秦汉仕进制度PDF电子书下载

再版前言 1

序言--一个既旧又新的研究课题 1

上编 秦仕进制度考述 7

第一章 世官 7

一 秦曾和周一样实行世官制 7

二 商鞅变法后秦世官制的遗存 10

第二章 荐举 13

一 穆公时秦已荐举选官 13

二 春秋时期秦荐举的特点 15

三 由荐举制发展而来的保举制 18

一 商鞅以官爵劝民农战的主张 20

第三章 显耕战 20

二 秦的军功入仕制度 21

三 军功授官爵的实施情况 23

四 军功入仕的局限性 26

五 奴隶因军功免为庶人的问题 27

六 秦辟田入仕的规定 28

第四章 “出于客” 32

一 秦以客出仕的两种形式 32

二 客卿制度 34

三 秦以客出仕的高潮 40

四 “客”与“游士” 45

五 舍人入仕 46

一 秦尊“吏道” 51

第五章 吏道 51

二 “推择为吏”与考试取吏 52

三 关于“文无害”问题 55

四 由吏入仕的途径 56

五 秦器铭所见秦工官系统由吏入仕的升迁 59

第六章 通法、征士及入仕特例 64

一 通法入仕 64

二 征士制度 66

三 若干入仕特例 68

1. 告奸 68

2. 童子仕 69

4. 收降 70

3. 因君所好 70

第七章 对秦仕进制度的几点认识 73

一 关于秦仕进制度发展的分期 73

二 关于秦仕进制度的主体 75

三 关于秦仕进制度的特点 76

四 杜佑关于秦仕进的总结应予订补 77

下编 两汉仕进制度新探 81

第八章 察举制的产生与确立 81

一 汉初察举的萌芽 81

二 察举的正式产生 83

三 察举制的完全确立 85

一 孝廉是两汉察举最主要的常行科目 89

第九章 孝廉的意义及其察举法的演变 89

二 “举孝廉”与单一“举孝”、“察廉”的关系 90

三 按郡国人口比例察举孝廉新规定的实施 97

第十章 今可考见的两汉孝廉 106

一 两汉孝廉一览 106

二 对两汉孝廉家世、资历、任用情况的剖析 141

第十一章 两汉举孝廉制度的利弊 146

一 孝廉制度对加强封建统治的积极任用 146

二 举孝廉的流弊及左雄改制 149

三 东汉后期贿选孝廉之风 152

一 察茂才的产生及其由特科变为岁举 155

第十二章 茂才与其它岁举科目 155

二 举茂才特点浅析 159

三 其它岁举科目 170

第十三章 察举诸特科 176

一 贤良方正 176

二 贤良文学 183

三 察举的一般特科 187

1. 明经 187

2. 明法 188

3. 至孝 188

4. 有道 189

5. 敦厚 189

6. 尤异 191

7. 治剧 192

8. 勇猛知兵法 192

9. 明阴阳灾异 193

第十四章 察举以外的各种仕途 196

一 辟除 196

二 皇帝征召与私人荐举 201

三 试学僮、博士弟子课试及博士三科 206

四 任子 210

五 特种仕途 215

1. 自衒鬻 215

2. 纳赀--卖官 217

3. 计吏拜官 219

4. 以材力为官 221

5. 以方伎为官 221

第十五章 两汉仕进制度的特点 227

一 明显的原始性 227

二 富于尚武精神 229

三 先选后考，选举与考课不分 231

四 辟举之盛行 232

附录 236

一 秦汉仕进大事年表 236

二 1924～1984年国内外关于秦泽仕进制度问题重要论文目录 261

后记 268