中外企业发展比较PDF电子书下载

前言页 1

前言 1

第一章 我国企业的发展 1

第一节 传统社会主义企业的萌芽、形成和发展 1

一、具有社会主义性质的公营企业——传统社会主义企业的萌芽 1

二、实现企业的国有化和集体化——传统社会主义企业的形成 3

三、国家实现对社会主义企业的高度集中管理——传统社会主义企业的发展 8

第二节 改革开放以来的企业发展变化 14

一、企业所有制结构的变化 15

二、企业经营机制的变化 17

三、企业规模结构的变化 19

第二章 战后发达国家的企业发展特点 24

第一节 发达国家企业规模及其结构特点 24

一、企业集团日趋大型化，工厂日趋小型化 24

二、大中小企业协调发展 28

第二节 企业所有制结构及其变化特点 33

一、国有企业在资本主义市场经济中具有重要地位 33

二、股份制企业和独资企业并行发展 35

第三节 企业经营管理方面的特点 36

一、企业的经营特点 36

二、企业的管理特点 41

第三章 政府与企业关系的比较 47

第一节 美国政府与企业的关系 48

一、美国政府与企业的一般关系 48

二、美国政府的经营管理机构 50

三、战后美国政府与企业关系的发展变化 51

第二节 联邦德国政府与企业的关系 55

一、建立在社会市场经济上的政府与企业的关系 55

二、联邦德国政府对企业干预的主要渠道 58

三、联邦德国政府与企业关系的发展变化 59

第三节 法国政府与企业的关系 61

一、建立在国家计划下的法国政府与企业的关系 62

二、法国政府通过计划对企业的干预 63

三、法国国家计划体制的形成及其发展变化 65

第四节 日本政府与企业的关系 66

一、日本政府干预企业的特点 67

二、日本企业对政府的依赖和影响 69

三、日本独特经济管理体制形成的根源 72

第五节 我国政府与企业的关系 74

一、我国政府与企业关系的发展变化 74

二、我国政府与企业关系存在的主要问题 76

第六节 政府与企业关系的比较思考 78

一、社会制度规定了政府与企业关系的性质 79

二、政府对企业实行干预是现代经济发展的客观要求 80

三、处理政企关系要以企业有效竞争和经济协调发展为基本准则 81

四、企业自主经营、自负盈亏是理顺政府与企业关系的基础 82

第一节 企业动力机制比较 84

第四章 企业经营机制的比较 84

一、资本主义国家的企业动力机制 85

二、完善我国的企业动力机制 92

第二节 企业约束机制比较 97

一、资本主义国家的企业约束机制 98

二、完善我国的企业约束机制 103

第三节 企业经营的运行机制比较 105

一、资本主义国家的企业经营运行机制 106

二、完善我国的企业经营运行机制 110

第五章 企业科技进步的比较 115

第一节 企业的科学研究比较 115

一、发达国家企业的科学研究 115

二、我国企业的科学研究 119

第二节 企业技术研究和商品研究比较 120

一、发达国家企业的技术研究 120

二、发达国家企业的商品研究 123

三、我国企业的技术研究和商品研究 126

第三节 企业科技人才开发比较 129

一、发达国家企业的科技人才开发 129

二、我国企业的科技人才开发 132

第四节 企业研究开发管理比较 134

一、发达国家企业研究开发的管理 134

二、我国企业研究开发的管理 141

第六章 中外企业集团发展比较 144

第一节 发达国家的企业集团 144

一、企业集团的概念和组织形式 144

二、企业集团的发展特点 147

三、企业集团的作用 151

第二节 我国企业集团的发展 154

一、企业集团在改革中产生和发展 154

二、我国企业集团的现状 158

三、借鉴国外经验，规范我国的企业集团 160

第七章 中小企业的发展比较 164

第一节 日本中小企业的发展 164

一、日本中小企业的发展特点 165

二、日本政府发展中小企业的政策措施 169

第二节 欧美各国中小企业的发展 174

一、欧美中小企业发展的特点 175

二、欧美各国对中小企业发展的支持 177

第三节 我国中小企业的发展 182

一、我国中小企业的状况 182

二、我国中小企业的发展特点 183

三、借鉴外国经验，制定振兴中小企业的政策措施 186

第八章 企业管理的发展比较 190

第一节 企业管理思想的发展比较 190

一、发达国家的企业管理思想及其发展 190

二、我国企业管理思想的发展 197

一、发达国家的企业领导体制及其发展 201

第二节 企业领导体制的发展比较 201

二、我国的企业领导体制及其发展 208

第三节 企业管理制度的发展比较 213

一、美国的企业管理制度及其发展 213

二、日本的企业管理制度及其发展 218

三、我国的企业管理制度及其发展 222

第九章 中外企业家比较 228

第一节 发达国家的企业家 228

一、现代企业家的特征 228

二、现代企业家的地位和职能作用 234

三、现代企业家的评判标准 235

四、现代西方企业家的经营管理艺术 237

五、现代企业家的选拔和培养 238

第二节 我国社会主义的企业家 239

一、我国企业家的地位和作用 239

二、我国企业家的素质结构及其问题 242

三、造就中国现代企业家 245

第十章 中外企业发展比较的几点启示 249

第一节 企业发展与社会生产力发展水平相适应 249

一、企业规模及其结构决定于生产力的发展水平 250

二、实现技术进步是企业发展生产力的基本职能 253

三、发展 256

第二节 企业随着商品经济的发展而发展 258

一、企业是发展商品经济的独立主体 258

二、追求利润最大化是企业发展的内在动因 261

三、企业发展需要平等的竞争环境 263

四、股份公司是现代企业发展的高级形态 266

第三节 企业的发展受着社会制度的制约 270

一、企业要自觉地接受国家计划调节 270

二、职工是社会主义的主体 273

三、社会主义企业是不断加强和改进思想政治工作 275