劳动工资知识手册PDF电子书下载

目录 1

一、基本概念 1

劳动 1

简单劳动 1

复杂劳动 1

熟练劳动 2

集约劳动 2

活劳动与物化劳动 2

劳动的二重性 2

劳务 3

劳务输出 3

劳务合作 3

劳动工作 4

劳动制度 5

两种劳动制度 6

“铁饭碗” 6

“大锅饭” 7

人口 8

劳动力 8

劳动力再生产 8

劳动力分配 9

劳动力调配 10

劳动强度 11

劳动结构 11

劳动心理学 11

劳动生产率 12

社会劳动者 13

劳动力资源 14

劳动对象 15

分工 15

劳动过程 15

劳动纪律 16

劳动时间 16

个别劳动时间 16

社会必要劳动时间 17

劳动条件 17

劳动资料 18

劳动强度 18

劳动法 18

工资 19

各尽所能、按劳分配 20

按劳分配中的资产阶级权利 21

消费 22

分配 23

平均主义 24

物质利益原则 24

精神鼓励 25

计划经济 25

市场经济 25

商品经济 26

经济结构 26

经济成分 27

集体经济遵循的原则 27

经济法 28

经济核算 28

所有制结构 28

经济效果 29

经济管理 30

经济技术指标 30

经验统计定额 30

经营性亏损 30

经济 31

经济政策 31

经济合同 31

经济责任制 32

经济效率 33

工厂 33

经济民主 33

工艺 34

工时 34

工时消耗 34

工日 34

工票 35

工种 35

工序 35

工龄 35

工作地 36

工作面 36

工艺过程 36

工艺规程 36

产业工人 37

工业总产值 37

工业 37

企业管理 38

企业自主权 38

企业“三项建设”“六好要求” 39

两级核算 39

两班制生产 39

技术定额 39

技术标准 39

技能和熟练 40

技术组织措施 40

技术等级标准 40

技术规范 41

技术管理 41

技术组织措施计划 42

制度工作日 42

技术密集型工业 42

技术测定法 42

制度公休日 43

八小时工作制 43

连续生产 43

间断生产 43

简单生产 44

复杂生产 44

生产要素 44

生产（力）布局 44

生产时间 45

生产线 45

生产小组 45

生产过程 45

生产组织 46

生产工艺 46

生产作业计划 47

二、劳动力管理 48

劳动力管理 48

职工 48

全民所有制职工 49

城镇集体所有制职工 49

城镇个体劳动者 50

计划外用工 51

职工减员 51

职工减员补充 51

职工调配 51

职工成建制调动 52

职工成套调动 53

职工成批调动 53

职工零星调动 53

职工全员培训 54

职业教育 54

劳动后备人员培训 54

劳动组织 55

劳动分工 56

劳动协作 57

统筹方法 57

倒班 57

三班轮休制 57

三班制生产 58

包工 59

“三工一休”制 59

包干制 60

工时制度 60

用工制度 60

工作实例 61

考勤制度 61

劳动指标 62

专项劳动指标 62

劳动就业 62

统包统配 63

劳动就业方针 64

劳动就业门路 64

劳动密集型行业 64

劳动服务公司 65

劳动力介绍所 66

劳动合同 66

城镇待业人员 67

城镇新成长劳动力 67

统一分配人员 68

固定工制度 68

固定职工 69

临时工制度 69

临时工 70

亦工亦农制度 70

劳动力招收 71

新增职工来源 71

职工自然减员 72

社会招工指标 72

招工政策 73

招工 73

招工来源 74

招工条件 74

招工办法 74

内招 75

选招 75

顶替招工 75

普通工 75

未成年工 76

熟练工 76

学徒工 76

农村协议工 76

季节工 77

学徒期 77

转正定级 78

熟练期 78

一般工龄 79

折算工龄 79

连续工龄 79

基本生产车间 80

基本时间 80

基本生产工人 80

辅助生产车间 80

辅助生产 80

辅助生产工人 80

定额 81

定额管理 81

劳动定额 81

产量定额 82

平均先进定额 82

施工定额 83

定额完成系数 83

岗位责任制 83

定员 84

劳动定员 84

生产人员 85

非生产人员 85

非生产工日 85

非全日缺勤工时数 85

非全日停工工时数 85

精简职工 86

复工复职 86

劳动工资管理的基本体系与要素 87

三、劳动工资管理 87

工作日测实 1 88

劳动工资管理的基本特征 90

劳动工资管理的基本职能 90

劳动工资管理的基本任务 92

劳动工资管理的主要内容 93

工资实质 94

社会主义工资的特点 94

制定社会主义工资政策的重要原则 94

工资水平 95

工资水平的含义 97

决定工资水平的主要因素 97

工资总额 102

货币工资与实际工资 103

工资等级制度的特点 104

工资等级制度 104

工资等级制度的作用 105

工资等级制度的内容 105

工资标准的含义和作用 106

工资区类别 107

工资地区类别的含义 107

划分工资地区类别的依据 108

十一类工资区 109

非十一类工资区 109

地区工资差 110

企业工资差 110

工资关系 111

工资自然增长 112

职工升级 112

奖励制度 113

奖励的原则 114

奖金的性质和作用 115

制定奖励条件的原则 116

奖金提取与分配 117

奖金来源 118

考核职工得奖条件 118

奖金水平 119

奖金管理 120

现行工资奖金形式 120

