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中国医院院长手册PDF电子书下载

医药卫生

电子书积分：31 积分如何计算积分？
作者：于宗河，武广华主编
出版社：北京：人民卫生出版社
出版年份：1999
ISBN：7117032383
页数：1276 页

图书介绍：

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《中国医院院长手册》目录

标签：院长主编手册医院

第一章院长的职责和权力 3

第一节院长概要 3

一、院长的中心地位 3

二、院长必须具备的条件 3

第一篇院长篇 3

三、院长在改革中的使命和责任 4

二、现行领导体制的主要特点 6

(一) 现行医院领导体制的共性特点 6

(二) 现行领导体制的个性特点 6

一、现行领导体制的演变过程 6

第二节医院领导体制 6

三、完善现行医院领导体制的方向和基本原则 7

(一) 坚持党政分开原则 7

(二) 坚持重大问题集体决策与个人负责的原则 7

(三) 必须建立健全工作制度 7

(四) 配备领导干部要注意与体制相适应 7

(五) 院长负责制势在必行 8

(六) 院长负责制 8

第三节院长负责制下的党政工职权划分 8

一、院长的职责与权限 8

(一) 院长的职责 8

(一) 医院常委的主要职责 9

二、常委的职责与权限 9

(二) 院长的权限 9

(二) 医院常委的权限 10

(三) 医院常委对院长实行监督保证的形式 10

三、职工代表大会的职责和权限 10

四、实行院长负责制，要处理好下述关系 10

(一) 院长与党委的关系 10

(四) 院长与副院长的关系 11

第四节中国的各级各类医院院长 11

一、一级医院、中心卫生院院长 11

(三) 院长与职代会的关系 11

(二) 院长与党委书记的关系 11

二、二级医院院长 12

三、三级医院院长 13

四、工矿医院院长 14

五、民族地区医院院长 15

六、军队医院院长 16

七、专科医院院长 17

第二章院长应具备的基本素质 19

第一节政治素质 19

一、拥护和贯彻党的路线、方针、政策 19

二、具有改革开放意识 19

第二节文化素质 20

四、重视思想政治工作 20

三、团结、谦逊、勤政、廉洁，维护国家和职工利益 20

一、熟悉医院业务 21

二、掌握相关知识 21

(一) 新学科知识 21

(二) 社交知识 21

(三) 心理学知识 21

(二) 如何学习借鉴国内外先进经验 22

四、积极倡导和开展医院文化普及和提高工作 22

第三节健康素质 22

(一) 学习和借鉴国内外经验的必要性 22

三、学习和借鉴国内外经验 22

一、身体素质 23

二、心理素质 23

第三章院长的领导才能和艺术 25

第一节院长的领导才能 25

一、能预能决的计划决策才能 25

二、有权有威的组织指挥才能 29

三、善调善控的协调控制才能 33

第二节院长的领导艺术 37

一、各种关系的协调艺术 37

二、多谋善断的决策艺术 40

三、分层负责的用权艺术 42

四、知人善任的用人艺术 44

五、形象生动的演讲艺术 46

六、善奖敢罚的激励艺术 47

第四章院长的工作方法和作风 50

第一节院长的工作方法 50

一、院长的行政领导方法 50

(一) 医院战略思想 50

(二) 医院战略规划 50

二、院长的业务领导方法 50

(四) 设备建设 51

(三) 基本建设 51

(二) 人才建设 51

(一) 学科建设 51

三、院长的学术领导方法 52

(一) 学术委员会 52

(二) 专家委员会 52

四、院长的一般领导方法 52

(一) 一般与个别相结合的领导方法 52

(二) 领导与群众相结合的方法 52

(三) 以抓管理为核心 52

(四) 深入调查研究 54

(五) 注重效率和效益 55

(一) 权威影响 57

五、院长的主要行事方法 57

(六) 民主管理 57

(二) 时间支配 58

(三) 效率概念 58

(四) 信息获取 58

第二节院长的工作作风 59

一、实事求是 59

二、联系群众 60

三、批评与自我批评 61

四、敢于决策 62

五、勤政、廉洁 63

