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笔 画 目 录 1

〔一〕 1

一、二、三线人员 1

一专多能 1

一支笔审批 1

一长、三师、一书记培训 1

一长制 1

一条龙工资标准 2

一条龙工资制 2

一体化战略 2

一级工资标准 2

一次接触限值 2

一次性奖金 2

一次性定额 2

一次性收入 2

一次污染物 2

一平二调 2

一条龙协作 3

一条龙竞赛 3

一国两制 3

一胎率 3

一院制 3

一类岗班组竞赛 3

一党制 3

一般社会劳务 4

一般作业照明标准 4

一般均衡理论 4

一般工龄 4

一氧化碳中毒 4

一般干部 4

一般能力 5

一般能力倾向成套测验 5

一般培训 5

一部单价、二部单价 5

一职一薪制 5

一职数薪制 5

〔乛〕 5

乙炔发生器安全 5

二工一休制 6

十二项效率原则 6

二班制 6

二五减租 6

二元劳动力市场 6

二十等爵 6

二八减租 6

二十四衙门 6

〔一〕 6

二 画 6

十三类有害物质的排放标准 7

十三衙门 8

十段锦法 8

十类燃料原材料节约奖 8

厂卫 8

厂内技术协作 8

厂内运输线布置 8

厂长经理统考培训 9

厂长（经理）负责制 9

厂长晋级权 9

厂办集体 9

厂长 9

厂长基金 10

厂风 10

厂址选择 10

厂际竞赛 10

厂矿重大责任事故罪 10

厂部 10

〔丿〕 11

人力投资 11

八小时工作制 11

人力资本 11

厂龄津贴 11

厂商劳动力周转率 11

七M 11

人力资源计划 12

人力资源会计 12

人力资源质量 12

人力资源开发 12

人力资源 12

人力资本理论 12

人力资源数量 13

人力资源管理 13

人力潜能 13

人工智能 13

人才 13

人才开发 13

人才立法 14

人才本质 14

人才正向流动 14

人才引进 14

人才内阁 14

人才不固定性 14

人才分配 14

人才市场调节 15

人才发现方法 15

人才地理学 15

人才考核 15

人才考核方法 15

人才成长过程 15

人才成长的阶段 15

人才创造最佳年龄期 16

人才合理流动 16

人才危机 16

人才当量密度 16

人才团 16

人才自由流动 16

人才运动规律 17

人才制度 17

人才作用 17

人才规划 17

人才交流服务机构 17

人才交流服务中心 17

人才交流 17

人才的合理流向 18

人才波谷 18

人才学 18

人才研究方法 18

人才选拔 18

人才素质 19

人才结构性失衡 19

人才结构 19

人才总量失衡 19

人才总流动率 19

人才测量法 19

人才逆向流动 19

人才档案 20

人才流动 20

人才流动的效益统计 20

人才流动统计 20

人才流动数量指标 20

人才预测 20

人才预测方法 20

人才密度 21

人才鉴别 21

人才辈出 21

人才预测种类 21

人才教育学 21

人才预测学 21

人才管理 22

人才管理现代化 22

人才管理学 22

人才管理原则 22

人口 22

人口与经济 22

人口目标 23

人口心理学 23

人口生态学 23

人口生命素质指数 23

人口计划 23

人口内聚 23

人口内在自然增长率 23

人口文化构成 23

人口动态指标 24

人口再生产 24

人口老化 24

人口机械变动 24

人口地图 24

人口发展战略 24

人口民族构成 24

人口再生产类型 25

人口再生产特点 25

人口再生产率 25

人口再生产惯性 25

人口城市化 25

人口年龄构成 26

人口自然变动 26

人口年龄类型 26

人口迁移 26

人口自然构成 26

人口迁移率 26

人口行业构成 27

人口问题 27

人口投资 27

人口时期指标 27

人口社会学 28

人口社会变动 28

人口规划 28

人口规律 28

人口构成 28

人口抽样调查 28

人口转变 28

人口变动 29

人口金字塔 29

人口性别构成 29

人口转变论 29

人口转变类型 29

人口质量 29

人口学 30

人口经济学 30

人口政策 30

人口研究 30

人口重心 30

人口素质 31

人口原理 31

人口容量 31

人口统计学 31

人口统计 31

人口结构学 31

人口调查 32

人口预测 32

人口预测学 32

人口通论 32

人口理论 32

人口理事会 33

人口推力 33

人口控制 33

人口控制论 33

人口职业构成 33

人口教育学 33

人口零增长 34

人口属性 34

人口遗传学 34

人口普查处理系统 34

人口普查 34

人口密度 34

人口零增长论 35

人口数学 35

人口数量 35

人口增长率 35

人口爆炸论 35

人日 35

人月（季、年） 35

人文主义 35

人民法院 36

人民代表大会制 36

人市 36

人主原理 36

人生观 36

人本原理 36

人民检察院 37

人民管理原则 37

人机工程学 37

人机工程学的研究方法 38

人机功能分配 39

人机系统 39

人机特性比较 40

人机通信 41

人机程序图 41

人权 41

人权宣言 41

人均储蓄 42

人均消费水平 42

人时 42

人员比例与人员结构 42

人均收入指数 42

人均耕地面积 42

人均国民收入 42

人寿保险 42

人尽其才 42

人员功能 43

人员功能测评 43

人员测验 43

人员测验原则 43

人员销售 43

人体信息传递率 44

人体运动机理 44

人体运动机能障碍 44

人体运动机能 44

人体动态测量 44

人体电阻 44

人员编制 44

人体测量学 45

人体测量数据 45

人体能量消耗的构成 45

人体感觉机能 45

人体感受器 46

人体静态测量 46

人身自由 46

人身危险 46

人际关系 47

人际传播 47

人际关系学派 47

人身保护法 47

人身关系 47

人身保险 47

人际关系类型 48

人际关系能力 48

人际关系管理 48

人际吸引力 48

人际环境 48

人际知觉 48

人事 48

人事分类标准 49

人事考核 49

人事目标 49

人事心理学 49

人事分类制度 49

人事分类 49

人事工程 49

人事工作记录 49

人事分类对象 49

人事制度 50

人事法律关系 50

人事法 50

人事变动通知书 50

人事关系 50

人事行政学 50

人事行政 50

人事学 51

人事政策 51

人事科学 51

人事咨询 51

人事院 51

人事调配形式统计 52

人事调查 52

人事管理 52

人事监察 52

人事顾问制度 52

人事档案管理系统 52

人事管理专家化 53

人事管理民主化 53

人事管理体制 53

人事管理系统 53

人事管理系统化 53

人事管理现代化 53

