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第一章 中国工会的性质、地位和作用 1

第一节 中国工会的性质 1

1. 中国工会的性质是什么？ 1

2. 中国工会为什么必须接受中国共产党的领导？ 1

3. 怎样正确理解与处理工会与党的关系？ 2

4. 怎样正确理解与处理工会与企业行政领导的关系？ 4

5. 怎样认识工会的阶级性和群众性？ 5

第二节 工会的地位和作用 6

6. 工人阶级夺取政权以后，为什么还需要工会组织？ 6

7. 为什么说工会是我国政治体制中的重要群众团体？ 8

8. 在社会主义条件下，工会应起哪些作用？ 8

9. 工会怎样才能成为联结党和职工群众的强大纽带？ 9

10. 工会怎样才能成为人民民主专政的重要社会支柱？ 10

11. 工会怎样才能成为职工群众学习共产主义的学校？ 11

12. 为什么说密切联系群众是做好工会工作的基本条件？ 11

第三节 新时期工会工作的方针和任务 12

13. 新时期工会工作的方针是什么？ 12

14. 怎样认识新时期工会工作方针的依据？ 13

15. 为什么工会的一切工作必须“以四化建设为中心”？ 14

16. 怎样理解社会主义条件下工会的维护职责和教育职责？ 14

17. 新时期工会工作的任务是什么？ 16

18. 工会在改革中的工作要求是什么？ 16

19. 在改革的新形势下，衡量企业工会工作的标准是什么？ 16

20. 工会为什么要实行民主集中制？ 17

第四节 工会的组织原则和组织制度 17

21. 工会民主集中制的主要内容是什么？ 18

22. 为什么必须加强工会的系统领导？怎样加强工会的系统领导？ 18

23. 怎样理解工会按照产业与地方相结合组织起来的原则？ 20

第二章 基层工会 21

第一节 基层工会的作用和工作原则 21

1. 基层工会的作用是什么？如何理解？ 21

2. 基层工会应设立哪些组织机构？ 22

3. 基层工会必须遵循哪些工作原则？ 22

4. 基层工会怎样在同级党组织的领导下开展工作？ 23

6. 为什么要整顿和建设基层工会？ 24

第二节 基层工会的整顿和建设 24

5. 基层工会应与行政建立怎样的关系？ 24

7. 基层工会整顿和建设的目标和要求是什么？为什么？ 25

8. 整顿基层工会，建设“职工之家”的标准是什么？其中包含哪些主要内容？ 26

9. 整顿和建设基层工会要注意哪些问题？ 28

第三节 车间(科室)工会和工会小组的建立和建设 30

10. 建立车间(科室)工会委员会有何规定？ 30

11. 车间(科室)工会委员会怎样产生？ 30

12. 建立工会小组有何规定？ 31

13. 怎样加强工会小组的建设？ 31

14. 工会小组长必须做好哪几方面的工作？ 32

2. 会员代表大会或会员大会有哪些职权？ 33

1. 会员代表大会或会员大会的性质是什么？ 33

第三章 会员代表大会或会员大会 33

第一节 会员代表大会或会员大会的性质和职权 33

第二节 会员代表大会或会员大会的召开 34

3. 基层工会怎样确定召开会员代表大会还是会员大会？ 34

4. 会员代表大会或会员大会每几年召开一次？为什么要定期召开会员代表大会或会员大会？ 34

5. 召开会员代表大会或会员大会应做好哪些筹备工作？ 35

6. 怎样确定会员代表大会代表名额及其在会员中的比例？ 35

7. 审查工会会员代表大会代表的资格时要做好哪些工作？ 36

8. 会员代表大会或会员大会通常有哪些议程？ 36

9. 会员代表大会或会员大会要否设立大会主席团？大会主席团怎样产生？其任务是什么？ 37

10. 会员代表大会或会员大会怎样形成大会决议？ 38

11. 为什么要召开会员代表会议或会员全体会议？它与会员代表大会或会员大会有什么区别？ 39

第四章 工会基层委员会 40

第一节 工会基层委员会的建立和组成 40

1. 建立工会基层委员会有何规定？ 40

2. 工会基层委员会是怎样产生的？每届工会基层委员会的任期为多久？ 40

3. 如何确定工会基层委员会的人数？ 41

4. 工会基层委员会设立常务委员会有什么规定？ 41

第二节 工会基层委员会的基本任务和工作制度 42

5. 工会基层委员会的基本任务是什么？ 42

6. 工会基层委员会应建立哪些日常的工作制度？ 43

7. 工会基层委员会和会员代表大会或会员大会是什么关系？ 44

8. 工会基层委员会的工作原则是什么？ 45

第三节 工会基层委员会的工作原则和工作方法 45

9. 工会基层委员会怎样密切联系群众？ 46

10. 工会基层委员会开展调查研究可以采用哪些方式方法？ 47

11. 怎样开好调查会？ 47

12. 怎样进行问卷调查？ 48

13. 工会基层委员会为什么要加强系统的信息工作？ 49

14. 工会基层委员会如何加强系统的信息工作？ 49

第四节 工会基层委员会的自身建设 50

15. 干部队伍的“四化”要求对工会基层委员会的建设提出了哪些任务？有什么重要意义？ 50

16. 工会基层委员会应当形成怎样的群体机构？ 51

17. 怎样搞好工会基层委员会的自身建设？ 52

18. 加强企业民主管理，对工会基层委员会提出了哪些新的要求？ 53

19. 工会基层委员会怎样开好民主生活会？ 54

第五节 工会基层委员会下设的工作委员会 55

20. 工会基层委员会一般应设立哪些工作委员会？怎样设立？ 55

21. 组织工作委员会有哪些职责？ 55

22. 宣传工作委员会有哪些职责？ 56

23. 生产工作委员会有哪些职责？ 56

24. 生活工作委员会有哪些职责？ 57

25. 劳动保护工作委员会有哪些职责？ 58

26. 女工工作委员会有哪些职责？ 59

27. 财务工作委员会有哪些职责？ 60

第一节 基层工会主席和工会委员 62

1. 基层工会主席应当具备哪些基本条件？ 62

