论按劳分配PDF电子书下载

第一章 生产条件的分配 1

第一节 分配的基础 1

前言 1

第二节 生产资料公有制 15

第三节 劳动力个人所有制 23

第二章 劳动的特点 40

第一节 劳动的普遍性 40

第二节 人的自由发展 63

第三节 计酬劳动 69

第四节 生产劳动与非生产劳动 82

第一节 社会主义分配原则和社会主义原则 119

第二节 按劳分配的适用范围 123

第三节 必要产品和剩余产品的分配 136

第四节 积累与消费 147

第四章 劳动量的测定 160

第一节 劳动的质和量 160

第二节 劳动形态 168

第三节 个别劳动量和社会必要劳动量 176

第四节 实现的劳动量和集体的劳动量 185

第五节 个人应得的劳动量 191

第三章 分配的原则 199

第一节 劳动报酬的实质 202

第五章 劳动报酬 202

第二节 劳动报酬的形式 208

第三节 劳动报酬的数量 216

第四节 名义报酬和实际报酬 224

第五节 事实上的不平等 226

第六章 工资改革 237

第一节 现行工资制度的弊病 237

第二节 工资改革的方向 249

第三节 工资改革与经济改革的关系 256

第七章 按劳分配向各取所需过渡 266

第一节 过渡的条件 266

第二节 过渡的阶段 277

第三节 历史的教训 286

第八章 按劳分配学说史 298

第一节 莫尔关于各取所需的描述 298

第二节 康帕内拉的按需分配 303

第三节 十八世纪空想社会主义的“均等分配” 312

第四节 傅立叶的“按比例分配” 327

第五节 圣西门派的“按劳动分配” 347

第六节 欧文主义的“按劳取酬” 374

第七节 德萨米的“相称平等” 400

第八节 魏特林的“交易小时” 415

第九节 科学的按劳分配理论的创立 423

第十节 按劳分配从理论到实践 439