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经常性思想工作概论
经常性思想工作概论

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  • 作 者:刘志全著
  • 出 版 社:呼和浩特:内蒙古人民出版社
  • 出版年份:1991
  • ISBN:7204015525
  • 页数:365 页
图书介绍:
《经常性思想工作概论》目录

第一章 绪论 1

第一节 经常性思想工作是一门学问 1

一、经常性思想工作的涵义 1

二、经常性思想工作研究的对象和领域 2

三、经常性思想工作的理论基础 5

第二节 经常性思想工作的基本特点 8

一、无时不有,具有工作的经常性 8

二、无处不在,具有多方面的渗透性 9

三、无人不做,具有广泛的群众性 10

四、一人一事,具有很强的针对性 11

五、简便灵活,具有发现问题解决问题的及时性 12

六、侧重解决现实思想问题,具有鲜明的原则性 13

七、对象、情况、问题各异,具有一定的政策性 14

第三节 经常性思想工作的地位和作用 14

一、做好经常性思想工作是加强军队政治工作的重要标志 15

二、做好经常性思想工作是把党的路线、方针、政策落到实处的重要保证 16

三、做好经常性思想工作是提供官兵完成任务所需要的精神动力的重要手段 17

第四节 学习、研究经常性思想工作的基本目的、基本方法 17

一、学习、研究经常性思想工作的基本目的 18

二、学习、研究经常性思想工作的基本方法 20

第二章 经常性思想工作的本质和任务 22

第一节 经常性思想工作的本质 22

一、经常性思想工作是促进官兵经常进行思想改造的社会活动 23

二、经常性思想工作是及时解决人民内部矛盾的基本途径 27

三、经常性思想工作是不断发掘官兵内在积极性的外驱力 30

第二节 经常性思想工作的任务 33

一、经常性思想工作的根本任务 34

二、经常性思想工作的直接任务 43

三、需要正确认识和处理的关系 50

第三章 经常性思想工作的方针和原则 52

第一节 经常性思想工作的基本方针 52

一、疏导方针的涵义 52

二、经常性思想工作要坚持疏导的方针 53

三、在经常性思想工作中必须正确理解和贯彻疏导的方针 56

第二节 经常性思想工作的主要原则 57

一、实事求是,具体问题具体分析具体解决的原则 58

二、结合军事活动、业务工作一道去做的原则 61

三、思想性、原则性、战斗性的原则 64

四、民主的原则 68

五、尊重人、理解人、关心人、培养人的原则 71

六、大抓积极因素,实施正面影响的原则 74

七、长期抓、细致做、反复帮的原则 78

八、说服教育与环境熏陶、行政管理、法纪约束相结合的原则 81

第四章 经常性思想工作的规律 84

第一节 把握存在规律 86

第二节 改造世界观规律 89

第三节 双向传输规律 93

第四节 循序渐进规律 96

第五节 需要激励规律 100

第六节 主体影响规律 104

第七节 群体互导规律 107

第八节 整体效应规律 111

第五章 经常性思想工作对象的思想特点 114

第一节 部队官兵的一般思想特点 114

第二节 在发展商品经济条件下部队官兵的思想特点 121

第三节 部队各种类型官兵的思想特点 128

一、不同年度士兵的思想特点 128

二、不同地域士兵的思想特点 134

三、不同生活经历士兵的思想特点 139

四、不同家庭出身的士兵的思想特点 144

五、不同问题和层次的士兵的思想特点 147

六、不同军官的思想特点 152

第六章 经常性思想工作的内容 158

第一节 开展贯彻执行党的路线、方针、政策中的思想工作 159

一、坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化斗争中的思想工作 160

二、改革中的思想工作 162

第二节 做好执行各项任务中的思想工作 164

一、军事训练中的思想工作 164

二、支援经济建设中的思想工作 165

三、抢险救灾中的思想工作 167

四、对敌作战中的思想工作 167

第三节 进行入伍新兵和退伍老兵的思想工作 169

一、入伍新兵的思想工作 169

二、退伍老兵的思想工作 172

一、整合集体行为的思想工作 174

第四节 做好行政管理中的思想工作 174

二、贯彻条令条例和落实规章制度的思想工作 175

三、各类管理活动的思想工作 177

第五节 开展协调人际关系的思想工作 178

一、协调官兵关系的思想工作 179

二、协调群体人际关系的思想工作 181

三、协调军地人际关系的思想工作 182

第六节 做好培养人才中的思想工作 184

一、为什么要把培养人才作为经常性思想工作的内容 184

二、围绕培养人才进行思想工作 185

第七节 做好官兵政治进步与前途受挫、表扬奖励与批评惩戒中的思想工作 188

一、经常进行以革命人生观为主的思想灌输 188

二、抓住思想问题的关节点及时做好引导工作 190

第八节 进行婚恋、个人、家庭问题的思想工作 191

一、官兵反映在恋爱婚姻问题上的思想工作 191

二、官兵反映在家庭问题上的思想工作 192

三、官兵反映在个人疾病伤残问题上的思想工作 193

第九节 开展生活方式变革中的思想工作 194

一、物质消费生活方式的思想工作 195