第五章 工会干部和工会积极分子 62

2. 选配基层工会主席有哪些规定？ 63

3. 基层工会主席应当掌握哪些工作方法和领导艺术？ 63

4. 工会主席怎样处理与委员的关系？ 64

5. 工会委员应由怎样的会员担任？ 65

6. 工会委员如何发挥主观能动性，搞好分管的工作？ 65

第二节 工会干部 65

7. 工会干部要努力做到哪几项要求？ 65

8. 工会干部怎样做到勤奋工作？ 66

10. 工会干部怎样做到坚持原则？ 67

9. 工会干部怎样做到努力学习？ 67

11. 工会干部怎样做到作风民主？ 68

12. 基层工会如何加强对工会干部的管理？ 69

13. 工会干部应当具备怎样的素养？ 69

14. 工会干部为什么必须坚持党的思想路线？ 70

15. 工会干部为什么必须做遵纪守法的模范？ 70

16. 工会干部为什么必须熟悉生产技术和业务知识？ 71

17. 工会干部为什么要学习心理学、教育学等方面的知识？ 71

18. 工会干部如何成为“职工之友”？ 72

第三节 工会积极分子 72

19. 工会积极分子的含义及其范围是什么？ 72

20. 基层工会为什么必须依靠广大工会积极分子？ 73

22. 怎样做好工会积极分子的使用和管理工作？ 74

21. 怎样建设一支热心工会工作的积极分子队伍？ 74

第六章 职工思想政治工作 76

第一节 职工思想政治工作的目的、意义和指导思想 76

1. 什么是职工思想政治工作？ 76

2. 职工思想政治工作的根本目的是什么？ 76

3. 职工思想政治工作的重要意义是什么？ 77

4. 职工思想政治工作的指导思想是什么？ 78

5. 怎样认识改革中仍要加强职工思想政治工作？ 78

6. 怎样认识企业实现现代化管理后仍要加强职工思想政治工作？ 79

7. 如何认识工会在职工思想政治工作中的重要作用？ 80

8. 社会主义新时期对职工思想政治工作提出了哪些新的要求？ 81

9. 社会主义现代化建设阶段职工思想政治工作有哪些特点？ 81

第二节 职工思想政治工作的要求和特点 81

10. 为什么职工思想政治工作的重点要放到青年职工身上？ 83

11. 工会的思想政治工作有哪些特点？ 84

12. 职工思想政治工作如何适应改革的要求？ 85

第三节 职工思想政治工作和任务和内容 86

13. 职工思想政治工作的任务是什么？怎样理解？ 86

14. 职工的系统的思想教育的目的是什么？有哪些内容？ 87

15. 职工日常思想政治教育有哪些基本内容？ 87

16. 什么是“四有”？ 87

17. 为什么要开展“四有”教育？ 88

18. 对职工进行共产主义思想教育要注意哪些问题？ 89

19. 为什么要进行党的路线、方针、政策和形势任务的教育？ 90

20. 为什么要进行爱国主义和国际主义教育？ 90

21. 为什么要进行革命传统和艰苦奋斗、勤俭建国的教育？ 91

22. 为什么要进行职业道德教育？ 92

23. 《全国职工守则》的内容是什么？ 92

第四节 职工思想政治工作的方针和原则 93

24. 职工思想政治工作的方针是什么？ 93

25. 职工思想政治工作怎样贯彻疏导的方针？ 93

26. 做好职工思想政治工作的原则是什么？ 94

27. 职工思想政治工作怎样贯彻理论联系实际的原则？ 94

28. 职工思想政治工作怎样坚持民主的原则？ 95

29. 职工思想政治工作为什么必须遵循结合经济工作一道去做的原则？ 96

30. 职工思想政治工作为什么要坚持表扬与批评相结合，以表扬为主的原则？ 96

32. 职工思想政治工作怎样贯彻身教和言教相结合，身教重于言教的原则？ 97

31. 职工思想政治工作怎样贯彻提高思想认识同关心、解决群众实际问题相结合的原则？ 97

第五节 职工思想政治工作的方法和艺术 98

33. 职工思想政治工作有哪些基本形式？ 98

34. 工会进行职工思想政治工作有哪些有效的活动方式？ 99

35. 怎样做好职工思想分析？ 100

36. 怎样搭准职工思想脉搏？ 101

37. 怎样与后进职工交朋友？ 102

38. 怎样使家访受到职工的欢迎？ 103

39. 怎样开展谈心活动？ 104

40. 怎样开展表扬与批评？ 105

41. 怎样做好职工家属工作？ 105

42. 说服教育怎样做到以理服人？ 106

44. 职工思想政治工作怎样做到方法与效果的统一？ 107

43. 职工思想政治工作怎样做到有预见性？ 107

45. 什么是期望心理活动？怎样运用期望心理活动规律做好后进转化工作？ 108

46. 什么是情感活动规律？怎样运用情感活动规律做好职工思想工作？ 110

47. 如何在职工思想教育中讲究宣传艺术？ 111

48. 怎样开展读书活动？ 112

49. 怎样开展演讲活动？ 113

50. 怎样开展书评活动？ 114

51. 怎样推动职工读书活动向纵深发展？ 115

52. 工会的思想政治工作为什么要运用系统原理？ 115

53. 怎样运用系统原理提高工会思想政治工作的整体效能？ 116

2. 什么是企业民主管理？为什么说职工代表大会是民主管理的基本形式？ 119

1. 职工代表大会的性质是什么？ 119

第一节 职工代表大会的性质和意义 119

第七章 职工代表大会 119

3. 社会主义企业为什么要实行民主管理？ 120

4. 为什么说民主管理是党的群众路线在企业中的具体体现？ 121

5. 为什么说民主管理是建设高度社会主义民主的重要基础？ 122

6. 为什么说发扬管理上的民主性是现代化大生产的需要？ 122

7. 企业民主管理要解决的中心问题是什么？ 123

8. 推行职工代表大会制度有什么好处？ 124

9. 除了职工代表大会以外，还有哪些民主管理的形式？ 125

10. 我国的企业民主管理是怎样演变和发展的？ 126

11. 社会主义企业的民主管理与资本主义企业的“参与管理”有什么本质区别？ 127