人事管理法制化 54

人事管理学 54

人事管理科学化 54

人性假设 55

人性论 55

人物志 55

人物比较法 55

人事管理总署 55

人事管理活动 55

人事管理信息系统 55

人治 56

人类基本需要等级说 56

人格 56

人格权 56

人格特性论 56

人格特性－职业因素匹配理论 56

人格测验 57

人格类型论 57

人格类型－职业类型匹配理论 57

入厂培训 58

入仕 58

入 58

入学率 58

人浮于事 58

人道主义 58

人畜共患病 58

人群关系 58

入阁 59

入职率 59

〔乛〕 59

力役 59

力差 59

力源消耗理论 59

九品中正制 59

三八制 60

三公 60

三互法 60

三大管理能力 60

三大宪 60

三工一休制 60

三八红旗手 60

三八国际劳动妇女节 60

三八红旗集体 60

三八红旗手活动 60

〔一〕 60

三 画 60

三论法 61

三师 61

三权分立 61

三考 61

三民主义 61

三包一奖 61

三司 61

三好四会 62

三级安全教育 62

三轮考试制 62

三法司 62

三定 62

三定一顶 62

三定一奖 62

三定一奖经费包干 62

三面统筹法 62

三班半轮休法 63

三班半轮班制 63

三保一挂 63

三除一分制 63

三种证书制度 63

三班制 64

三兼顾原则 64

三铨 64

三馆 64

三联单制度 64

三最 64

三就四为 64

干校 64

干部专业结构 65

干部上岗制 65

干部下基层锻炼 65

干部人数 65

干部 65

干部人事制度改革 65

干部中专班 66

干部分类 66

干部文化程度变动指标 66

干部队伍宏观控制 66

干部队伍构成 66

干部队伍膨胀 66

干部四化方针 66

干部代谢率 66

干部任用程序 67

干部任免和考核统计 67

干部任免形式统计 67

干部任免 67

干部任用形式统计 67

干部吸收录用 67

干部考核 67

干部机械变动统计 67

干部任期目标责任制 68

干部任期制 68

干部交流制度 68

干部身份 68

干部补贴工分 68

干部层次结构 68

干部规划 68

干部规模变动统计 68

干部构成统计 68

干部的增补 69

干部变动统计 69

干部轮训 69

干部制度 69

干部审查 70

干部试用制度 70

干部组织结构 70

干部标准 70

干部政策 70

干部奖惩统计 70

干部结构 70

干部统计标志 71

干部档案 71

干部素质变动统计 71

干部素质 71

干部统计 71

干部退职 71

干部退休制度 71

干部结构调整 71

干部档案的使用 72

干部档案调动 72

干部档案管理 72

干部离休条件 72

干部流动制 72

干部教育 72

干部教育的领导和管理 72

干部援边援穷 73

干部职务结构 73

干部鉴定制度 73

干部路线 73

干部聘用制度 73

干部职务名称表 73

干部职务名单制 73

干部职业道德 73

干部职务级别 73

干部管理 74

干部管理权限下放 74

干部管理体制 74

干部管理范围 74

干部履历 74

干群关系 74

工人之路 75

工人生产能力 75

工人自治制 75

于敏 75

于永中 75

工人 75

工人技术职称工资制 76

工人周刊 76

工人的工资等级制度 76

工人技术等级培训 76

工人构成 76

工人技术考核暂行条例 76

工人劳动生产率 76

工人运动 76

工人负荷系数 76

工人实物劳动生产率 77

工人贵族 77

工人监督 77

工人职业道德 77

工人职员伤亡事故报告规程 77

工人教育决议案 77

工厂法 78

工艺 78

工厂安全卫生规程 78

工艺原则 78

工人超额劳动的评价 78

工厂计算法 78

工厂 78

工厂布置 78

工区 79

工分标准 79

工分制 79

工日 79

工分值 79

工夫市 79

工艺路线 79

工艺流程图 79

工艺流程 79

工长 80

工业七十条 80

工业人员与非工业人员 80

工业卫生计划 80

工业心理学 80

工业企业设计卫生标准 81

工业企业噪声卫生标准 81

（试行草案） 81

工业企业噪声控制设计规范 81

工业革命 82

工业劳动组织 82

工业社会 82

工业防毒技术 82

工业防尘技术 82

工业毒物 83

工业品市场经营 83

工业部门分组 83

工业联合公司 83

工业管理工程 83

工业管理与一般管理 83

工业管理机构 83

工伤事故分类 84

工伤死亡率 84

工伤 84

工场 84

工务专业人员 84

工业噪声 84

工伤事故次数 85

工伤事故严重程度指标 85

工伤事故统计 85

工伤事故频率 85

工伤经济损失 85

工伤保险 85

工伤总人数和总人次数 85

工伤假 85

工伤歇工工日 85

工会代表 86

工会机构 86

工会专项基金 86

工会行业 86

工会会计 86

工会干部 86

工会 86

工价 86

工会小组长会议 86

工会决议 87

工会决算 87

工会财务 87

工会财产管理 87

工会事业活动收入 87

工会的法律顾问组织 87

工会法 87

工会经费分成 88

工会预算 88

工会津贴 88

工会经费收入 88

工会经费开支 88

工会组织领导原则 88

工会组织原则 88

工会参政议政 88

工会基层委员会 89

工会基层委员会工作小组 89

工会基层委员会工作委员会 89

工会基层委员会主席 89

工会基层委员会常务委员会 89

工农干部 89

工农生活水平对比分析 89

工农生活对比 89

工农速成中学 89

工时制度 90

工时利用率 90

工时定额 90

工时定额降低率 90

工时记录 90

工时记录台帐 90

工时 90

工农消费水平对比 90

工时利用因果图 90

工时津贴 91

工时消耗分类 91

工作工资与工作工资体系 92

工作日 92

工作日长度利用率 92

工作日写实 92

工作车日 92

工作分析 92

工作场所监测 93

工作因素法 93

工作考核 93

工作地布置 93

工作地组织 93

工作地负荷系数 93

工作地 93

工作年限 94

工作关系 94

工作许可制度 94

工作时间 94

工作时间规定 94

工作间断、转移和终结制度 94

工作责任制 94

工作抽样法 94

工作服 95

工作定额 95

工作物等级 95

工作轮班组织 95

工作建议活动 96

工作标准法 96

工作要求 96

工作面 96

工作研究 96

工作研究法 96

工作接地 97

工作票制度 97

工作通知单 97

工作能力 97

工作监护制度 97

工作程序 98

工作程序卡片 98

工作概述 98

工作数量 98

工作满意程度 98

工作衡量 98

工序 98

