记 472

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