13. 职工代表大会拥有哪些职权？ 128

12. 职工代表大会的任务是什么？ 128

第二节 职工代表大会的任务和职权 128

14. 职工代表大会应当怎样正确处理国家、企业和职工个人三者利益的关系？ 129

15. 什么是企业的重大决策？为什么要强调职工代表大会在全局决策上发挥作用？ 130

16. 职工代表大会如何审议厂长的工作报告？ 131

17. 什么是企业的规章制度？职工代表大会如何讨论通过企业的重要规章制度？ 132

18. 什么是职工福利基金？对职工福利基金的使用范围有哪些规定？ 133

19. 职工代表大会怎样讨论决定和合理使用职工福利基金？ 134

20. 为什么要评议干部？评议干部有哪些好处？ 135

21. 评议干部的范围、时间和内容是什么？ 136

23. 评议干部应注意做好哪些工作？ 137

22. 评议干部有哪些形式和方法？ 137

24. 职工代表大会如何实施民主分房？ 138

25. 职工代表大会应当从哪些方面对企业行政进行监督？ 139

26. 职工代表大会是否可以民主选举厂长？民主选举厂长有什么好处？ 140

27. 职工代表大会怎样组织民主选举厂长的工作？ 140

28. 处分职工要不要由职工代表大会讨论？ 141

29. 集体所有制企业和全民所有制企业的职工代表大会职权有什么不同？为什么有所不同？ 142

第三节 职工代表的选举和培训 142

30. 如何确定职工代表在企业职工总数中的比例？ 142

31. 职工代表中各类人员所占的比例以多少为宜？ 142

32. 职工代表一般应具备什么条件？ 143

34. 选举职工代表应注意哪些问题？ 144

33. 职工代表的任期为多久？能否撤换？ 144

35. 要不要建立职工代表资格审查委员会(小组)？它的任务是什么？ 145

36. 哪些职工可作为职工代表大会的列席代表？列席代表以多少为宜？ 145

37. 学徒工、合同工、后进职工能否当选为职工代表？ 146

38. 退休职工、职工家属可否当选为职工代表？ 146

39. 职工代表工作变动后，代表资格是否保留？ 147

40. 怎样罢免、撤换或增补职工代表？ 147

41. 职工代表有哪些权利和义务？ 148

42. 怎样当好职工代表？ 149

43. 教育、培训职工代表的内容是什么？ 150

44. 培训职工代表有哪些形式？ 150

45. 职工代表大会的组织原则是什么？它表现在什么地方？ 151

第四节 职工代表大会的组织原则和组织制度 151

46. 职工代表大会的组织体系指什么？应采取哪些措施来健全这个体系？ 152

47. 职工代表大会主席团怎样产生？应由哪些成员组成？ 153

48. 什么是民主管理联席会议？召开时要注意什么？ 154

49. 职工代表大会可设立哪几个专门工作委员会(小组)？ 155

50. 职工代表大会专门工作委员会(小组)的任务是什么？ 155

51. 职工代表大会专门工作委员会(小组)怎样组成？ 156

52. 什么叫多级民主管理？为什么要实行多级民主管理？ 157

53. 车间职工代表团(组)及其会议的性质和任务是什么？ 158

54. 班组民主管理有哪些内容？一般由谁负责？ 158

第五节 职工代表大会决议和职工代表提案 159

55. 什么是职工代表大会决议？它是怎样形成的？ 159

57. 职工代表大会决议和厂长意见有分歧怎么办？ 160

56. 职工代表大会决议在职工代表大会闭会期间是否可以改变？ 160

58. 怎样贯彻执行职工代表大会决议？ 161

59. 如何检查职工代表大会决议的执行情况？ 162

60. 为什么要维护职工代表大会决议的严肃性？怎样维护？ 163

61. 什么是职工代表提案？职工代表应该怎样提案？ 164

62. 怎样做好提案的征集工作？ 164

63. 处理提案的流程是怎样的？ 165

第六节 职工代表大会工作机构 166

64. 职工代表大会工作机构的主要职责是什么？ 166

65. 职工代表大会工作机构的任务为什么要由工会基层委员会承担？ 167

66. 为什么要把搞好职工代表大会制作为工会基层委员会工作的重点？ 167

67. 怎样才能突出职工代表大会工作这个重点？ 168

68. 怎样确立职工代表大会的议题？ 169

69. 职工代表大会召开以前，要做哪些筹备工作？ 170

70. 职工代表大会召开期间，工会应注意抓好哪些工作？ 170

71. 职工代表大会闭会期间，工会应抓哪些日常工作？ 171

72. 怎样制订职工代表大会实施细则？ 172

73. 职工代表大会须制订哪些单项民主程序？怎样制订？ 173

第七节 职工代表大会与厂长负责制 173

74. 什么是厂长(经理)负责制？为什么要实行厂长(经理)负责制？ 173

75. 为什么在实行厂长负责制的同时，要健全职工民主管理企业的制度？ 174

76. 加强民主管理会不会影响厂长的决策？ 175

77. 职工代表大会、工会基层委员会如何支持厂长负责制，把民主管理和集中统一指挥有机结合起来？ 175

78. 职工代表大会、工会基层委员会怎样参与制订和贯彻落实企业改革的方案？ 176

79. 职工代表大会和工会基层委员会在改革中如何保障大多数职工的切身利益？ 177

81. 实行厂长负责制后，出现了哪些民主管理的新形式？ 179

80. 职工代表大会怎样正确处理与企业党组织、行政的关系？ 179

82. 民主管理如何与专业管理结合起来？ 181

83. 企业民主管理新阶段的标志是什么？ 181

第八章 社会主义劳动竞赛 183

第一节 社会主义劳动竞赛的原则和意义 183

1. 社会主义劳动竞赛是怎样产生的？ 183

2. 社会主义劳动竞赛在我国是怎样发展的？ 184

3. 社会主义劳动竞赛有哪些基本特征？ 185

4. 社会主义劳动竞赛的原则是什么？ 186

5. 开展社会主义劳动竞赛有什么重要意义？ 186