工序同步化 98

工具管理 99

工具津贴 99

工种 99

工种群 99

工学矛盾 99

工间休息 99

工序控制法 99

工序定额 99

工间暂歇 99

工种定额 100

工段 100

工段长 100

工贼 100

工效学 100

工效奖赏委员会 100

工部 100

工资 100

工资支付 101

工资区类别 101

工资与物价挂钩 101

工资分 102

工资分级管理 102

工资分配系数 102

工资分配表 102

工资分配率 103

工资计划主要指标 103

工资水平 103

工资平台 103

工资卡片 103

工资记录卡 103

工资协定 103

工资关系 103

工资关系分析 103

工资利润率 104

工资形态 104

工资体系 104

工资形式 104

工资级差 104

工资含量 105

工资构成 105

工资构成比率 105

工资构成调查 105

工资制度 105

工资制度改革 105

工资宏观控制 105

工资法律保障 105

工资标准浮动 106

工资实物券 106

工资审计 106

工资性奖金 106

工资性津贴 106

工资变动对工业几项主要经济技术指标影响的考核 106

工资所得税 106

工资微观管理 106

工资经济效益 106

工资指数 107

工资指数化 107

工资总额 107

工资总额与上缴税利挂钩 107

工资总额与经济效益挂钩 107

工资总额分联承包责任制 108

工资总额计划 108

工资总额计划完成情况指标 108

工资总额计划相对检查法 108

工资测算 109

工资总额自然增长 109

工资差别 109

工资结算汇总表 109

工资总额动态指标 109

工资总额同劳动的实物量挂钩 109

工资总额同劳动的价值量挂钩 109

工资总额包干浮动 109

工资总额包干 109

工资结算单 110

工资倍数 110

工资铁律 110

工资效益 110

工资调节制度 110

工资调节税 110

工资基金管理 111

工资基金暂行管理办法 111

工资基金的绝对节约和相对节约 111

工资基金 111

工资理论 111

工资通货膨胀 111

工资谈判理论 111

工资基数 112

工资职能 112

工资率 112

工资等级对应关系 112

工资等级划分分析比较法 112

工资等级划分职务分级法 112

工资等级系数 113

工资等级系数相对递增百分比和绝对递增百分比 113

工资等级表 113

工资等级制度 113

工资增长基金 114

工资增长 114

工票 114

工商企业登记管理条例 114

工读学校教职工岗位津贴 114

工资管理体制 114

工资截止日期 114

工资等级浮动 114

工资等级线 114

工资漂浮 114

工商行政管理处罚 115

工商管理机构 115

工联主义 115

工程技术人才 115

工程技术人员 115

工程技术人员定员 115

工程技术人员、管理人员及 116

二、三线人员定额的制定 116

工程咨询 116

士 117

工薪税 117

工薪分 117

士气 117

工龄 117

工薪 117

工模具制造工时定额的制定 117

工龄津贴 117

工龄奖 117

大卫·李嘉图 118

下放干部 118

下放 118

下级考核 118

下议院 118

下三定四 118

下二定三 118

土地报酬 118

土地分红 118

士族 118

士气管理 118

士气调查 118

土壤采样 118

大中专院校毕业生 119

大礼拜 119

大计 119

大气污染 119

大司农 119

大比 119

大夫 119

大卫·李嘉图的工资理论 119

大、中、小型企业分组 119

大众传播 120

大转子小组 120

大庆1205钻井队 120

大良造 120

大企业 120

大臣 120

大考 120

大夜班 121

大学士 121

大学专修科 121

大学教育 121

大经济观念 121

大科学 121

大将军 121

大数法则 122

万户 122

大强度作业 122

才 122

大理寺 122

大锅饭 122

大量生产 122

大鸿胪 122

上议院 123

上岗前培训 123

上级考核 123

上诉 123

上计制度 123

上不封顶，下不保底 123

上山下乡 123

〔丨〕 123

上海英美烟厂工人罢工 124

上调 124

山东职工教育 124

山西成人教育 124

〔丿〕 124

千分之二升级奖励 124

千里马运动 124

千总 124

个人化 124

个人收益率 125

个人收入 125

个人防护 125

个人防护用具 125

个人负责制 125

个人可支配收入 125

个人认同 125

个人决策 125

个人所有权 126

个人完整全面的发展 126

个人剂量监测 126

个人定额 126

个人空间 126

个人参与权 126

个人赡徇制 127

个别劳动时间 127

个别劳动生产率 127

个别生产活动奖 127

个旧锡矿暴动 127

个人消费品分配关系 127

个人退休储蓄帐户 127

个人奖励 127

个人承包、租赁 127

个别劳动时间和社会必要 128

？劳动时间 128

个别差异 128

个别测验 128

个别器官疲劳 128

个体 128

个体劳动 128

个体性 128

义役 129

义务兵 129

个案调查法 129

个案法 129

个性结构 129

个性心理特征 129

个性 129

个体劳动者职业道德 129

个体劳动者所有权 129

个体劳动者协会 129

凡伯伦 130

及第 130

〔丶〕 130

广告 130

广告效果研究 130

广告预算 131

广告媒介物 131

门阀制度 132

门客 132

门生 132

门下省 132

广播教育 132

广播电视播音员津贴 132

广播电视天线工岗位津贴 132

门前招工 133

门第 133

〔乛〕 133

已婚育龄妇女生育率 133

卫生防疫津贴 133

卫生管理机构 133

卫星电视教育 133

女工 133

女工工作 133

女工工作委员会 133

女工卫生室 133

女工保护 134

女工放长假制 134

女工五期保护 134

女工月经卡 134

女工四自教育 134

女工保健 135

女工部 135

女子职业生涯类型 135

女职工劳动保护规定 135

女职工保健工作暂行规定 135

女职工停薪育婴长假 135

小夜班 136

小群体 136

小集体从业人员 136

小浮动 136

小指标计分奖 136

小单位职工伙食补贴 136

小米市斤 136

小时工资标准 136

小礼拜 136

小业主 136

小手工业者 136

小互助储金会 136

女馆 136

小额优惠 137

马万水 137

马万水工程队 137

马六孩小组 137

马尔萨斯 137

马尔萨斯主义 137

