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马克思主义哲学方法论
马克思主义哲学方法论

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哲学宗教

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  • 作 者:陶传友,于丁春
  • 出 版 社:北京:国防大学出版社
  • 出版年份:1998
  • ISBN:55626·35
  • 页数:305 页
图书介绍:
《马克思主义哲学方法论》目录

绪论 1

一、哲学方法论 4

(一)方法和方法论 4

(二)哲学方法论的功能 6

(三)哲学方法论与世界观 8

二、马克思主义哲学方法论 10

(一)马克思主义哲学方法论的本质特征 11

(二)马克思主义哲学方法论的基本内容 12

三、马克思主义与中国实际相结合的哲学方法论 15

(一)毛泽东哲学方法论 15

(二)邓小平哲学方法论 19

(三)当代中国的马克思主义哲学方法论的历史地位和指导意义 23

(一)高举邓小平理论伟大旗帜的重要保证 24

四、学习马克思主义哲学方法论的意义 24

(二)提高领导干部素质,改进领导方法和工作方法的有效途径 25

(三)确立科学的世界观,人生观,价值观的迫切需要 26

实事求是篇 28

第一章 解放思想 实事求是 28

第一节 解放思想、实事求是是马克思主义哲学方法论的精髓 28

一、解放思想、实事求是是马克思主义的根本观点和根本方法 28

二、解放思想、实事求是是中国革命和建设事业永葆蓬勃生机的法宝 30

第二节 坚持解放思想与实事求是的统一 33

一、只有解放思想,才能达到实事求是 33

二、只有实事求是,才是真正的解放思想 36

第三节 在领导工作中坚持解放思想、实事求是 37

一、把握时代发展的脉搏和契机,不断研究新情况,解决新问题 37

二、把勇于创新的革命胆略和实事求是的科学态度结合起来 39

三、不唯书,不唯上,要唯实 41

四、加强党性锻炼,增强解放思想,实事求是的自觉性 42

第二章 一切从实际出发 44

第一节 一切从实际出发是实事求是的根本要求 44

一、从客观实际出发还是从主观愿望出发,反映了两条根本对立的思想路线 44

二、按照实际情况决定工作方针,是必须牢牢记住的最基本的思想方法和工作方法 46

第二节 一切从实际出发就是要按客观规律办事 47

一、从客观实际中探求和把握事物发展的规律 47

二、处理好尊重客观规律与发挥主观能动性的关系 49

第三节 一切从实际出发,按客观规律办事,必须以时间,地点、条件为转移 54

一、从实际出发,必须因时制宜,因地制宜 54

二、从实际出发,必须重视条件,一切以条件为转移 56

三、从实际出发,必须积极探索新形势下治军的特点和规律 58

第三章 调查研究 60

第一节 没有调查研究就没有发言权 60

一、调查研究是实现主观与客观相统一的途径 60

二、调查研究是领导工作的首要任务 62

三、新时期对领导干部调查研究提出更高要求 63

第二节 调查研究的基本要求 64

一、坚持客观性,不能带“框框” 64

二、要“身入”心也入,了解真实情况 66

三、把调查和研究结合起来,在把握事物的本质和规律、切实解决问题上下功夫 67

四、把调查研究贯穿于领导工作的全过程 68

第三节 调查研究的主要方法 69

一、一般调查与典型调查相结合 69

二、直接调查与间接调查相结合 72

三、定性调查与定量调查相结合 73

四、随机调查与专门调查相结合 74

五、传统的调查研究方法与现代的调查研究方法相结合 75

第四章 理论与实践相结合 77

第一节 理论与实践相结合方法的基本内容 77

一、理论必须以实践为基础,反对教条主义倾向 77

二、实践必须以理论为指导,反对经验主义倾向 80

三、坚持理论与实践具体的历史的统一 84

第二节 运用理论与实践相结合方法做好领导工作 85

一、在理论与实践相结合的基础上科学决策 85

二、一切经过试验,做到“点”、“面”结合 87