7. 劳动竞赛委员会或劳动竞赛领导小组由哪些人组成？它的主要职责是什么？ 187

6. 为什么说组织社会主义劳动竞赛与加强企业管理基础工作是相辅相成、相互促进的？ 187

第二节 社会主义劳动竞赛的形式和方法 187

8. 劳动竞赛有哪些形式？ 188

9. “为四化立功活动”是怎样产生的？它的特点是什么？ 189

10. 开展劳动竞赛有哪些程序和步骤？ 190

11. 怎样确定劳动竞赛的内容和目标，制订劳动竞赛的条件？ 190

12. 劳动竞赛发动阶段要做好哪些工作？ 191

13. 什么是劳动竞赛的中途管理？怎样加强中途管理？ 192

14. 劳动竞赛的总结、评比工作要注意哪些问题？ 193

15. 劳动竞赛奖励工作的原则是什么？ 194

16. 劳动竞赛奖金怎样提取？使用劳动竞赛奖金有哪些规定？ 194

17. 怎样组织工程技术人员和专业管理人员的劳动竞赛？ 196

18. 如何在劳动竞赛的组织人员中开展劳动竞赛？ 197

19. 怎样开展车间(科室)工会工作的竞赛？ 198

20. 怎样开展后勤工作的竞赛？ 199

第三节 社会主义劳动竞赛的新探索 200

21. 在城市经济体制改革的形势下，劳动竞赛发生了哪些新的变化？ 200

22. 怎样借鉴全面质量管理的科学方法，提高劳动竞赛组织工作的水平？ 201

23. 如何运用价值工程的原理和方法组织劳动竞赛？ 202

24. 劳动竞赛过程中职工有哪些心理状态？如何根据职工的这些心理状态开展工作？ 204

第九章 职工技术协作活动和群众性合理性建议 206

第一节 职工技术协作活动 206

1. 职工技术协作活动是怎样开展起来的？有什么新发展？ 206

2. 怎样建立基层企业技术协作组织？ 207

3. 基层职工技术协作组织的任务是什么？ 208

4. 开展职工技术协作活动应遵循哪些原则？ 209

5. 开展技术交流活动有哪几种形式？ 209

6. 基层企业职工技术协作组织开展活动的方法有哪些？ 210

第二节 群众性合理化建议和技术革新、技术革命活动 211

7. 开展群众性合理化建议和技术革新、技术革命活动有什么意义？ 211

8. 工会基层委员会在组织合理化建议和技术革新、技术革命活动中应做好哪些工作？ 212

9. 怎样开展群众性的技术练兵活动？ 213

第十章 劳动模范工作 215

第一节 劳动模范工作的意义和原则 215

1. 什么是劳动模范工作？为什么要做好劳动模范工作？ 215

2. 劳动模范、先进生产(工作)者为什么不能搞终身制？ 216

4. 评选劳动模范、先进生产(工作)者要做好哪些工作？ 217

第二节 劳动模范、先进生产(工作)者的评选和奖励 217

3. 评选劳动模范、先进生产(工作)者的标准是什么？ 217

5. 怎样做好对劳动模范、先进生产(工作)者的宣传工作？ 218

6. 总结劳动模范、先进生产(工作)者的先进事迹材料要注意哪些问题？ 219

7. 怎样做好劳动模范、先进生产(工作)者的奖励工作？ 220

第三节 劳动模范、先进生产(工作)者的培养、使用和管理 221

8. 怎样做好劳动模范、先进生产(工作)者的教育培养工作？ 221

9. 怎样发挥劳动模范、先进生产(工作)者的带头、骨干、桥梁作用？ 223

10. 怎样做好劳动模范、先进生产(工作)者的使用工作？ 224

11. 怎样做好劳动模范、先进生产(工作)者的管理工作？ 224

12. 怎样关心劳动模范、先进生产(工作)者的生活和身体健康？ 225

13. 群众中出现了对先进人物的非议怎么办？ 226

14. 哪些劳动模范可以提高退休待遇？ 227

第十一章 班组工作 229

第一节 班组和班组工作的任务 229

1. 什么是班组？怎样划分班组？ 229

2. 班组的特点是什么？ 230

3. 班组在企业中具有怎样的地位？ 231

4. 班组工作的主要任务是什么？ 231

第二节 班组管理 232

5. 班组管理包括哪些内容？ 232

6. 班组应建立哪些制度？设立哪些原始记录台帐？ 233

7. 怎样开展班组经济核算工作？ 234

8. 班组质量管理要抓好哪几项工作？ 235

9. 如何开展质量管理小组活动？ 236

10. 什么是班前会？怎样开好班前会？ 237

第三节 班组思想政治工作 237

11. 班组的思想政治工作具有哪些特点和要求？ 237

12. 班组的思想政治工作有哪些基本形式？ 238

13. 班组政治学习的内容是什么？确定班组学习内容时要注意哪些问题？ 239

14. 怎样使班组讨论会开得活跃热烈？ 240

第四节 班组骨干 240

15. 班组骨干指哪些人员？ 240

16. 对班组骨干有哪些要求？ 241

18. 工会组长的职责是什么？ 242

17. 生产组长的职责是什么？ 242

19. 技术质量员的职责是什么？ 243

20. 经济核算员的职责是什么？ 243

21. 设备安全员的职责是什么？ 244

22. 政治宣传员的职责是什么？ 244

23. 生活卫生员的职责是什么？ 245

24. 如何提高班组长的责任心和工作水平？ 245

25. 怎样培训班组骨干？ 246

第五节 加强班组建设 247

26. 怎样从组织上保证班组建设工作落到实处？ 247

27. 基层工会如何抓好班组建设？ 248

28. 在班组建设工作中，曾出现过哪些形式的活动？ 248

1. 什么是职工文化技术教育？怎样认识职工文化技术教育的重要性？ 250

第十二章 职工文化技术教育 250

第一节 职工文化技术教育的意义和任务 250

2. 怎样认识搞好职工文化技术教育是工会的一项重要工作？ 251

3. 怎样认识搞好职工文化技术教育是工会的一个优良传统？ 252

4. 新时期工会在职工文化技术教育工作中的职责和任务是什么？ 253

5. 基层工会怎样支持职工自学成才？ 255

第二节 职工文化技术教育的特点和指导思想 256