马恒昌小组 138

马恒昌 138

马永顺采伐小组 138

马克思主义政治经济学 138

马寅初 139

马斯河谷烟雾事件 139

马斯洛 139

马歇尔劳动需求弹性四因素 139

马歇尔·阿尔弗里德 139

乡土社会与法理社会 140

乡试 140

乡举里选 140

子女统筹医疗 140

子女价值 140

子 140

乡墅考试 141

乡镇干部聘用制 141

四 画 142

〔一〕 142

比价回归 142

比色法 142

比利时企业委员会 142

比例代表制 142

比例法 142

比例相对数 142

比例税 142

比较分析法 143

比较人口学 143

比较成本理论 143

比较行政学 143

比浊法 143

比重分析法 143

比洛奇计划 143

支配与顺从 144

无国籍人口 144

无军籍干部 144

无过失长期任职原则 144

无人工厂 144

艺术型人格 144

无责任补偿制度 144

支应局 144

支付工资的一般原则 144

扎萨克 144

比部 144

比较相对数 144

比较政治学 144

支柱产业 144

无党派人士 145

无缺点管理 145

无缺点运动 145

无差别圈 145

无差异曲线 145

无效劳动 146

天才 146

天才教育 146

天赋人权论 146

天然放射系 146

天然放射性本底 146

专业 147

专长 147

专门福利 147

专门调查 147

专门及科学职务类 147

专门人民法院 147

专门人才 147

夫妻分居 147

专门人民检察院 147

专业技术人才 148

专业技术干部的分类 148

专业技术干部构成统计 148

专业技术干部 148

专业技术职务聘任制 148

专业对口 148

专业归队 148

专业化 148

专业人员 148

专业机构 148

专制式领导 149

专项劳动力指标 149

专制制度 149

专制作风 149

专业流动 149

专业管理 149

专业教育 149

专业结构 149

专业承包 149

专家制领导 150

专家评价法 150

专家系统 150

专家创造力技术 150

专家会议法 150

专家内阁 150

专家小组预测法 150

专项编制 150

专项储金会 150

专家权 150

专题讲座 151

开府 151

开平煤矿罢工 151

开孔补强 151

开放人口 151

专题小组 151

专案组织 151

专家集团领导 151

专家调查法 151

专家咨询系统 151

开滦矿工的反日暴动 152

开除留用察看 152

开除 152

开皇 152

开复 152

开卷考试 152

开放教育 152

开放式用人制度 152

开放大学 152

不变价格 153

不变工资 153

不完全竞争的劳动市场 153

不完全级别管辖 153

不劳动者不得食 153

不同时期的传播特点 153

不成熟－成熟理论 153

不可抗力 153

不可比产品 153

井下工资标准 153

井下工作津贴 153

不孕率 153

不确定性 154

木工刨床安全装置 154

木工机床安全 154

木工锯床安全装置 154

不追究刑事责任 154

不变定额 154

不变价格换算 154

互补原则 155

互补增值原理 155

瓦斯 155

瓦斯抽放 155

瓦斯突出 155

瓦斯爆炸 155

王充的人才思想 155

王安石的人才思想 156

王进喜 156

王崇伦 156

五·三三类工资区 157

五一织布工作法 157

五大毕业生 157

五三保全工作法 157

五一劳动奖章 157

五一劳动奖状 157

五一国际劳动节 157

五小设施 158

五小活动 158

五日工作周 158

五卅大罢工 158

五好竞赛活动 158

五权宪法 158

五讲四美三热爱活动 158

五贡 158

五联计件工资制 159

车床加工工时定额的制定 159

牙商 159

五善、五失考核法 159

五保户 159

五段教学法 159

五经 159

五定一奖 159

车床安全 160

车间 161

车间主任 161

车间民主管理 161

车间定额人员职责 161

车间空气中有害物质最高 162

容许浓度 162

丰田制 163

太学 164

太守 164

太史寮 164

太师 164

太子太保 164

韦伯组织论 164

韦氏成人智力测验量表 164

太仆寺 164

历史学派 165

少府 165

少师 165

厄威克的十项组织原则 165

历代职官表 165

〔丨〕 165

戈什哈 165

太傅 165

太尉 165

太常 165

太监 165

厅 165

中日人才交流委员会 166

中书省 166

中书舍人 166

中书 166

中心化倾向 166

少傅 166

中小学教育 166

少数民族习惯假日 166

少数民族干部 166

少宰 166

少保 166

中央集权制 167

中央党政机关干部教育领导小组 167

中外合资经营企业劳动管理规定 167

中外合资经营企业劳动管理规定实施办法 167

中央政府 167

中央扫盲工作委员会 167

中央文官 167

中央派出机构 167

中共中央、国务院关于引进国外智力以利四化建设的决定 168

中共中央、国务院关于加强职工教育工作的决定 168

中华人民共和国工会法 168

中华人民共和国外汇管理暂行条例 168

中华人民共和国发明奖励条例 168

中华人民共和国民族区域自治法 169

中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法 169

中华人民共和国尘肺病防治条例 169

中华人民共和国劳动保险条例 169

中华人民共和国国务院组织法 169

中华全国总工会经费审查委员会 170

中华全国总工会执行委员会 170

中华全国总工会书记处 170

中华全国铁路总工会 170

中华人民共和国学位条例 170

中华全国总工会 170

中华平民教育促进会 170

中华人民共和国治安管理处罚条例 170

中华全国职工技术协作委员会 171

中华苏维埃共和国劳动法 171

中华教育改进会 171

中华职业教育社 171

中丞 171

中观人才学 171

中青年干部 172

中层管理 172

中枢神经系统 172

中级专业技术人员 172

中郎将 172

中间阶级 172

中位数 172

中枢神经系统论 173

中国人才史稿 173

中国人才研究会 173

中国人才思想史 173

中国人口发展 173

中国人口普查 174

中国人口情报资料中心 174

中国人口科学 174

中国人口政策 174

中国人口学会 174

中国人民大学人口研究所 175

中国人民政治协商会议 175

中国人民保险公司 175

中国干部教育和培训机构 175

中国工人 175

中国工人阶级 175

中国工会全国代表大会 176

中国计划生育协会 177

中国古代人口思想 177