一次性奖励 122

节约奖 122

滥发奖金、津（补）贴和实物 122

津贴制度 123

奖惩制度 123

津贴的性质和特点 124

津贴的含义 124

津贴种类 125

津贴管理 129

企业管理中的工资工作 130

工资形式 132

基本工资 133

日工资制 133

标准工资 133

变相工资 134

附加工资 134

简化的工资标准 134

高温工资标准 135

实际工资 136

名义工资 136

保留工资 137

岗位工资制 137

八级工资制 138

职务等级工资制 139

职务工资 139

计时工资制 139

计件工资制 140

包工工资制 141

提成工资制 142

非八级工资制 143

浮动工资制 143

计时奖励工资 144

现行劳动报酬的形式 144

职工实际收入 144

计时工资的管理 145

加班加点 145

加班加点工资 145

计件工资三要素 146

计件工资的含义 146

计件工资的特点和作用 147

计件工资形式的划分 147

当前常用的几种计件工资形式 148

计件单价的含义 149

计件工资标准 150

计件工资的管理 151

集体计件工资 151

计件奖励工资 151

累进计件工资 152

超额计件工资 152

有限计件工资 153

间接计件工资 153

直接无限计件工资 153

停工工资 153

调资 154

四、劳动工资计划 155

劳动计划 155

社会劳动力计划 156

职工人数计划 156

职工工资计划 157

劳动生产率计划 158

技工培训计划 158

编制劳动工资计划的原则 159

编制职工人数计划的方法 160

生产任务和劳动力之间的平衡 162

工资总额的内容 163

编制工资计划的方法 165

平均工资 167

职工生活费用价格指数 168

工资基金管理 169

编制劳动生产率计划的方法 170

提高劳动生产率幅度的计算方法 171

提高劳动生产率的主要途径 173

计算劳动生产率指标的方法 174

劳动定额的作用与形式 176

制定劳动定额的方法 177

工作时间结构 181

生产过程结构 181

施工组织设计 184

工人操作方法的研究 184

计算工时定额的几种方法 185

工作日写实 187

劳动定额的修订 189

企业的编制定员与原则 193

编制定员的范围与方法 193

综合平衡 195

五、劳动工资统计 196

劳动统计 196

统计期末职工人数应遵循的原则 197

劳动工资统计的任务和内容 197

计算职工平均人数的方法 198

职工人数变动的统计方法 199

统计劳动时间构成的常用指标和计算方法 199

几种统计劳动时间利用率指标 202

奖金的统计工作 203

绝对数 204

相对数 205

平均数 209

指数 213

工资指数的计算 217

计算速度指标的方法 218

计时工资的含义和计算方法 220

统计平均工资的作用 220

计件单价的计算 223

个人计件工资计算 224

劳动时间利用情况的分析 228

劳动生产率指标的分析 229

劳动定额的汇总和统计 233

定额完成情况的分析 234

因素分析法 242

奖金与标准工资的比例关系分析 242

奖金的经济效果分析 243

完善计奖办法 244

工资总额和平均工资指标的分析 246

工资与八项经济技术指标的分析 248

工资在经济核算中的作用 250

工资与经济核算的关系 251

工资与产品成本核算的关系 254

日历工作时间总数 255

日记帐 255

日历工日 256

标准工作日长度 256

实际工作工时数 256

实际工作工日数 256

实动工时 257

有效时间 257

停工工日数 257

停工损失 257

工人出勤率 258

制度工时利用率 258

工时定额 258

工人价值劳动生产率 259

工具消耗定额 259

工人出勤工日利用率 259

工人实物劳动生产率 260

六、劳保福利 261

劳保福利 261

劳动条件 261

劳保福利费用 261

集体福利 262

职工福利基金 262

劳动保护立法 263

劳动保护 263

女工劳动保护 263

劳动防护用品 264

保健食品 265

保健 265

劳动卫生学 266

劳动生理学 266

劳动卫生 266

劳动负荷量 267

产业疲劳 267

劳动能力鉴定 267

法定假日 267

年休假制度 268

探亲假制度 268

公休工日数 269

工人退休退职制度 269

公假工日数 269

公休假日 269

退休 270

退休退职待遇 270

退休费 271

退职生活费 271

退休费补差 271

退休职工的优异待遇 272

工业毒物 272

工业“三废” 272

职业病 273

职业中毒 273

职业病学 273

职业性皮肤病 274

工业企业设计卫生标准 274

职业禁忌证 274

职业危害因素 274

工业卫生 275

保险 275

劳动保险 275

劳动保险制度 276

劳动保险待遇 276

丧葬费 277

丧葬补助费 277

抚恤费 277

救济费 277

社会保险 278

工伤 278

易地安家补助费 278

遗属生活困难补助费 278

伤亡事故分类 279

因工伤、残、亡 279

职工伤亡事故 279

生产性外伤 280

工厂安全卫生规程 280

安全生产 281

三级安全教育 281

安全生产责任制 282

文明生产 282

医务劳动鉴定 282

保健津贴 283

医疗卫生津贴 283

卫生防疫津贴 284

副食品价格补贴 284

粮价补贴 284