6. 职工文化技术教育有什么特点？ 256

7. 职工文化技术教育的原则是什么？ 257

8. 工会办学的指导思想和原则是什么？ 257

第三节 职工文化技术教育的形式和方法 258

9. 职工文化技术教育有哪些形式？ 258

10. 职工的文化学习如何与技术学习相结合？ 259

11. 如何提高职工文化技术教育的质量？ 260

12. 怎样根据企业生产的需要开展职工文化技术教育？ 261

第十三章 职工文化工作 263

第一节 职工文化工作的方针和任务 263

1. 什么是职工文化工作？ 263

2. 职工文化工作有哪些作用？ 263

3. 职工文化工作的方针是什么？ 264

4. 职工文化工作的任务是什么？ 264

5. 职工文化工作包括哪些内容？ 265

6. 职工文化工作的原则是什么？ 266

7. 职工文艺活动的特点和要求是什么？ 267

8. 怎样抓好工厂文艺宣传队伍？ 267

第二节 职工文艺和文化休息 267

9. 怎样开展职工影评活动？ 268

10. 怎样开展讲故事活动？ 269

11. 怎样组织职工征文活动？ 270

12. 什么是职工文化休息？职工文化休息有哪些内容和方式？ 271

13. 怎样举办职工文艺晚会？ 271

14. 怎样举办舞会？ 272

15. 举办展览会要注意些什么？ 273

16. 工厂俱乐部活动有哪些内容？在开展活动时应注意什么问题？ 274

17. 怎样美化工厂俱乐部？ 274

18. 工厂俱乐部须做好哪些管理工作？ 275

20. 怎样做好图书馆(室)工作？ 276

19. 工厂俱乐部主任应该具备什么条件？ 276

第三节 职工体育活动 277

21. 开展职工体育活动有什么意义？ 277

22. 职工体育活动的方针和原则是什么？ 278

23. 基层体育协会的性质和任务是什么？怎样建立基层体育协会？ 278

24. 怎样做好职工体育工作？ 279

25. 怎样根据生产劳动的特点，开展职工体育活动？ 279

26. 怎样开展职工医疗体育活动？ 280

27. 怎样根据职工年龄、性别、爱好、分层次地开展体育锻炼？ 281

28. 小厂怎样因地制宜地开展职工体育活动？ 282

29. 怎样举办职工体育运动会？ 282

31. 环境宣传有哪些形式？ 284

30. 怎样抓好职工体育队伍的思想教育？ 284

第四节 环境宣传与美化 284

32. 怎样设置宣传阵地？ 285

33. 怎样搞好重大节日的环境宣传？ 286

34. 怎样设置车间内的宣传阵地？ 287

35. 怎样布置宣传画廊？ 287

36. 怎样美化竞赛立功台与光荣榜？ 288

37. 怎样组织环境宣传的评比工作？ 288

39. 怎样办好黑板报？ 290

40. 怎样编写黑板报稿和广播稿？ 291

41. 怎样办好“学习园地”？ 291

第一节 职工生活工作的意义、方针和任务 293

1. 做好职工生活工作有哪些重要意义？ 293

第十四章 职工生活工作 293

2. 职工生活工作的方针是什么？ 294

3. 职工生活工作的任务是什么？ 294

4. 职工生活工作的内容是什么？ 295

5. 开展职工生活工作，要遵循哪些原则？ 295

第二节 互助互济活动 296

6. 开展互助互济活动的重要意义是什么？ 296

7. 互助互济活动有哪几种形式？ 297

8. 怎样开展生活劳动互助？ 297

9. 怎样开展经济互助(职工互助储金会)活动？ 297

11. 开展互助互济活动要注意些什么？ 298

10. 怎样开展丧葬互济活动？ 298

38. 工厂广播台的任务、要求是什么？ 299

第三节 困难补助活动 300

12. 企事业单位困难补助费来源于何处？ 300

13. 职工在什么情况下可申请困难补助？ 300

14. 职工困难补助的形式和标准是怎样的？ 300

15. 搞好职工困难补助要注意哪些问题？ 301

第四节 为职工排忧解难 301

16. 基层工会为改善职工住房条件可以做哪些工作？ 301

17. 职工家庭发生不幸的情况怎么办？ 302

18. 职工家庭发生纠纷怎么办？ 302

19. 怎样办理职工丧事？ 303

21. 基层工会如何配合行政办好职工食堂？ 304

第五节 集体福利事业 304

20. 基层工会如何配合行政搞好职工生活福利设施？ 304

22. 基层工会如何配合行政办好保健站？ 305

23. 基层工会如何协助行政搞好职工集体宿舍？ 306

第十五章 劳动保险工作 308

第一节 劳动保险的意义和工会劳动保险工作的任务 308

1. 什么是劳动保险？实行劳动保险有什么意义？ 308

2. 我国的劳动保险制度是怎样发展起来的？ 309

3. 我国劳动保险的基本原则是什么？ 310

4. 工会劳动保险工作的任务是什么？ 310

5. 怎样做好劳动保险卡片的登记和管理工作？ 311

7. 如何确定供养直系亲属？ 312

第二节 劳动保险的主要待遇规定 312

6. 什么是工龄？怎样计算工龄？ 312

8. 职工患病、非因工负伤的医疗费用及医疗期间的生活待遇是怎样的？ 313

9. 职工因病或非因工负伤死亡时，在劳动保险待遇方面有何规定？ 314

10. 职工因工负伤、致残或死亡后，可享受哪些劳动保险待遇？ 314

11. 女职工生育期间可享受哪些待遇？ 315

第三节 退休职工的劳动保险工作 316

12. 职工符合哪些条件可以退休？ 316

13. 退休职工管理委员会的职责是什么？ 317

14. 怎样关心鳏寡孤独的退休职工？ 317

第一节 群众工资工作的意义、任务和要求 319

1. 基层工会为什么必须做好群众工资工作？ 319

第十六章 群众工资工作 319

2. 基层工会群众工资工作的任务是什么？ 320

3. 搞好群众工资工作应掌握哪些知识？ 320

第二节 工资改革中的群众工资工作 321

