企业女职工工作研究 潞安矿务局女职工工作实践与理论PDF电子书下载

第一章 企业发展与女职工工作 1

第一节 潞安女职工工作的发展历程 4

第二节 潞安女职工工作的基本经验 18

第二章 女职工队伍的发展与建设 28

第一节 潞安女职工队伍的发展 28

第二节 潞安女职工队伍的建设 38

第三章 企业女职工作用 63

第一节 女职工在地面各业中的作用 64

第二节 女职工和家属在安全生产中的作用 72

第三节 女职工在企业民主管理中的作用 87

第四章 企业女职工成材规律 97

第一节 女职工成材的标准与判别 97

第二节 女职工成材阶段特征 113

第三节 企业女职工成材的基本途径 127

第五章 潞安女职工精神 137

第一节 潞安女职工精神的内涵 138

第二节 潞安女职工精神的形成与发展 141

第三节 潞安女职工精神的能动作用 149

第六章 企业女职工工作要素及其运行 155

第一节 女职工组织的性质及组织隶属关系 157

第二节 女职工组织的基本任务 158

第三节 女职工委员会的组织制度与组织设置 160

第四节 女职工干部队伍建设 162

第五节 女职工工作制度与方法 167

第六节 注意处理好几个关系 177

第七章 企业女职工工作考核 181

第一节 女职工工作考核基本原则 181

第二节 女职工工作考核指标体系 183

第三节 对女职工工作考核的几点思考 194

第八章 领导群体与企业“小气候” 201

第一节 女职工工作领导群体 201

第二节 创造有利于女职工工作的小气候 211

尾声 在改革开放新形势下搞好女职工工作 218

附 221

全国总工会、全国妇联关于在企业女职工工作中进一步加强合作的通知(节录) 221

潞安矿务局工会首届女职工委员会暂行条例 223

潞安矿务局女职工劳动保护实施细则 227