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知人者智:风格与管理
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知人者智:风格与管理PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:风里,包晨星,王宇著
  • 出 版 社:上海:上海财经大学出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787564202835
  • 页数:184 页
图书介绍:本书在大量研究数据的基础上,从工作动力学、个人工作行为、团队工作行为、对下属工作行为、对上级工作行为以及工作中的精神健康六个方面解析工作风格。本书以近百位古今中外名人的工作风格举例,加上幽默卡通画,增加了读者的阅读乐趣。本书的作者曾为一些著名的国内外大公司,如沃尔玛、可口可乐、宝钢国际等提供过管理咨询服务,既具有丰富的实践经验,又在管理理论方面有自己独特的见解,因此本书既适用于企业的各级管理人员,也适用于管理方面的研究人员。
《知人者智:风格与管理》目录

工作风格自评量表 1

工作风格他评量表 1

引言 1

传统人格测验的失败 1

《工作风格问卷》的创新 3

《工作风格问卷》能做什么? 7

《工作风格问卷》不能做什么? 8

1.工作动力学 10

工作型—事业型 11

外归因—内归因 15

自我评价高—自我评价低 19

情绪基线和情绪稳定性 24

2.个人工作行为 31

灵活性—结构化 32

数据型—图式型 36

果断—慎重 39

内在标准—外在标准 42

3.团队工作行为 46

内敛—外露 48

随和—主导 53

竞争—合作 57

自然表露—印象整饰 62

4.对下属行为模式 68

协商—决断 69

指派—指导 73

授权—监控 76

迂回—交锋 79

注重结果—注重过程 81

任务导向—关系导向 84

魅力型—权威型 88

5.对上级工作行为 92

参与—待命 94

求助—独立 99

争取—让步 104

6.工作中的精神健康 108

情绪健康 109

行为健康 114

思维健康 120

7.风格的匹配 124

同事之间的风格匹配 125

上下级之间的风格匹配 128

8.《工作风格问卷》的技术分析 131

《工作风格问卷》的开发过程 132

《工作风格问卷》的信效度分析 135

项目分析 135

信度分析 139

效度报告 140

反应偏差的控制 143

《工作风格问卷》的版本、题型及常模 144

工作风格培训课程 149

《工作风格问卷》测评反馈 149

《工作风格问卷》反馈式培训 150

附录1 工作风格自评问卷 157

附录2 风格人物列表 169

附录3 曾经患有情绪障碍的名人列表 175

附录4 关于《工作风格问卷》的媒体报道:《“风格”不是能力》 179

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