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目录 1

序言 1

第一章 行政领导总论 1

第一节 领导科学与行政领导学 1

第二节 行政领导学的历史发展 11

第三节 行政的定义、种类及功能 24

第四节 行政领导学的研究方法 31

第五节 行政领导类型和干部队伍的“四化”建设 36

第六节 党政企科学分工中的几个认识问题 44

第二章 行政领导体制 52

第一节 一长制与委员会制的领导体制 52

第二节 层次与机能制的领导体制 63

第三节 完整制与分离制的领导体制 75

第四节 集权制与分权制的领导体制 79

第三章 行政组织理论 91

第一节 行政组织的基本概念 91

第二节 行政组织理论的历史发展 95

第三节 行政组织原则 109

第四节 行政组织的职权与分工 116

第四章 行政领导行为 120

第一节 行政行为和行政领导行为 124

第二节 决策行为 124

第三节 计划行为 136

第四节 领导行为 153

第五节 授权行为 167

第六节 监督行为 173

第七节 协调行为 176

第一节 干部人事行政是一门科学 181

第五章 干部人事行政 181

第二节 工作分析与人事决策 188

第三节 开拓型人才的鉴别与选拔 204

第四节 干部人事考核 214

第六章 财务审计行政 223

第一节 财务行政的定义及特点 223

第二节 财政预算 226

第三节 收支行政与会计制度 242

第四节 审计制度 247