4. 在城市经济体制改革中，国营企业工资改革的主要内容是什么？ 321

5. 企业内部工资改革怎样贯彻按劳分配的原则？ 322

6. 怎样确定企业内部的分配形式？ 323

7. 基层工会在工资改革中应做好哪些工作？ 324

8. 基层工会如何做好工资改革的宣传工作？ 324

9. 基层工会如何参与制订和贯彻企业的工资改革方案？ 325

10. 基层工会如何做好职工代表大会审议通过工资改革方案的工作？ 326

11. 基层工会如何协助行政制订、修改和贯彻劳动定额？ 326

12. 在工资改革中，基层工会怎样了解和正确处理职工群众的意见和要求？ 327

13. 基层工会如何帮助车间、班组搞好工资和奖金的分配工作？ 328

第十七章 劳动保护工作 330

第一节 工会劳动保护工作的方针和任务 330

1. 什么是劳动保护？ 330

2. 劳动保护工作和安全生产工作有什么不同？ 330

3. 工会劳动保护工作和企业行政劳动保护工作有什么不同？ 331

4. 工会劳动保护工作的方针、任务是什么？ 332

5. 工会劳动保护干部应了解和掌握哪些专业知识？ 333

6. 工会小组劳动保护检查员的职责和权利是什么？ 334

第二节 工会劳动保护工作的内容和方法 335

7. 怎样做好工会劳动保护的宣传教育工作？ 335

8. 怎样配合企业行政搞好安全生产、工业卫生大检查？ 336

9. 怎样协助与监督企业行政不断改善职工的劳动条件？ 337

10. 怎样协助企业行政建立、健全与贯彻安全卫生规章制度？ 338

11. 怎样把劳动保护工作纳入社会主义劳动竞赛中去？ 339

12. 怎样做好伤亡事故的处理工作？ 339

13. 基层工会参与工伤事故调查时，应注意哪些问题？ 340

14. 怎样建立劳动保护建议簿和“三联单”制度？ 341

15. 怎样严格限制加班加点？ 342

16. 为什么必须制止不符合规定的加班加点？ 342

17. 为什么基层工会要参与劳动保护设施“三同时”的审查、验收工作？ 343

18. 为什么要对女工给予特殊的劳动保护？ 344

19. 基层工会女工劳动保护工作的任务是什么？ 345

2. 为什么要做好女工工作？ 346

1. 什么是女工工作？ 346

第十八章 女工工作 346

第一节 女工工作的意义和任务 346

3. 女工工作的任务是什么？ 347

第二节 女工工作的内容和要求 348

4. “四自”教育有哪些具体内容和要求？ 348

5. 什么是“五好”家庭？为什么要开展“五好”家庭活动？ 349

6. 什么是女工“四期”保护？它有哪些具体要求？ 349

7. 基层工会应督促企业设立哪些女工保护设施？ 350

第三节 女工工作的方法 351

8. 基层女工工作委员会怎样开展工作？ 351

9. 基层工会怎样维护女职工的合法权益？ 352

10. 基层工会怎样协助行政做好幼托工作？ 353

11. 基层工会怎样协助行政办好女工卫生室？ 354

12. 在计划生育工作中，女工委员怎样发挥作用？ 354

13. 为大龄未婚女青年择偶时，应注意哪些心理状态？ 355

14. 当“红娘”要注意什么？ 356

第十九章 工会会员及其会籍管理 358

第一节 工会会员 358

1. 加入工会的条件是什么？ 358

2. 职工加入工会须履行哪些手续？ 358

3. 工会会员有哪些权利？ 359

4. 工会会员有哪些义务？ 359

5. 工会会员为什么要交纳会费？ 359

6. 怎样做好工会会员工作？ 360

7. 怎样做好会员情况的登记工作？ 361

第二节 会籍管理 361

8. 在什么情况下会员应被开除会籍？开除会员会籍须经过哪些手续？ 362

9. 怎样处理会员要求退会的问题？ 362

10. 怎样看待和处理会员自动退会的问题？ 363

11. 对离职学习、应征入伍、退休离休会员的会籍应当怎样处理？ 363

12. 因犯错误被开除会籍的职工可否重新加入工会？ 364

第二十章 工会选举工作 365

第一节 工会选举的原则和方式 365

1. 工会选举的原则是什么？怎样充分体现选举人的意志？ 365

2. 基层工会选举有哪些规定？ 366

4. 什么叫差额选举？基层工会为什么要实行差额选举？ 367

3. 什么是无记名投票？基层工会选举为什么要采取无记名投票的方式？ 367

第二节 工会选举的程序和方法 368

5. 怎样做好会员代表的选举工作？ 368

6. 怎样做好基层工会选举的准备工作？ 368

7. 基层工会选举有哪些程序？ 369

8. 怎样计算选票？ 371

9. 基层工会选举应履行哪些报批手续？ 372

第二十一章 工会财务管理 374

第一节 工会财务管理的方针、任务 374

1. 什么是工会财务管理？ 374

2. 工会财务管理的方针是什么？怎样理解这个方针？ 374

3. 工会财务管理应发挥哪些作用？ 375

5. 基层工会财务民主管理有哪些基本要求？ 376

4. 基层工会财务管理的任务是什么？ 376

第二节 工会财务管理的原则和制度 377

6. 工会财务体制的原则是什么？ 377

7. 为什么要贯彻执行工会财务纪律？工会财务纪律主要包括哪些内容？ 378

8.为什么要建立工会财务制度？工会财务有哪些制度？ 379

9. 基层工会委员会怎样开展工作？ 379

10. 基层工会经费审查委员会的性质是什么？它是怎样组成的？ 380

11. 基层工会经费审查委员会的任务是什么？ 380

12. 基层工会经费审查委员会有哪些工作权限？ 381

13. 基层工会经费审查委员会有哪些工作制度和工作方法？ 382

15. 如何做好行政拨交工会经费的收交工作？ 383

第三节 工会经费和会费 383

14. 工会经费的来源主要有哪几项？ 383

16. 什么是“全部职工实际工资总额”？它包括哪些内容？ 384

17. 工会会员交纳会费的标准是什么？哪些会员可以免交会费？ 385

