现代管理基本理论和方法PDF电子书下载

第一章 导论 2

第一节 管理与管理学 2

一、管理实践的本质和特征 2

二、管理理论的产生和发展 8

第二节 现代管理与现代管理学 14

一、现代管理的基本要素、特征和模式 14

二、现代管理学的基本性质、学派和特征 20

一、中国管理现代化的实质、内容和特色 24

第三节 具有中国特色的管理现代化与现代管理学 24

二、中国现代管理学应有的本质、特征和体系结构 32

第二章 现代管理的重要理论和方法论基础(上) 38

第一节 中国现代管理学与系统科学体系 38

一、现代科技革命与系统科学体系的形成 38

二、系统科学体系的性质、结构和特征 39

三、系统科学体系在中国现代管理学中的重要地位和作用 43

第二节 现代管理与系统论 48

一、系统论的基本概念 48

二、系统论的基本观点 56

三、系统论方法的本质、特征和步骤 65

第三节 现代管理与控制论 75

一、控制论的基本概念 75

二、控制的基本形式和方法 85

三、控制论在现代管理中的应用 95

第三章 现代管理的重要理论和方法论基础(下) 102

第四节 现代管理与大系统论 102

一、大系统论及其历史发展 102

二、大系统的结构分类 104

三、大系统理论在现代管理中的应用 109

第五节 现代管理与信息论 112

一、信息论的基本概念 112

二、信息论方法的本质、特征和作用 119

三、信息论在现代管理中的应用 121

第六节 现代管理与耗散结构论、协同论、突变论 126

一、耗散结构理论和方法及其在现代管理中的应用 126

二、协同理论和方法及其在现代管理中的应用 133

三、突变理论和方法及其在现代管理中的应用 136

第四章 现代管理基本原理和原则(上) 144

第一节 现代管理系统原理 144

一、管理系统的基本特征 144

二、管理系统原理的基本思想 145

三、管理系统原理的主要观点 146

第二节 现代管理结构原理 151

一、管理结构原理的基本思想 151

二、管理智力的基本结构及其优化 153

三、管理权力的基本结构及其优化 160

第三节 现代管理人本原理 164

一、现代管理与人 164

二、管理人本原理的基本思想 166

三、实现人本管理的主要途径和措施 167

第四节 现代管理效益原理 169

一、管理的效能、效率和效益 169

二、管理效益原理的基本思想 171

三、实现最佳管理效益的主要途径 171

一、管理整合原则的基本含义 177

第五章 现代管理基本原理和原则(下) 177

第五节 现代管理整合原则 177

二、管理整合原则的基本观点 178

三、管理系统的整-分-合良性循环 181

第六节 现代管理能级对应原则 181

一、能级对应原则的基本含义 181

二、管理系统的能级动态优化 182

三、管理组织的能级结构优化 185

二、管理动力的基本形态 188

一、管理动力原则的基本含义 188

第七节 现代管理动力原则 188

三、管理动力的正确运用 192

第八节 现代管理相对封闭原则 197

一、管理封闭原则的基本含义 197

二、管理封闭的回路和环节 198

三、管理封闭的实施及其方法 200

第九节 现代管理弹性原则 203

一、管理弹性原则的基本含义 203

二、管理的弹性特征 204

三、管理的局部弹性和整体弹性及其优化 206

第十节 现代管理反馈原则 207

一、管理反馈原则的基本含义 207

二、管理反馈具体形态 208

三、管理反馈的优化机制 211

第六章 现代管理基本职能或环节(上) 214

第一节 现代管理决策 214

一、管理决策及其特征 214

二、管理决策基本类型及其方法 216

三、管理决策基本程序及其技术 227

第二节 现代管理组织 237

一、管理组织及其组织设计 237

二、管理组织设计原则 239

三、管理组织结构形式及其优化 249

四、管理组织的变革趋势 258

第三节 现代管理领导 267

一、管理领导与领导职责 267

二、管理领导基本理论 270

三、管理领导活动艺术 282

第七章 现代管理基本职能或环节(下) 289

第四节 现代管理激励 289

一、管理激励与人的本性 289

二、管理激励与个体行为 295

三、管理激励与群体行为 312

第五节 现代管理创新 322

一、管理创新的必要前提 322

二、管理创新的基本观点 325

三、管理创新的主要技法 331

第八章 现代管理一般方法和工程方法(上) 337

第一节 行政方法 337

一、行政方法的本质和特征 337

二、行政方法的作用和弊端 339

三、行政方法的正确运用和改进 342

第二节 经济方法 345

一、经济方法的本质和特征 345

二、经济方法的作用和弊端 350

三、经济方法的正确运用和改进 354

第三节 法律方法 357

一、法律方法的本质和特征 357

二、法律方法的作用和弊端 359

三、法律方法的正确运用和改进 362

第四节 思想政治工作方法和其它方法 366

一、思想政治工作方法 366

二、社会学方法、心理学方法和咨询方法 372

一、系统工程方法的产生及其历史发展 379

第九章 现代管理一般方法和工程方法(下) 379

第五节 系统工程方法 379

二、系统工程方法的本质和特征 381

三、系统工程方法的实施程序 386

第六节 系统动力学方法 392

一、系统动力学及其基本观点 392

二、系统动力学方法的本质和特征 393

三、系统动力学模型的基本建构机制 396

四、系统动力学方法的工作步骤 400

第七节 数学模型方法 401

一、数学模型方法及其基本步骤 401

二、数学模型的基本类型及其求解方法 402

第八节 模糊灰色物元方法 420

一、模糊灰色物元方法概述 420

二、模糊灰色物元方法的理论前提 421

三、模糊灰色物元方法的实施步骤 434

一、信息系统和计算工具的演变 438

第一节 电子计算机和信息系统 438

第十章 现代管理的重要工具 438

二、电子计算机的功能、构造和原理 440

第二节 电子计算机和现代管理系统 442

一、电子计算机用于现代管理的必然性 442

二、电子计算机在现代管理中的作用 444

三、电子计算机应用于现代管理的过程 446

第三节 电子计算机和中国现代管理系统 448

一、电子计算机在我国管理中应用的历史和现状 448

二、我国应用电子计算机管理可采取的一般对策和主要措施 450