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一、总则 1

1．什么是工会法? 1

2．新中国第一部《工会法》是什么时候颁布的? 2

3．修改1950年的《工会法》有什么必要性? 4

4．修改《工会法》的指导思想是什么? 6

5．新《工会法》是在什么背景下产生的? 7

6．新《工会法》是怎样制定通过的?有哪些法律依据? 8

7．新《工会法》有哪些主要特点? 9

8．与原有《工会法》相比，新《工会法》进行了哪些修改? 11

9．新《工会法》的主要内容是什么? 13

10．新《工会法》颁布有什么重要意义? 15

11．《工会法》对工会的性质是如何规定的? 16

12．工会在国家政治、经济和社会生活中处于什么样的地位? 18

13．什么是体力劳动者和脑力劳动者? 19

14．职工组织和参加工会有什么条件?《工会法》是怎样具体规定的? 21

15．职工为什么要加入工会? 22

16．工会会员有哪些权利和义务? 23

17．《工会法》对工会的根本活动准则是怎样规定的? 24

18．为什么工会章程不得与宪法、法律相抵触? 25

19．《工会法》是怎样体现党对工会的领导的? 26

20．工会怎样在党的领导下，依法独立自主地开展工作? 27

21．工会与人民政府是什么样的关系? 28

22．工会怎样协助政府开展工作? 29

23．政府怎样保障工会依法开展活动? 30

24．工会有哪几项基本任务? 31

25．为什么工会要发挥职工的主人翁作用?怎样发挥? 33

26．工会为什么要参加经济建设? 34

27．工会怎样参加经济建设? 35

28．工会为什么要参与管理? 37

29．工会通过什么样的途径和形式参与管理? 39

30．如何理解全国人民总体利益与职工的具体利益的相互关系? 42

31．为什么工会在维护全国人民总体利益的同时，还要维护职工的具体利益? 43

32．社会主义劳动竞赛的含义是什么? 44

33．为什么要组织劳动竞赛? 46

34．劳动竞赛为什么由工会组织领导? 47

35．什么是群众性的合理化建议活动? 49

36．工会在职工合理化建议活动中应做好哪些工作? 52

37．什么是职工技术协作活动? 54

38．职工技术协作活动有什么特点? 56

39．职工技术协作活动应坚持哪些原则? 58

40．工会教育职工的任务是什么? 59

41．工会怎样教育职工? 60

42．什么是工会的国际活动原则? 62

43．工会的组织原则是什么?工会为什么要实行民主集中制? 63

二、工会组织 63

44．工会民主集中制有哪些主要内容? 64

45．什么是会员大会(或会员代表大会)?什么是工会委员会?两者关系如何? 67

46．《工会法》对工会的系统领导是如何规定的? 69

47．工会选择的原则是什么? 71

48．我国工会的组织系统怎样? 72

49．建立工会组织需要哪些条件? 73

51．怎样防止产生反对派性质的工会? 74

50．建立工会组织需要办哪些手续? 74

52．怎样撤销工会组织? 75

53．什么是法人? 76

54．什么是社会团体法人? 77

55．什么是工会法人资格? 77

56．《工会法》是怎样规定工会法人资格的? 79

57．《工会法》规定工会法人资格有何意义? 80

58．工会法人资格与企业法人资格有什么联系和区别? 80

59．《工会法》对工会主席和副主席任职期间的工作调动是如何规定的? 81

三、工会的权利和义务 82

60．什么是工会的权利和义务?两者关系如何? 82

61．《工会法》规定工会有哪些权利? 83

62．《工会法》规定工会有哪些义务? 85

63．什么是工会的维护权? 87

64．什么是工会的参与权? 89

65．什么是工会的监督权? 91

66．工会怎样履行协助政府和企事业行政开展工作的义务? 93

67．工会怎样履行参加经济建设的义务? 96

68．工会怎样履行教育职工的义务? 97

69．工会怎样维护职工的劳动权利? 100

70．工会怎样维护职工的合法权益? 102

71．工会女职工委员会怎样保护女职工的特殊权益? 105

72．什么是集体合同?什么是劳动合同? 107

73．工会如何帮助指导职工签订劳动合同? 109

74．工会如何代表职工与企业、事业单位行政签订集体合同? 110

75．企业辞退、处分职工，工会认为不适当怎么办? 112

76．企业在开除、除名职工时，工会怎么办? 114

77．什么是劳动争议? 115

78．劳动争议的处理程序有哪些? 117

79．国家有关处理劳动争议的规定有哪些 120

80．工会怎样参加企业的劳动争议调解仲裁工作? 123

81．企业侵犯职工劳动权益时，工会怎么办? 125

82．县级以上各级工会怎样为所属工会和职工提供法律咨询服务? 128

