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劳动经济学  第2版
劳动经济学  第2版

劳动经济学 第2版PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:13 积分如何计算积分?
  • 作 者:林清高主编
  • 出 版 社:沈阳:东北财经大学出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7810847414
  • 页数:381 页
图书介绍:本书以劳动法的基本理论、我国现行的劳动法律制度、劳动法的历史发展规律为研究对象,介绍了劳动就业、劳动合同、工资、劳动安全卫生等内容。
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《劳动经济学 第2版》目录

第1章 导论 1

学习目标 1

劳动经济学的产生 1

劳动经济学的研究对象 6

劳动经济学的研究方法 15

劳动经济学的新发展 19

补充阅读材料 28

本章小结 29

关键概念 29

课堂讨论题 29

复习思考题 30

自测题 30

第2章 劳动力供给 31

学习目标 31

劳动力供给概述 31

个人劳动力供给 40

家庭劳动力供给 49

社会劳动力供给 57

补充阅读材料 61

本章小结 62

关键概念 62

课堂讨论题 62

复习思考题 63

自测题 63

第3章 劳动力需求 64

学习目标 64

劳动力需求的基本概念 64

企业劳动力需求及市场均衡 76

补充阅读材料 93

本章小结 94

关键概念 94

课堂讨论题 94

复习思考题 94

自测题 94

第4章 劳动力市场 95

学习目标 95

劳动力市场的一般理论 95

劳动力资源的市场配置 105

政府行为与劳动力市场 117

补充阅读材料 122

本章小结 126

关键概念 126

课堂讨论题 126

复习思考题 126

自测题 126

第5章 劳动力流动 127

学习目标 127

劳动力流动理论 127

劳动力流动的类型及决定因素 136

劳动力的区域流动 140

补充阅读材料 147

本章小结 147

关键概念 148

课堂讨论题 148

复习思考题 148

自测题 148

第6章 人力资本投资 149

学习目标 149

人力资本理论概述 149

人力资本投资 162

人力资本投资的成本与收益核算 168

人力资本理论的政策意义及中国人力资本投资评价 179

补充阅读材料 182

本章小结 183

关键概念 183

课堂讨论题 183

复习思考题 184

自测题 184

第7章 劳动工资与福利 185

学习目标 185

工资理论 185

工资与工资形式 192

工资水平 198

工资差别 202

最低工资法 210

职业福利 213

补充阅读材料 219

本章小结 220

关键概念 220

课堂讨论题 220

复习思考题 220

自测题 221

第8章 工会 222

学习目标 222

工会概述 222

工会结构与类型 231

集体谈判 235

中国工会 240

补充阅读材料 253

本章小结 255

关键概念 255

课堂讨论题 255

复习思考题 255

自测题 255

第9章 劳动保障 257

学习目标 257

劳动保障概述 257

劳动保护 269

中国劳动保障制度 276

补充阅读材料 291

本章小结 292

关键概念 293

课堂讨论题 293

复习思考题 293

自测题 293

第10章 劳动就业 294

学习目标 294

劳动就业及其性质 294

就业理论 301

影响劳动就业的因素 309

中国城镇就业制度 316

补充阅读材料 323

本章小结 324

关键概念 324

课堂讨论题 324

复习思考题 325

自测题 325

第11章 失业 326

学习目标 326

失业的界定与类型 326

失业的衡量及社会承受力 336

失业与通货膨胀 341

失业治理的政策选择 346

中国失业的形势 351

补充阅读材料(一) 356

补充阅读材料(二) 357

本章小结 357

关键概念 358

课堂讨论题 358

复习思考题 358

自测题 358

第12章 劳动管理 359

学习目标 359

政府管理 359

劳动法 366

SA8000:现代企业劳动管理新目标 374

补充阅读材料 377

本章小结 378

关键概念 379

课堂讨论题 379

复习思考题 379

自测题 379

互联网使用 380

主要参考文献 381

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