三、不断总结经验,“打一仗进一步” 88

一、实践是检验真理的唯一标准 91

第一节 坚持实践标准是马克思主义的基本观点和方法 91

第五章 坚持实践标准 91

二、实践标准的确定性和不确定性 94

第二节 在领导工作中正确坚持实践标准 95

一、把握实践检验真理的过程性和全面性 95

二、既要看动机,更要看效果 97

三、把坚持实践标准与遵守组织原则统一起来 98

辩证分析篇 102

第六章 矛盾分析方法 102

第一节 矛盾分析是辩证分析的根本方法 103

一、矛盾分析方法是辩证分析方法的核心 103

二、矛盾分析方法是做好领导工作的基本方法 104

第二节 矛盾分析方法的主要内容 105

一、具体分析矛盾的普遍性和特殊性 105

二、正确把握对立面的同一和斗争 108

三、两点论与重点论相结合 111

第三节 矛盾分析方法在领导工作中的运用 114

一、一般和个别相结合 114

二、抓关键,扭住中心工作不放 117

三、讲两句话,会两手抓 119

四、抓两头,带中间 122

五、善于做矛盾转化工作 124

第七章 系统分析方法 127

第一节 系统分析方法是辩证分析的重要方法 127

一、系统分析方法是唯物辩证法与现代系统论相结合的产物 127

二、系统分析方法是驾驭工作全局的重要方法 130

一、对事物作整体性分析 132

第二节 系统分析方法的主要内容 132

二、对事物作层次性分析 134

三、对事物作相关性分析 136

四、对事物作动态性分析 138

第三节 系统分析方法在领导工作中的运用 140

一、顾全大局,把握大局 140

二、统筹兼顾,注重整体效益 142

三、区分层次,分类指导工作 144

第八章 过程分析方法 146

第一节 过程分析方法的本质及其意义 146

一、过程分析方法的本质和特点 146

二、掌握过程分析方法对做好工作的意义 149

第二节 过程分析方法的基本内容 151

一、分析事物发展的阶段性和连续性 151

二、分析事物发展的前进性和曲折性 154

三、分析事物发展的过去,现在和未来 156

第三节 善于运用过程分析方法做好工作 158

一、把握节泰,波浪式地推进工作 158

二、工作要善始善终 160

三、要准备走曲折的路 162

第九章 定性定量分析方法 165

第一节 定性定量分析方法的作用 165

一、定性分析是认识事物的基础 165

二、定量分析是认识事物的深化 166

三、适度分析是定性分析与定量分析的统一 167

第二节 定性定量分析方法的基本内容 169

一、在多重关系中把握事物的质 169

二、从多种角度分析事物的量 171

三、在质与量的统一中寻求最佳适度 176

第三节 定性定量分析方法在领导工作中的运用 178

一、处理问题首先要划清界限,坚持原则 178

二、一切工作都要胸中有“数” 180

三、把握工作“火候”,抓住发展机遇 181

四、掌握分寸,留有余地 181

第十章 创造性思维方法 183

第一节 创造性思维方法的本质特征和时代意义 183

一、创造性思维方法的本质和特点 183

二、时代的发展迫切需要创造性思维 186

第二节 创造性思维方法的主要内容 187

一、逻辑思维与非逻辑思维相结合 187

二、发散思维与收敛思维相结合 190

三、求同思维与求异思维相结合 193

四、确定性思维与不确定性思维相结合 194

第三节 努力提高创造性思维能力 197

一、摆脱陈旧的思维定势 197

二、积累丰富的知识和经验 199

三、养成良好的思维品格 200

社会历史分析篇 203

第十一章 社会基本矛盾分析方法 203

第一节 社会基本矛盾分析方法是社会历史分析的基本方法 203

一、社会基本矛盾分析方法是唯物史观的集中体现 204

二、社会基本矛盾分析方法是正确认识和解决社会生活全部问题的总钥匙 205

一、认清生产力是社会发展最根本的决定性因素,自觉坚持“三个有利于”标准 208

第二节 正确运用社会基本矛盾分析方法,增强坚持党的基本路线不动摇的自觉性 208

二、认清社会主义初级阶段的基本国情,增强改革是解决当代中国社会基本矛盾必由之路的观念 211