83．为什么工会有权对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施提出意见? 130

84．在生产过程中发现重大事故隐患或出现危及职工生命安全的情况时，工会组织应该怎么办? 132

85．企业发生停工、怠工事件时，工会应该怎么办? 134

86．工会怎样参与伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查和处理工作? 136

87．工会怎样协助企业、事业单位、机关行政方面办好职工集体福利事业? 138

88．工会怎样做好劳动工资工作? 140

89．工会怎样做好劳动保护工作? 143

90．工会怎样做好劳动保险工作? 146

91．工会怎样组织职工参加业余文化、技术学习? 148

92．工会怎样组织职工开展职工培训? 151

93．工会怎样组织职工开展文娱、体育活动? 153

94．为什么各级人民政府在制定国民经济和社会发展计划时，对涉及职工利益的重大问题应当听取工会的意见? 155

95．为什么人民政府在研究起草法律或法规、规章时，对涉及职工利益的重大问题应当听取同级工会的意见? 157

96．为什么政府及其有关部门在研究制定工资、物价、安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策措施时，应当吸收工会参加? 158

97．为什么政府要向同级工会通报政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施? 160

98．《工会法》中规定各级政府可以采取适当方式向同级工会通报有关情况，这里的适当方式主要指哪些形式? 161

四、基层工会组织 162

99．为什么《工会法》对基层工会组织要专门作出规定? 162

100．《工会法》中规定基层工会组织应做好哪些工作? 163

101．基层工会组织有哪些权利和义务? 164

102．什么是民主管理? 167

103．为什么职工代表大会是全民所有制企业实行民主管理的基本形式? 169

104．职工代表大会有哪些职权? 171

105．新《工会法》为什么规定企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构? 173

106．工会作为职工代表大会工作机构的主要工作内容有哪些? 175

107．为什么全民所有制企业管理委员会应当有工会代表参加? 177

108．集体所有制企业职工民主管理的内容和组织形式是什么? 179

109．集体所有制企业工会如何组织职工参加民主管理和民主监督? 182

111．《工会法》中是怎样规定全民所有制企业厂长(经理)与工会的关系的? 184

110．为什么全民所有制企业召开讨论涉及职工切身利益的会议时，应当有工会代表参加? 184

112．什么是中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业? 185

113．《工会法》是怎样规定三资企业中的工会参与研究涉及职工切身利益的问题的? 188

114．基层工会开展活动需占用工作时间时怎么办?《工会法》是怎么规定的? 189

115．《工会法》对企业工会脱产专职工作人员的工资、劳动保险和其他福利待遇是如何规定的?与1950年的工会法有何异同? 190

五、工会的经费和财产 192

116．什么是工会的经费和材产? 192

117．全民、集体所有制企事业单位、机关如何向工会拨交经费?与1950年的《工会法》有何异同? 193

118．工会经费的使用有何规定? 194

119．什么是工会经费的独立原则? 195

120．为什么要建立工会预、决算管理和经费审查制度?内容如何? 196

121．什么是经费审查委员会? 197

122．各级政府和企事业单位、机关应为工会提供哪些物质条件? 198

123．《工会法》对工会财产、经费的所有权是如何规定的? 199

124．《工会法》对工会兴办企事业是如何规定的? 200

125．工会为什么要办企事业? 200

127．《工会法》是怎样规定工会离退休人员的费用开支的? 202

126．我国工会所属的企事业有哪些? 202

附录： 204

一、中共中央宣传部、中华全国总工会、司法部关于认真学习、宣传《工会法》的通知 204

二、学习《工会法》，贯彻《工会法》——倪志福 207

三、新《工会法》的指导思想和基本特点——王厚德 216

四、《工会法》宣传提纲 224

五、中华人民共和国工会法(1992年4月3日) 244

六、关于《中华人民共和国工会法(修改草案)》的说明(1992年3月27日)——王汉斌 253

七、中华人民共和国工会法(1950年6月29日) 261