首钢改革 中PDF电子书下载

第四编 自我积累，自我改造，自我发展 3

首钢技术改造概况 3

一、改革以来企业面貌发生的巨大变化 3

二、通过自我积累实现自我改造、自我发展的基本经验 6

通过自我积累实现自我改造、自我发展的基本做法 9

一、靠承包制实现企业的自我积累 9

二、首钢是怎样进行现代化改造的 29

三、向跨行业、跨地区、跨国经营的方向发展 59

改革带来了首钢经济效益的高速增长 70

“六五”经济效益剖析/首钢研究与开发公司 70

“七五”经济效益剖析/首钢研究与开发公司 90

首钢二高炉采用新技术大修改造情况 105

首钢船务公司的发展 116

“东湖别墅”的兴起 117

有关制度条例及重要资料 119

首钢重点技术改造项目一览表（100万元以上项目） 119

首钢钢铁生产效率与国外对比资料 123

首钢公司获国家发明奖项目一览表 126

首钢公司获国家专利项目一览表 127

首钢公司“国家优质产品”一览表 130

首钢公司“冶金部优质产品”一览表 130

八大钢厂“六五”、“七五”期间固定资产投资效率简况冶金部经济发展研究中心 134

首都钢铁公司专项基金管理条例（摘编） 137

第五编 党委政治领导 147

首钢党委对企业实行政治领导 147

一、党委对企业实行政治领导的依据和发展过程 147

二、首钢党委主要从六个方面对企业实行政治领导 150

首钢党委实行政治领导的基本做法 156

一、结合改革实际贯彻马列主义原则和党的基本路线 156

二、坚持把党管干部的原则落到实处 161

三、把基层党委建成坚强的政治核心 168

四、发挥党支部的战斗堡垒作用 179

五、坚持从严治党，充分发挥共产党员的先锋模范作用 192

六、在生产第一线发展壮大党组织 203

七、发挥工会、共青团的重要作用 207

八、结合企业实际做好统战上作 214

首钢改革与发展的中流砥柱 222

带钢厂党委加强自身班子建设 222

炼铁厂四高炉党支部带领党员和群众攀高峰 228

把党小组建设成班组的核心/机运公司机修车间金结三班党小组 236

奋力拼搏，无私奉献/屠学信 239

共产主义理想激励我在改革的征途上奋进/张立洋 245

钢浇铁铸的风采——记首钢的共产党员们/北京市《支部生活》记者阎正宇 刘陈德 250

有关制度条例及重要资料 259

党员考核管理制度 259

党员联系群众制度 263

党内逐级汇报制度 265

首钢党员领导工作者在生产经营活动中必须严格遵守的“四坚持”、“十不准”规定 267

关于共产党员在对外经济活动和涉外工作中必须遵守的几项规定（试行） 268

关于党员科技人员在技术咨询、技术服务活动中必须严格遵守的几项规定 270

基层党委书记分工承包制 272

党员考核记实本 306

创建改革开放形势下的思想政治工作新格局 321

第六编 有特色的思想政治工作 321

开展思想政治工作的六项基本经验 329

一、紧紧围绕改革开展思想政治工作，保证改革的顺利进行 329

二、思想政治工作与企业的生产经营等各项工作紧密配合，融为一体 348

三、坚持向职工灌输马克思主义基本理论，从根本上提高职工的政治觉悟 362

四、加强作风建设，培育新型产业大军 368

五、生动活泼的思想政治工作 376

六、实行思想政治工作承包制 386

启迪心扉 凝聚人心 394

数风流人物还看今朝 394

神奇的魔力 397

思想政治工作=尊重＋关心＋说理 401

小赵又活跃在工作岗位上/首钢中型厂 402

为了培养一名青年工人/白芳友 403

当同志发生家庭纠纷以后/记首钢炼铁厂二高炉党员王奎达的事迹 404

专收“刺头”的班长/首钢重型公司机械厂班长李廷厚帮后进的故事 406

有关制度条例及重要资料 408

首钢改革12年来开展思想教育的主要内容 408

宣传工作承包制选编 427

职工轮训教材选 439

五分钟宣讲材料选 454

第七编 人尽其才 461

改革人事制度实现人尽其才 461

一、经济体制改革要求人事制度改革必须配套进行 461

二、首钢从三个方面对企业人事制度进行了改革探索 463

一、首钢选才用才观念 467

首钢改革人事制度的做法 467

二、干部能上能下制度 471

三、双考制度 482

四、取消工人与职员界限 497

成功的探索与可喜的变化 504

要搬掉“铁交椅”，必须同旧的传统观念决裂/记首钢国际工程公司总经理王谨瑞 504

不断完善自我，不断开拓前进/记首钢重型机械公司党委副书记吴祖义 507

职务变，为党工作的事业心不能变/记首钢公司机关党委副书记陈连德 510

“我下来也是人尽其才”/记首钢矿业公司医院外科副主任栾廷强 513

在改革这块人尽其才的沃土里成长/记首钢带钢厂厂一长助理宫龙云 516

双考使我展翅奋飞/雷戌 519

从炼钢工到翻译/贾红军 521

说说我参加双考的经过/李铁城 523

谈谈阶段性人才推荐选拔工作/李运林 525

如何在重点工程建设中选拔人才/远泽明 528

培养后备干部的新途径——上岗挂职锻炼/李凤杉 533

有关制度条例及重要资料 538

首都钢铁公司领导工作者选拔考试考核条例 538

首都钢铁公司关于技术业务职称晋升的考试考核试行办法 542

技术业务职称晋升的考试考核试行办法实施细则 544

首钢关于广泛发动群众人人当“伯乐”推荐选拔人才的安排意见 559

首都钢铁公司关于取消工人、职员界限的方案 564

首都钢铁公司工作者考勤管理办法 565

首钢干部任免工作制度 570

首钢干部考核管理制度 571

首钢知识分子的结构、作用和特点/首钢改革后职工队伍变化状况调查组 574