18. 基层工会如何做好会费的收交工作？ 385

19. 基层工会怎样做好工会经费预算工作？ 386

20. 基层工会怎样搞好工会经费的决算工作？ 387

21. 工会经费的使用原则是什么？ 388

22. 基层工会经费应在什么范围内开支？ 388

23. 基层工会经费可订阅哪几种报刊？ 389

24. 召开职工代表大会的会议费应由何处开支？ 389

25. 基层工会财务需设置哪些会计科目？ 390

第四节 工会会计工作 390

26. 工会会计检查的内容和要求有哪些？ 392

27. 怎样开展工会的会计检查？ 393

28. 工会会计帐簿、凭证、报表的保管与销毁有哪些规定？ 394

第五节 工会财产管理 395

29. 如何做好工会财产的管理工作？ 395

30. 如何划分工会财产中的固定资产、低值易耗品和消耗物品？ 396

第二十二章 工会秘书工作 398

第一节 秘书写作 398

1. 工会秘书写作常用文体有哪些？ 398

2. 公文的体式是怎样的？ 398

3. 什么是决定和决议？怎样写决定和决议？ 399

5. 什么是报告和请示？怎样写报告和请示？ 400

4. 什么是通知？怎样写通知？ 400

6. 什么是函？怎样写函？ 402

7. 什么是计划？怎样制定计划？ 402

8. 什么是工作总结？怎样写工作总结？ 403

9. 什么是调查报告？怎样写调查报告？ 403

10. 什么是简报？怎样编写简报？ 404

11. 什么是会议纪要？怎样编写会议纪要？ 405

12. 什么是大事记？怎样编写大事记？ 406

13. 什么是讲话稿？怎样写讲话稿？ 406

14. 什么是合同？怎样拟写集体合同？ 407

15. 什么是会议记录？怎样做会议记录？ 407

16. 工会统计工作包括哪些内容？工会怎样加强工会统计工作？ 408

第二节 文书工作 408

17. 怎样做好文书立卷工作？ 409

18. 怎样做好文书归档工作？ 411

19. 怎样管理好工会基层委员会的印章？ 412

第三节 来信来访工作 413

20. 基层工会为什么要做好职工群众来信来访工作？ 413

21. 怎样区别不同情况，实事求是地处理职工群众的来信来访？ 414

22. 处理职工群众来信来访应注意哪些问题？ 415

第二十三章 法律顾问工作 416

第一节 工会工作与法 416

1. 什么是法？法有哪些主要特征？ 416

2. 工会干部为什么要学法？ 417

3. 工会干部在学法过程中应注意哪些问题？ 418

4. 基层工会要不要设立法律顾问组织？ 419

5. 工会法律顾问组织的工作任务是什么？ 420

6. 为什么要对职工进行法制教育？ 421

7. 怎样对职工进行法制教育？ 421

第二节 工会工作与宪法 422

8. 什么是宪法？ 422

9. 工会为什么必须在宪法和法律的范围内活动？ 424

10. 工厂企业能不能立法？立法权限是怎样的？ 424

11. 工会应保障职工享有哪些公民的基本权利？ 425

13. 什么是劳动法？我国劳动法调整对象是什么？它与工会的关系是怎样的？ 426

第三节 工会工作与劳动法 426

12. 工会应教育职工尽哪些公民的基本义务？ 426

14. 工会法是怎样产生的？ 427

15. 我国工会法是怎样产生的？ 428

16. 基层工会是否具备法人资格？ 430

17. 劳动争议有哪些表现形式？ 430

18. 对违反劳动纪律、经批评教育后不改职工的处分有哪些规定？ 431

19. 基层工会如何审查对职工的行政处分？ 433

20. 基层工会如何监督企业对职工的录用和辞退？ 434

第四节 工会工作与经济法 435

21. 什么是经济法？它与工会工作的关系是怎样的？ 435

22. 在签订经济合同时应注意哪些问题？ 436

23. 经济合同应有哪些主要条款？ 437

24. 合同签订后，对方违约怎么办？ 439

第五节 工会工作与婚姻法 440

25. 什么是婚姻法？它与工会工作的关系是怎样的？ 440

26. 基层工会如何调解恋爱纠纷？ 441

27. 开具结婚证明应注意哪些问题？ 442

28. 如果有人干涉本单位职工的婚姻自由，基层工会应该怎么办？ 443

29. 基层工会在调解职工离婚纠纷时，应掌握哪些原则和方法？ 444

30. 调解职工离婚纠纷，对财产如何处理？ 446

31. 基层工会在调解职工离婚后子女抚养纠纷时，应注意哪些问题？ 448

32. 如何调解祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女间的抚养、赡养纠纷？ 449

33. 职工申请与港澳同胞、华侨或外国人结婚，应办哪些手续？ 451

34. 什么是民法？民法的主要内容和基本原则是什么？它与工会工作的关系是怎样的？ 454

第六节 工会工作与民法、民诉法 454

35. 什么叫遗产继承？ 455

36. 什么叫法定继承？法定继承的顺序是如何规定的？ 456

37. 什么是遗嘱继承和遗赠？遗嘱怎样才能有效？ 457

38. 如何处理遗产分割纠纷？ 458

39. 对孤老退休职工死亡后的遗产如何处理？ 459

40. 如何调解公房租用纠纷？ 460

41. 如何调解私房租赁纠纷？ 462

42. 私房买卖纠纷的处理原则是什么？ 464

43. 基层工会在处理职工动迁纠纷时，应掌握哪些原则？ 465

44. 在调解邻居纠纷中的损害赔偿时，应掌握哪些原则？ 466

45. 什么叫诉讼和诉讼法？我国已颁布的诉讼法有几种？ 467

46. 人民调解委员会的性质和作用是什么？厂矿企业如何建立人民调解委员会？ 469

47. 人民调解委员会的工作任务是什么？ 470

48. 如何进行调解工作？ 471

49. 如何制作调解协议书？ 473

50. 如何协助职工进行民事起诉？ 474

