新编国家公务员制度教程PDF电子书下载

第一章　绪论 1

第一节　各国公务员制度发展概况 1

第二节　我国人事制度的历史发展和改革 8

第三节　建立国家公务员制度的意义 13

第四节 国家公务员制度的基本原则 14

第五节　我国公务员制度的特点 16

第六节　积极稳妥地做好国家公务员制度的推行工作 19

第二章　义务与权利 24

第一节　公务员义务与权利的基本涵义 24

第二节　公务员义务的基本内容 31

第三节　公务员权利的基本内容 38

第四节　公务员义务权利的基本特点 48

第三章　职位分类 55

第一节　人事分类制度概述 55

第二节　建立职位分类制度的意义 61

第三节　我国职位分类制度的原则和主要内容 64

第四章　录用 72

第一节　考试录用制度的产生、发展及实行考试录用制度的意义 72

第二节　公务员录用的涵义与原则 82

第三节　公务员录用考试的种类、方法和内容 86

第四节　录用公务员的程序 91

第五章　考核 95

第一节　考核制度的涵义与建立考核制度的意义 95

第二节　公务员考核的基本原则、内容和标准 105

第三节　考核的方法和程序 115

第六章　奖励 123

第一节　奖励制度的发展及建立 123

公务员奖励制度的意义 123

第二节　公务员奖励制度的基本原则 128

第三节　奖励的条件、种类和程序 134

第一节　公务员纪律的涵义及实施公务员纪律的意义 140

第七章　纪律 140

第二节　公务员纪律的内容 143

第三节　违反纪律的责任 149

第八章　职务升降 159

第一节　职务升降在公务员管理中的作用和意义 159

第二节　职务晋升 162

第三节　降职 173

第九章　职务任免 181

第一节　职务任免的涵义和职务任免制度的意义 181

第二节　任用方式 185

第三节　任免机关和任免权限 189

第四节　任免手续的办理 191

第五节　有关职务任免的其他规定 196

第十章　培训 202

第一节　培训的特点和意义 202

第二节　干部培训工作的历史与经验 205

第三节　国外公务员培训制度 207

第四节　公务员培训的原则、种类、内容和形式 209

第十一章　交流 221

第一节　公务员交流制度概述 221

第二节　调任 227

第三节　转任 231

第四节　轮换 234

第五节　挂职锻炼 236

第十二章　回避 240

第一节 回避制度的历史借鉴与建立公务员回避制度的意义 240

第二节　公务员回避制度的基本内容及其贯彻执行 244

第十三章　工资保险福利 249

第一节　建立公务员工资制度的意义和原则 249

第二节　公务员工资制度的主要内容和特点 258

第三节　公务员的保险与福利 266

第一节　公务员辞职辞退的概念 272

第十四章　辞职辞退 272

第二节　公务员辞职辞退制度的建立和发展 276

第三节　建立公务员辞职辞退制度的意义 279

第四节　公务员辞职辞退的条件 284

第五节　公务员辞职辞退的程序 290

第六节　公务员辞职辞退的法律后果 294

第十五章　退休 299

第一节　建立国家公务员退休制度的意义 299

第二节　公务员退休的方式、条件及退休审批 309

第三节　退休公务员的待遇、安置和管理 314

第一节 申诉控告的涵义 324

第十六章　申诉控告 324

第二节 申诉控告的性质和意义 330

第三节 申诉控告制度的主要内容 334

第十七章　公务员管理机构 347

第一节　公务员管理体制 347

第二节　公务员管理机构的职能和组织形式 352

第三节　国外公务员管理机构的发展演变 360

第四节　我国的公务员管理机构 364

附：国家公务员暂行条例 374

后记 392

主要参考书目 394