领导科学与领导艺术PDF电子书下载

目录 1

第一章　领导和领导者 1

第一节 应运时代而生的新型学科——领导科学 1

第二节　领导和领导者的概念 7

第三节 领导类型和干部队伍的“四化”建设 14

第四节　科学地组成高层领导层的群体结构 23

第二章　领导工作为什么是一门科学 33

第一节　领导工作从经验到科学 33

第二节　领导科学的定义、研究对象和范围 41

第三节　领导科学和领导艺术的关系 46

第三章　现代领导体制 50

第一节　现代领导体制的结构 50

第二节　西方现代领导体制的发展 54

第三节　我国领导体制的发展和改革 60

第四章　领导工作的科学化 67

第一节　调查研究的科学化 67

第二节　思想工作的科学化 86

第三节　决策科学化 94

第一节　人才的重要性与迫切性 105

第五章　现代领导者的人才观 105

第二节　知识与人才 108

第三节　选拔人才 112

第四节　使用人才 116

第五节　培养人才 119

第六章　领导者如何提高工作效率 121

第一节　效率与效能 121

第二节　提高工作效率的客观因素 123

第三节　提高工作效率的主观因素 133

第七章　现代思维方法 142

第一节　系统论方法 143

第二节　层次论方法 147

第三节　控制论方法 157

第四节　模糊论方法 161

第八章　领导者的才能和素质锻炼 164

第一节　领导者的创造才能和创造素质 164

第二节　领导者的决策才能和决策素质 181

第三节　领导者的哲学素质和素质修养 194