二、精神文化生活方式的思想工作 196

第十节 做好安全保卫中的思想工作 198

一、经常性思想工作在安全保卫中的重要作用 198

二、经常性思想工作在安全保卫方面要做的主要工作 199

第七章 经常性思想工作的方法和艺术 203

第一节 经常性思想工作的方法 203

一、预测动机,防微杜渐 204

二、结合实际,集中灌输 205

三、一人一事,个别说服 206

四、细水长流,点滴渗透 207

五、情理交融,理利相济 208

六、对症下药,同病异治 210

七、循循善诱,启发觉悟 211

八、和风细雨,平等讨论 211

九、扬长补短,开掘“能源” 213

十、着眼于帮,促进转化 214

十一、审时度势,把握分寸 215

十二、巧借东风,扶正压邪 216

十三、典型影响,以身示范 217

十四、奖惩并用,强化激励 219

十五、寓教于乐,潜移默化 220

十六、调整结构,优化组合 221

十七、借助社会,借助家庭 222

第二节 经常性思想工作的艺术 223

一、引导和利用老乡关系的艺术 223

二、治理“感情投资”的艺术 225

三、解决偷盗问题的艺术 227

四、处理男女关系的艺术 228

五、引导官兵克服低级趣味的艺术 230

六、解决官兵酗酒滋事问题的艺术 231

七、处理士兵私自离队的艺术 233

八、改变性格孤僻士兵的艺术 234

九、转变“调皮兵”的艺术 235

十、转变后进士兵的艺术 237

十一、处理士兵报复行凶、轻身自杀问题的艺术 239

十二、纠正“兵摆老”现象的艺术 241

十三、解决“习武冷“问题的艺术 243

十四、调动受处分官兵积极性的艺术 244

十五、帮助失恋官兵解脱精神痛苦的艺术 246

十六、解决官兵亲属“拉后腿”问题的艺术 248

十七、处理士兵家庭来电报问题的艺术 249

第八章 经常性思想工作的队伍 253

第一节 专职队伍 254

一、专职队伍概述 254

二、专职队伍的素质 255

三、专职队伍的基本功 259

四、专职队伍素质、基本功建设 264

第二节 辅助队伍 266

一、辅助队伍的概念及其组成 266

二、辅助队伍在加强经常性思想工作中的作用 267

三、辅助队伍如何做好思想工作 268

第三节 借用队伍 275

一、借用队伍的涵义 275

二、借用队伍建立的重要性、可行性 275

三、借用队伍做思想工作的原则和范围 277

四、借用队伍做思想工作的时机 279

第一节 经常性思想工作的社会环境作用 283

一、直接社会环境的涵义 283

第九章 经常性思想工作与社会环境 283

二、官兵的思想、行为受着直接社会环境的影响 284

三、对官兵的思想、行为进行直接社会环境分析 287

第二节 创造利于开展经常性思想工作的良好社会环境 288

一、培养向上的精神环境 290

二、建立良好的学习环境 292

三、形成争先的工作环境 294

四、创造和谐的人际环境 296

五、造成健康的舆论环境 298

六、创设愉悦的生活环境 300

第十章 经常性思想工作与行政管理 303

第一节 经常性思想工作与行政管理的意义 303

一、只有在开展经常性思想工作中加强行政管理,才能更好地发挥思想工作的服务保证作用 304

二、只有在开展经常性思想工作中加强行政管理,才能更有力地坚持思想工作的原则性、战斗性 306

三、只有在开展经常性思想工作中加强行政管理,才能最大限度地增强思想工作的效果 308

第二节 实行经常性思想工作与行政管理的有机结合 309

一、坚持正面灌输与章程规范相结合 309

二、坚持思想引导与管理控制相结合 311

三、坚持点滴教育与作风养成相结合 313

四、坚持耐心说服与法纪约束相结合 315

五、坚持言传身教与职权强制相结合 317

第三节 经常性思想工作与行政管理相结合的途径 319

一、树立“结合”的观念 319

二、确立“结合”的目标 320

三、把握“结合”的环节 320

四、建立“结合”的组织 321

一、导与禁 322

第四节 正确处理经常性思想工作与行政管理的辩证关系 322

二、缓与急 324

三、柔与刚 327

第十一章 经常性思想工作的领导 330

第一节 加强党组织和政治机关对经常性思想工作领导的重要性 330

一、经常性思想工作领导的涵义 330

二、经常性思想工作领导的意义 331

第二节 党组织和政治机关对经常性思想工作实行齐抓共管 332

一、树立“齐抓共管”的观念 333

二、明确“齐抓共管”的职责 336

三、确定“齐抓共管”的内容 339

一、思想动向预测概述 341

第三节 部队思想动向预测 341

二、思想动向预测与思想领导 342

三、思想动向预测的“三个环节” 343

四、思想动向预测的基本要求 347

第四节 在加强对经常性思想工作领导活动中充分发挥党员的先锋模范作用 349

第五节 建立健全经常性思想工作制度 352

一、制度的作用 352

二、制度的建立 353

三、制度的坚持 354

第六节 政策与加强经常性思想工作领导 356

一、制定和运用政策与经常性思想工作的关系 357

二、科学制定对部队思想、行为具有调节作用的政策 358

三、要善于运用政策做好经常性思想工作 359

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