中国公路运输工会全国委员会 177

中国古代的品位分类制 177

中国石油化学工会全国委员会 177

中国工运学院 177

中国工运 177

中国工会章程 177

中国水利电力工会全国委员会 177

中国民政杂志 178

中国民航工会全国委员会 178

中国老龄问题全国委员会 178

中国机械冶金工会全国委员会 178

中国成人教育协会 178

中国企业管理协会 178

中国企业管理的发展 179

中国劳动法学研究会 180

中国劳动组合书记部 180

中国邮电工会全国委员会 180

中国农林工会全国委员会 180

中国劳工问题 180

中国社会科学院政治学研究所 181

中国金融工会工作委员会 181

中国纺织工会全国委员会 181

中国国防工业工会工作委员会 181

中国社会科学院人口研究所 181

中国社会科学院 181

中国近代人口思想 181

中国财贸工会全国委员会 181

中国政治学会 182

中国城建建材工会全国委员会 182

中国轻工业工会全国委员会 182

中国科学院 182

中国科学院保健津贴 182

中国海员工会全国委员会 182

中国继续工程教育协会 182

中国职工旅行社 183

中国职工思想政治工作研究会 183

中国职工教育研究会 183

中国职工教育研究会第二届年会文集 183

中国职工对外交流中心 183

中国教育工会全国委员会 183

中国职工运动总策略决议案 183

中常侍 184

中等劳动强度 184

中等专业学校班主任津贴 184

中暑 184

中期计划 184

内升制 184

中朝官 184

中班 184

中药老药工技术津贴 184

中国煤矿地质工会全国委员会 184

中国职业技术培训学会 184

中堂 184

内设机构 185

内招 185

内环境 185

内返 185

内导型 185

内务府 185

内在劳动力市场 185

内外向人格测验表 185

内史 185

内心信念 185

内朝官 186

内调 186

内部信息 186

内部动机 186

内部劳动规则 186

内阁制 186

内阁 186

内帘 186

内举不避亲，外举不避仇 186

贝勒 187

日工资标准 187

见习期工资 187

见习期 187

贝德士计点奖励工资制 187

日历工日总数 187

贝弗里奇报告 187

贝子 187

内激励 187

内照射防护 187

内滋报偿 187

贝式保险 187

日本人口政策 188

日本工会 188

日本人事院 188

日历时间 188

日历台时数 188

日历工时数 188

日本公务员制度 189

日本劳动委员会 189

日本企业领导制度 189

日本企业管理 189

日本劳动协会 190

日本国家公务员法 190

日本一般职 190

日本公安职组 190

日本行政职组 190

日本税务职组 191

日本终身教育 191

日本教育职组 191

日本的经营委员会 191

日本职业教育 191

日本技术职组 191

日本海事职组 191

日本特别职 191

日本研究职组 191

日本医疗职组 191

日本职阶法 191

化工企业有毒有害工种 192

从众行为 192

从价税 192

岗位津贴 192

化学危险物品 192

仆射 192

仁政 192

〔丿〕 192

日射病 192

日劳动生产率 192

从事废旧物资工作岗位津贴 193

从轻 193

从重 193

从量税 193

气力输送 193

气体代谢 194

气体吸收净化 194

气体吸附净化 194

气体交换 194

气体的标准状态 194

气质分类学说 195

气质 195

气体采集 195

气体保护焊安全 195

气质结构 196

气相色谱法 196

气瓶安全监察规程 196

气流 196

气焊与气割安全 196

公 197

公仆式领导 197

公开考试，择优录用三原则 197

公开考试 197

公开竞争性考试 197

气溶胶 197

气温 197

气液平衡关系 197

仓库管理系统 197

公务员 198

公务员考核的方法 198

公务员制度 198

公用经费 198

公平理论 198

公务员的工资 199

公务员的申诉 199

公务员的考核 199

公务员的考核内容 199

公务员的回避 199

公务员的保险 200

公务员的复职 200

公务员的轮换 200

公务员的免职 200

公务员的任期制 200

公务员的任职 200

公务员的转任 200

公务员的奖励 201

公务员的退休 201

公务员的退职 202

公务员的降职 202

公务员的晋升 202

公务员的监察 202

公务员的调任 202

公务员的控告 202

公务员的惩处 203

公务员的辞职 203

公务员的福利 203

公共行政 204

公司 204

公共关系 204

公务员录用 204

公务员管理机构 204

公务员培训 204

公务员资格要求 204

公共关系人员的训练 205

公共关系人员的职业道德 205

公共关系人员素质 205

公共关系工作流程 205

公共关系广告 206

公共关系广告效果评价 206

公共关系公司 206

作用与地位 207

公共关系在企业管理中的 207

公共关系目标 207

公共关系在市场经营中的地位和作用 207

公共关系技术 208

公共关系状态 208

公共关系实务 208

公共关系组织 208

公共关系组织原则 208

公共关系思想 208

公共关系活动 208

公共关系活动效果评价 209

公共关系活动模式 209

公共关系宣传 209

公共关系特征 209

公共关系部 210

公共关系调查 210

公休假日 211

公休时间 211

公众 211

公共关系预测 211

公休工日总数 211

公共关系职能 211

公共关系预算 211

公众分类 212

公安干警值勤岗位津贴 212

公安管理机构 212

公告 212

公私双轨制原则 212

公证 212

分工 213

公害病 213

公益金 213

公积金 213

公房 213

公费医疗 213

分光光度法 214

分层流动 214

分红 214

分阶段就业 214

分红基金 214

分权制 214

分布限制法 214

分心 214

分贝 214

分支机构 214

分层管理 215

分析比较分级法 215

分享制 215

分封制 215

分段工作法 215

分段计酬 215

分段退休 215

分类人员 215

分赃制 216

分离制 216

分配数列 216

分职制 216

分散危险损失 216

分配决定论 216

分配 216

分班综合计件 216

分类职位 216

分类要素 216

分散度 217

分等优选定额法 217

分解工资制 217

壬子·癸丑学制 217

壬戌学制 217

手工工具安全 217

手工业者 217

手工操作 217

手艺及保管职务类 217

手持式电动工具安全 217

牛录额真 218