三、认清生产关系和上层建筑的反作用,始终坚持四项基本原则 215

四、运用马克思主义的阶级分析方法,正确认识我国现阶段的阶级斗争状况 217

第十二章 利益分析方法 221

第一节 利益分析方法的理论依据和现实意义 221

一、马克思主义利益观是利益分析方法的理论基础 221

二、在改革开放,发展社会主义市场经济条件下掌握利益分析方法具有特别重要的意义 224

第二节 利益分析方法的基本内容 225

一、利益驱动分析 225

二、利益关系分析 227

三、利益实现分析 231

第三节 利益分析方法在领导工作中的运用 233

一、坚持正确的利益导向,引导官兵正确认识和对待改革中的利益关系调整 233

三、坚持物质利益驱动与精神激励相结合 234

二、关心官兵的切身利益 234

第十三章 人的价值分析方法 236

第一节 人的价值分析方法的实质及其意义 236

一、人的价值分析方法的实质是正确认识和处理个人与社会的价值关系 236

二、掌握人的价值分析方法是做好新形势下思想政治工作的迫切需要 239

第二节 人的价值分析方法的基本内容 241

一、人的价值取向分析 241

二、人的价值实现分析 246

三、人的价值评价分析 250

第三节 运用人的价值分析方法,教育官兵树立正确的人生价值观 253

一、大力弘扬牺牲奉献精神,引导官兵确立正确的价值追求 253

二、积极创造条件,帮助官兵在献身国防中实现人生价值 256

一、群众路线是马克思主义社会历史观的根本体现 259

第十四章 群众路线方法 259

第一节 群众路线是党的根本路线和根本方法 259

二、新形势下坚持群众路线具有特别重要的意义 260

第二节 一切为了群众,一切依靠群众 263

一、把为人民谋利益作为一切工作的根本出发点和归宿点 263

二、相信群众,尊重群众的首创精神 266

三、把对上级负责与对人民群众负责一致起来 268

第三节 从群众中来,到群众中去 269

一、从群众中来,形成正确的领导意见 269

二、到群众中去,把领导的意见变为群众的实际行动 271

第四节 充分发扬民主,实行正确集中 272

一、发扬民主是贯彻群众路线的本质要求 272

二、在充分发扬民主的基础上实行正确的集中 273

三、既要反对个人专断,又要反对极端民主化 274

第一节 独立自主是中国共产党人创造的具有普遍意义的方法 276

一、独立自主是中国共产党人的一个创造性结论 276

第十五章 独立自主方法 276

二、独立自主是马克思主义哲学的具体运用 278

三、独立自主原则和方法具有普遍的适用性 279

第二节 独立自主方法的基本内容 281

一、走符合自己特点的道路,中国的发展要从中国的实际出发,走自己的路 281

二、主要依靠自己的力量,中国的事情要靠中国人自己的力量来办 282

三、坚持主体自身的独立性和自主权,坚定不移地维护我国的独立、主权和尊严 284

四、在坚持独立自主前提下实行对外开放 285

第三节 在领导工作中正确把握和运用独立自主方法 287

一、坚持独立性和统一性的辩证统一,坚定不移地同党中央、中央军委保持高度一致 287

二、在保持高度统一的前提下,积极主动地大胆工作 288

一、马克思主义的社会发展学说 291

第十六章 社会发展分析方法 291

第一节 社会发展分析方法的基本依据 291

二、发展才是硬道理 293

第二节 社会发展分析方法的主要内容 295

一、社会发展模式分析:建设有中国特色的社会主义 295

二、社会主义发展机遇分析:抓住时机,发展自己 296

三、社会发展系统协调分析:注重经济、政治、文化发展的有机统一 297

四、社会发展条件分析:正确处理改革、发展、稳定的关系 299

五、社会发展可持续性分析:从长远角度认识和处理发展问题 300

第三节 正确处理国家经济发展与军队建设的关系 301

一、军队建设是国家安全和经济发展的基本保证 301

二、军队建设要服从和服务于国家经济建设大局 302

后记 305

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