51. 怎样指导职工写民事起诉书？ 475

52. 在协助人民法院执行有关民事判决、裁定和调解协议时，应注意哪些问题？ 476

第二十四章 中外合资经营企业的工会工作 478

第一节 中外合资经营企业工会的权利、任务和特点 478

1. 什么是中外合资经营企业？它具有什么性质？ 478

2. 如何认识在中外合资经营企业中组建工会的重要性和必要性？ 478

4. 中外合资经营企业工会的基本任务是什么？ 480

3. 中外合资经营企业工会拥有哪些权利？ 480

5. 中外合资经营企业工会如何根据企业的特点开展工作？ 481

6. 如何计算中外合资经营企业拨交工会经费的工资总额？ 482

第二节 中外合资经营企业职工的劳动管理 482

7. 中外合资经营企业职工的劳动管理，有哪些事项须签订劳动合同？ 482

8. 国家对中外合资经营企业的劳动计划和职工的招用有哪些规定？ 483

9. 国家对中外合资经营企业职工的辞退和辞职有哪些规定？ 484

10. 国家对中外合资经营企业职工的工资和奖惩有哪些规定？ 485

11. 国家对中外合资经营企业职工的劳动保险和生活福利有哪些规定？ 486

12. 国家对中外合资经营企业职工的劳动保护有哪些规定？ 487

1. 什么是工人阶级？ 488

2. 中国工人阶级是怎样产生和发展起来的？ 488

第一节 工人阶级 488

第二十五章 工人阶级和工人运动 488

3. 什么叫“自在阶级”？什么叫“自为阶级”？ 489

4. 从自发斗争上升到自觉斗争的标志是什么？ 490

5. 工人阶级的历史使命是什么？ 491

6. 为什么说无产阶级是人类历史上最伟大的一个阶级？ 491

7. 为什么说没有工人运动，就不可能产生马克思主义？ 492

8. 为什么说没有工人运动同马克思主义相结合，就不可能产生工人阶级的政党？ 492

9. 中国无产阶级有哪些特性？ 493

10. 无产阶级进行阶级斗争的基本形式有哪几种？ 494

11. 为什么说无产阶级革命的根本问题是政权问题？ 495

12. 为什么说工农联盟是无产阶级革命的基本力量？ 495

13. 为什么说我国知识分子是工人阶级的一部分？ 496

14. 当代中国工人阶级的历史使命是什么？它对中国工人阶级提出了哪些新的要求？ 497

15. 为什么必须加强无产阶级的国际团结？ 498

16. 什么是无产阶级的国际主义和爱国主义？ 498

第二节 中国工人运动 499

17. 什么是工人运动史？ 499

18. 解放前我国曾出现过哪些主要的工人组织？ 500

19. 早期中国工人运动的状况是怎样的？ 501

20. 为什么说五四运动是中国现代工人运动的起点？ 502

21. 我国第一个工会在什么时候产生的？它的口号是什么？ 503

22. 中国劳动组合书记部成立的意义是什么？ 503

24. 第一次工人运动的高潮是怎样形成的？ 504

23. 第一次全国劳动大会的中心内容是什么？ 504

25. 香港海员大罢工的经过和意义是怎样的？ 505

26. 安源路矿工人大罢工的经过和意义是怎样的？ 506

27. 开滦煤矿工人大罢工的经过和意义是怎样的？ 507

28. 二七工人大罢工的经过和意义是怎样的？ 508

29. 第二次全国劳动大会的主要内容是什么？ 509

30. 五卅运动的经过及意义是怎样的？ 509

31. 省港大罢工的经过及意义是怎样的？ 510

32. 第三次全国劳动大会的主要内容是什么？ 511

33. 上海工人三次武装起义的经过和意义是怎样的？ 512

34. 第四次全国劳动大会的主要内容是什么？ 513

35. 第五次全国劳动大会的主要内容是什么？ 513

37. 中国工会第七次代表大会的主要内容是什么？ 514

36. 第六次全国劳动大会的主要内容是什么？ 514

38. 中国工会第八次代表大会的主要内容是什么？ 515

39. 中国工会第九次代表大会的主要内容是什么？ 516

40. 中国工会第十次代表大会的主要内容是什么？ 516

41. “工会消亡”是怎样提出的？ 517

第三节 国际工人运动 517

42. 世界上第一批工会组织是怎样建立起来的？ 517

43. 法国里昂工人举行武装起义的经过和意义是什么？ 518

44. 英国宪章运动爆发的经过和意义是怎样的？ 519

45. 德国西里西亚纺织工人起义的经过和意义是怎样的？ 520

46. 共产主义者同盟是怎样建立的？ 521

48. 什么是工联主义？ 522

47. 巴黎工人六月起义的经过和意义是怎样的？ 522

49. 第一国际是怎样建立的？ 523

50. 巴黎公社的伟大历史意义是什么？ 524

51. 什么是工团主义？ 524

52. 工人阶级解放斗争协会是怎样建立的？ 525

53. 俄国十月革命的伟大历史意义是什么？ 525

54. 美国劳工联合会是什么性质的组织？ 526

附录 527

一、重大节日 527

三八国际妇女节 527

植树节 528

五四青年节 528

中国共产党诞生纪念日 529

六一国际儿童节 529

中国人民抗日战争胜利纪念日 530

中国人民解放军建军节 530

教师节 531

中华人民共和国国庆节 532

辛亥革命纪念日 532

中国人民志愿军抗美援朝纪念日 533

俄国十月社会主义革命节 534

二、我国主要民俗节日 535

元旦 535

春节 535

清明节 536

元宵节 536

端午节 537

中秋节 537

重阳节 538

三、工会主要文件 539

中国工会章程 539

基层工会工作暂行条例 551

关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定 559

中华全国总工会关于整顿工会基层组织，开展建设“职工之家”活动的决定 565

全国总工会关于整顿工会基层组织，开展建设“职工之家”活动的试行办法 568

编后 572