毛遂自荐 218

升半级 218

毛工资 218

毛泽东号机车组 218

手段—目标链 218

升迁 219

升级 219

升级不增资 219

升级条件 219

升级制度 219

升级面 219

升级奖励 219

升学指导 219

升调 219

升职 219

长工 219

长期趋势 220

反求社会工程 220

长期预测 220

反诉 220

长辛店劳动补习学校 220

长期共存、互相监督 220

长期计划 220

长沙泥木工人罢工 220

长辛店工人罢工 220

反应时 221

反馈机构 221

反馈系统 221

反馈原则 221

反馈原理 221

月工资制 221

月（季、年）劳动生产率 221

月选 221

风险收入 222

风机 222

风动工具安全 222

风险投资 223

风险性决策 223

风险性政策方法 223

风险管理 223

〔丶〕 223

计分分级法 223

计权声级 223

计吏 223

计划 223

计划内职工 223

计划外用工 224

计划协调技术 224

计划生育率 224

计划年度减少的工资总额 224

计划劳动定额 224

计划生育 224

计划生育统计 224

计划生育待遇 224

计划内临时工 224

计划生育假 224

计划体制 225

计划完成相对数 225

计划评审技术 225

计划评审法 225

计划表格 225

计划定额 225

计划草案 225

计划期职工人数需要量 226

计划期新增职工人数 226

计划期期末职工人数 226

计划调节 226

计划期平均职工人数 226

计划职能 226

计划管理 227

计划管理体制 227

计件工资 227

计件工资三要素 228

计件工资的分配 228

计时工资 229

计件奖励工资制 229

计时工资率 229

计件工资标准 229

计件单价 229

计时工资加奖励 230

计相 230

计奖 230

计奖单位 230

计最 230

计量管理 230

计税工资 230

计酬劳动 230

计算中心 230

计算机 230

计算机检索 231

计算机辅助车间操作系统 231

计算机控制加工系统 231

计算机网络 231

计算机软件 231

计算机专业人员 231

计算机辅助设计 232

计算机辅助制造、计算机辅助生产 232

计算机辅助教学 232

计算机硬件 232

计算机程序设计 232

计算机程序设计语言 232

六部 233

六卿 233

六科给事中 233

六官 233

六条 233

六好企业 233

六计 233

六三大罢工 233

认同作用 233

计算机模拟 233

六察 234

文艺人才学 234

文艺工作者职业道德 234

文化 234

文化工资 234

文化程度 234

文明生产 235

文明 235

文件柜测验 235

文件 235

文丘里除尘器 235

文书能力测验 235

文书助理级 235

文书级 235

文化管理机构 235

文明礼貌 236

文明礼貌月 236

文明行为 236

文明班组赛 236

文凭 236

文饰作用 236

文盲 236

文学 236

文官 236

文官入选考试 236

文案 237

文官惩戒 237

文献研究法 237

方法时间测定法 237

文官委员会 237

文官结构 237

文官制度 237

文官纵向流动原则 237

方法研究 238

户部 239

火场救护 239

火灾 239

火灾危险性分类 239

火灾探测器 239

心理卫生 239

心理学 240

心理疗法 240

心理自卫机制 240

心理年龄 240

心理过程 240

心理考核 240

心理分析 240

心理顺应 241

心理测定法 241

心理测验 241

心理疲劳 241

心理效应 241

心理鉴定 241

双轨董事制度 242

双轨制 242

双轨工资制 242

双包 242

双手活动空间 242

冗余技术 242

心境 242

心跳频率 242

心输出量 242

〔乛〕 242

双因素理论 243

双补工作 243

双轮考试制 243

双重优化 243

双重领导机构 243

以工代干 243

以工代赈 243

孔子的人才思想 244

办公机构 244

尹 244

孔丘人口思想 244

工资制 244

引见 244

以职务工资为主要内容的结构 244

以产定工 244

办公室自动化 245

办事艺术 245

办事机构 245

办事员与行政类职位 245

巴贝奇 245

巴甫洛夫 245

巴克制 245

水下电弧切割安全 246

水下气割安全 246

巴黎公社的工资原则予告 246

巴纳德 246

巴纳德组织论 246

水平分类法 247

水电施工津贴 247

水电、送变电职工流动施工津贴 247

水产捕捞人员伙食津贴 247

水体污染 247

水体富营养化 247

水质污染常用指标 247

水盐代谢 248

书院 248

书报费 248

水俣病事件 248

水俣病 248

水采样 248

五 画 250

〔一〕 250

功令 250

功勋退休金 250

功能分析 250

功能成本分析 250

功能团体 250

功能评价 250

艾有勤 251

功牌 251

功绩晋升制 251

功曹 251

功绩制 251

功能残气量 251

功能定义 251

功能性疾病 251

功能评价值 251

艾宾豪斯遗忘曲线 252

节约奖 252

节拍 252

节育率 252

节奏生产 252

节俭式基金 252

节度使 252

平行移动方式 253

平行顺序移动方式 253

平民教育 253

平民院 253

平民女学 253

平 253

节能奖 253

平均人数 254

平均工资 254

平均工资计划 254

平均工资指数 254

平均工资等级 254

平均无故障时间 254

平均分配 255

平均失效间隔时间 255

平均主义 255

平均发展速度 255

平均死亡年龄 255

平均级差 256

平均收益和边际收益 256

平均技术等级 256

平均先进定额 256

平均年龄 256

平均利润率 257

平均每人提供商品量 257

平均每个劳动力全年分配收入 257

平均每个劳动力分配收入 257

平均每病例缺勤日数 257

平均初产年龄 257

平均初婚年龄 257

平均预期寿命 258

平均基本工资 258

平均数 258

平均故障修复时间 258

平均标准工资 258

平均差 258

平衡分析法 259

灭火剂 259

灭火 259

平衡系数调整法 259

平滑转移 259

平调 259

平时考核 259

平均增长速度 259

灭火器 260

正反馈 260

正式团体 260

正式劳动组织结构 260

正式沟通网络 260

正途 261

正税 261

正诱导 261

正态分布 261

正等正级 261

示范 261

正式组织 261

正式领导 261

的关系 261

正式组织与非正式组织之间 261

正式定额 261

正向流动 261

未成年工 262

本企业工龄 262

未成年子女 262

本人成分 262

古典管理理论 262

古典政治经济学 262

古立克与厄威克的组织原则 262

古巴劳动理事会 262

本质安全 263

世界人口的危机 263

世界工会联合会 263

世界生育调查机构 263

世界劳工联合会 263

世界环境日 264

世界银行 264

世界就业计划 264

世卿世禄制 264

劳动保险条例 265

布氏杆菌病 265

东北公营企业战时暂行 265

布告 265

布政使 265

甘特图 265

甘特奖金制 265

世族 265

世袭罔替 265

东厂 265

可行性研究 266

可变组成指数 266

可变工作制 266

可花费的平均周工资 266

可变工资 266

可比产品 266

可比价格 266

龙图 266

左迁 266

石棉肺 266

可维修度 267

可靠性 267

可靠性工程 267

可靠性设计 267

可靠性试验 268

可靠性预测 268

可靠度 268

可靠度分配 268

卢盛忠 269

北洋大臣 269

北京人才周报 269

北京成人教育 269

归因理论 269

旧福利经济学 269

〔丨〕 269

归侨 269

占有 270

卡卢加方法 270

出 270

出厂价格 270

出生率 270

出国进修 270

业务机构 271

业余教育 271

业余补习学校的办法 271

业余成才 271

业务领导 271

业务类公务员 271

出勤时间利用率 271

出路指导 271

出勤率 271

出勤时间 271

出勤 271

出海作业生活补助 271

出版人员职业道德 271

业余教育委员会 272

业缘关系 272

目标市场 272

目标置换 273

目标理论 273

目标原则 273

目标奖 273

目标定额 273

目标导向原则 273

目标导向行动 273

目标行动 273

目标动态调节 273

目标制定 273

目标管理 274

目标管理制度 274

电工高处作业安全用具 275

电气事故 275

电气安全距离 275

电子数据处理 275

电气安全 275

电工安全用具 275

甲喇额真 275

甲科 275

申诉 275

目标激励 275

电视教育 276

电伤 276

电光性眼炎 276

电机和电子工程师学会 276

电业安全工作规程 276

电击 276

电除尘 277

电离辐射 277

电离辐射的远期效应 277

电离辐射监测 277

电离辐射效应 277

电焊机安全 277

四个一样 278

四才三实 278

四日市哮喘事件 278

四乙基铅中毒 278

电磁场伤害 278

四八交叉作业 278

四分图理论 279

四六倒班制 279

四书 279

四民 279

四因子理论 279

四全一制 279

四府 279

四定一奖 279

四项基本原则 279

四班三运转 279

四善二十七最 280

四新安全教育 280

四格 280

四氯化碳中毒 280

四班六小时工作制 280

四懂四会 281

史 281

史记中的人才思想 281

史馆 281

〔丿〕 281

代议制 281

代役制 281

代沟 281

代理 281

代理人 281

外汇 282

外交管理机构 282

外包外作 282

外延扩大再生产和内涵扩大再生产 282

代理强化 282

他导型 282

仪表 282

代管机构 282

外包内作 282

外帘 283

外部信息 283

外部动机 283

外贸人员职业道德 283

外调 283

外事人员职业道德 283

外环境 283

外附报偿 283

外补制 283

印度文官的构成 284

印度文官的分等 284

印度文官的分类 284

印度人口政策 284

外籍华人 284

外激励 284

外照射防护 284

外朝官 284

失业率 285

失业结构 285

失业类型 285

失业保险局 285

失业工人救济委员会 285

失业保险 285

失业人数 285

失业 285

令尹 285

今 285

印度博帕尔毒气泄漏事件 285

失业人数指数 285

失效类型 286

失效率 286

失职 286

生存之路 286

生存消费性津贴 286

生存资料 286

生产 286

生产工人工资比例法 287

生产工人劳动时间的利用对劳动生产率影响的分析 287

生产工人劳动生产率 287

生产力与生产关系之间的矛盾 287

生产工人 287

生产力 287

生产工日 288

生产工时 288

生产工时比例法 288

生产工作者劳动报酬基金 288

生产小组 288

生产小组长 288

生产方式 288

生产可能线 288

生产过程 288

生产关系 289

生产行政指挥系统 289

生产自救 289

生产过程均衡性 289

生产过程连续性 289

生产关系一定要适合生产力性质的规律 290

生产安全大检查统计 290

生产劳务 290

生产技术准备工作量 290

生产技术准备劳动量 290

生产时间 290

生产作业计划 290

生产者市场 291

生产性劳动 291

生产服务过程 291

生产责任制 291

生产社会化 291

生产系统 291

生产性投资与非生产性投资的比例 292

生产性粉尘作业危害程度分级 292

生产定额完成程度 292

生产实习 292

生产线 292

生产组 293

生产组织 293

生产经营型管理 293

生产函数 293

生产型领导 293

生产要素市场的均衡 293

生产效益工资 294

生产奖 294

生产班组 294

生产信息控制系统 294

生产类型 294

生产准备过程 295

生产流水线定额的制定 295

生产资料公有制 295

生产资料市场细分化 295

生产资料私有制 296

生产资料所有制 296

生产调度 296

生产能力利用率 296

生态平衡 297

生物学派人口理论 297

生物节律理论 297

生态农业 297

生员 297

生产管理 297

生产移动方式 297

生物政治学 298

生物监测 298

生物圈 298

生命表 298

生命周期 298

生命统计 298

生命素质指数 298

生育观 299

生育更替水平 299

生育间隔 299

生育补助费 299

生育保险 299

生活劳务 300

生活方式 300

生活困难补助制度 300

生育待遇 300

生育率 300

生活日及其分配 300

生活补贴 301

生活事件理论 301

生活性福利 301

生活费支出 301

白色系统 302

包干制 302

包干到户 302

白领犯罪 302

白领工人 302

生理学 302

生理需要 302

生理疲劳 302

生活福利计划 302

生活费指数 302

生活费收入 302

包络曲线法 303

处分决定 303

处分条件 303

包身工 303

册封 303

用人不疑 303

处分的执行时间 303

包产到户 303

包下来就业方针 303

包工联产计酬责任制 303

包工到组，评分到人 303

包工包产 303

包工计件工资制 303

用人原则 304

用工形式 304

用工制度 304

乐观主义人口理论 304

〔丶〕 304

冯特 304

讨论会 304

议行合一 305

议会 305

议处 305

议会制 305

议叙 305

训斥 305

训练和就业管理局 305

训戒 305

训令 305

讨论法 305

记大过 306

记分计奖 306

记忆 306

记过 306

汉口人力车夫大罢工 306

汉口水杏林事件 306

汉字信息处理 306

主考 307

主导动机 307

主户 307

主观主义 307

主观测评系统 307

礼部试 307

立法权 307

立体思维 307

礼部 307

立姿作业 307

主观统觉测验 308

主观偏误 308

主要工作举例 308

主要社会关系 308

主客关系 308

主调 308

主扇工作方式 308

市场 308

市场反应曲线 308

市场观念 309

市场细分化 309

市场发展战略 309

市场占有率 309

市场战略 310

市场调节 310

市场调查 310

市场预测 310

市场教育 310

市场销售目标 311

市场销售信息组合 311

市籍 311

兰格 311

兰德里 311

半机械化操作 312

半自动化操作 312

半失业 312

半供给半工资制 312

半挂钩型 312

头脑风暴法 312

半文盲 312

半工半读 312

必要劳动 312

半计件工资 312

闪光融合频率 313

〔乛〕 313

加工路线单 313

加权算术平均数 313

加班加点 313

加班加点工资 313

加速原理 313

对比色 314

对象原则 314

对象公众 314

对调 314

对地电压 314

加速器 314

对口交流 314

对口支援 314

加薪标准线 314

加拿大工人大会 314

台阶论 315

台份定额 315

奴隶劳动 315

对演法 315

对等行政委员会 315

对策论 315

台时定额 316

台官 316

台湾同胞 316

圣西门派的按劳分配 316

民办社会保险 316

民办集体从业人员 316

民主 316

民主问答会 316

民主作风 316

民主型人事制度 317

民主政治 317

民主型管理 317

民主制度 317

民主质询会 317

民主诊断 317

民主评议 317

民主咨询会 318

民主推荐 318

民主接待日 318

民主答辩会 318

民主集中制 318

民主管理 318

民主德国人口政策 318

民主德国干部的分类 318

民政管理机构 319

民政对象 319

民法 319

民事诉讼法 319

民政工作 319

民部 320

民族 320

民族自治地方国家行政机关 320

民意评选法 320

民意测验 320

弗洛伊德 320

发明 321

发展水平 321

发射光谱分析 321

发明创造奖 321

发现 321

发包工 321

皮肤感觉 321

发展性福利 322

发展速度 322

发展消费性津贴 323

发展资料 323

司马 323

司马光的人才思想 323

司法人员 323

司法人员职业道德 323

司法权 323

司法审查制度 323

边际生产力分配论 324

司寇 324

边际成本 324

边际劳动生产率 324

边际生产率工资理论 324

司空 324

司官 324

司法管理机构 324

司法惩戒 324

司徒 324

边际效用学派 325

边际消费倾向 325

刑守元小组 326

刑部 326

刑法 326

刑事诉讼法 326

邦联 326

〔一〕 326

六 画 326

动力吸振器 327

动力作业 327

动力定型 327

动力原理 327

动机 327

动机功能 327

动机冲突 327

动机测量 327

动机结构 327

动态系统模型 328

动态优势原理 328

动态规划可靠度分配法 328

动态规划 328

动作因素分析法 328

动机强度 328

动态分析法 328

对态相对数 329

动态战略 329

动态测评标准 329

动态原则 330

动态原理 330

动态调度 330

动态调度模拟系统 330

动态数列 330

动态管理理论 330

动素 330

协台 331

协作 331

协同学 331

迂回前进法 331

协 331

迂回式谋略 331

式 331

协调 332

协调成长律 332

协调优化原理 332

协调合作原则 332

协调职能 332

地区人口学 332

地区工资差 332

地区工资差别 332

地区计划 332

地区生活补贴 332

地方社会保险 333

地方国家行政机关 333

地方各级人民政府 333

地方国家行政机关的派出机关 333

地方政府 333

地区津贴 333

地方分权制 333

地方工会 333

地方人民检察院 333

地方人民法院 333

地方各级人民代表大会 333

地方总工会委员会 334

地缘关系 334

地缘政治学 334

机户 334

机动车辆噪声允许标准 334

机动编制 334

机匠 334

机构级别 335

机构改革 335

机构序列 335

机会收入 335

机构布局 335

机关岗位责任制 335

机构层次 336

机构规格 336

机构规模 336

机构审批 336

机构限额 336

机构编制 336

机能制 337

机械能力测验 338

机械设备低噪声设计 338

机能分解原则 338

机械化操作 338

机械传动装置安全防护 338

机遇 339

机群式原则 339

机器人 339

机器人工程学 339

权力 339

权力需要 339

权利 339

权利要求分析法 339

权威 340

权数的形态 340

权能分立 340

权变理论 340

权宜领导模式 340

权变组织设计原则 340

吉尔伯雷斯 341

吉尔福特创造性特征 341

吉莱特职业决策论 341

老人日托所 341

老干部 341

老干部活动中心 341

老标准、新级差 342

老、弱、残人员 342

健康保险 342

考工升级 342

考任制 342

考工晋级 342

老年学 342

老年医学 342

老年心理学 342

老干部离休荣誉证 342

老年、遗属、丧失工作能力及 342

考任制度 343

考评 343

考评领导效能的原则 343

考试 343

考试技术 343

考试制 343

考试的广博性 343

考试晋升 344

考核方法的类型 344

考核 344

考试的客观性 344

考试