一、医院概念和医院发展史 67

(二) 医院发展史 67

(一) 医院概念 67

第二篇医院管理篇 67

第一节医院概论 67

第一章总论 67

二、医院的性质和任务 68

(一) 医院的性质 68

(二) 医院的任务 68

三、医院的属性和地位 68

(一) 医院的属性 68

(一) 医院工作的特点 69

四、医院工作的特点和方针 69

(二) 医院的地位 69

(二) 医院的工作方针 70

五、医院的类别及所有制形式 70

六、医院设置的认可与注册 71

七、区域卫生规划与医院 71

八、现代医院发展趋势 72

第二节医院管理概述 73

一、医院管理概述 73

二、医院管理的基本职能 74

(一) 计划 74

(二) 组织 75

(五) 协调和服务 76

(三) 控制 76

(四) 指导与教育 76

三、医院管理的基本方法 77

(一) PDCA循环管理 77

(二) 目标管理 77

(三) 标准化管理 79

(四) 全面质量管理 80

四、医院管理的任务和内容 81

(一) 医院管理的基本任务 81

(二) 医院管理的基本内容 82

二、医院分级管理的目的 83

第三节医院分级管理 83

一、医院分级管理概念 83

三、医院分级管理标准制定原则 84

四、医院分级管理实施 85

(一) 成立评审机构 85

(二) 评审 86

(三) 巩固发展评审成果 86

第四节院长的长远规划 87

一、长远规划与五年计划 87

二、长远规划的阶段性和连续性 88

三、长远规划的制定和内容 89

举例：一个三级甲等医院的“九·五”发展规划 91

第二章院长应了解的有关知识 96

第一节医院精神 96

一、医院精神概论 96

(一) 医院精神的涵义 96

(二) 医院精神的基本内容 98

(三) 医院精神的特性 98

(四) 培养医院精神的意义 99

二、医院精神与医院文化的关系 100

(三) 激励功能 102

(二) 凝聚功能 102

(一) 导向功能 102

三、医院精神的功能 102

(四) 协调功能 103

(五) 规范功能 103

(六) 展示功能 103

(七) 辐射功能 103

(八) 组合功能 103

四、医院精神的设计 103

(一) 设计医院精神应遵循的原则 104

(二) 医院精神命名方式的设计 104

(四) 医院精神传播方式的设计 105

(三) 医院精神文字表达方式的设计 105

五、医院精神的树立 106

(一) 领导示范 107

(二) 典型引路 107

(三) 目标激励 107

(四) “文”“乐”熏陶 108

(五) 教育灌输 108

(六) 形象教育 109

(七) 感情投资 109

(八) 群众参与 109

(三) 医院形象的要素结构 110

(一) 医院形象的基本概念 110

(二) 医院形象的性状分类 110

一、医院形象工程的内涵与外延 110

第二节医院形象工程 110

二、医院形象的作用 111

三、医院形象工程的策划 112

(一) 医院形象调查 112

(二) 医院形象定位 112

(三) 医院形象建树 112

(一) 公共关系的概念 114

一、公共关系概述 114

第三节医院公共关系 114

(四) 医院形象总结 114

(二) 公共关系特写的对象--公众 115

(三) 医院公众的主要划分方法 115

二、公共关系在现代医院管理中的职能与作用 116

(一) 公共关系在现代医院管理中的职能 116

(二) 公共关系在现代医院管理中的作用 118

三、开展医院公共关系的指导原则与技巧 118

(一) 指导医院公共关系的原则 118

(二) 开展公共关系的技巧 119

(一) 职工关系 120

(二) 医护关系 120

四、医院内部的公共关系 120

五、医院外部的公共关系 121

(一) 病人关系 121

(二) 社区关系 122

(三) 政府关系 123

六、医院公共关系的组织机构与任务 123

(一) 医院公共关系的组织机构 123

(二) 医院公共关系科(部)的任务 124

(三) 医院公共关系人员的培训 124

七、医院公共关系与舆论 124

(一) 社会舆论与公共关系 124

八、医院公共关系与传播媒介 125

(一) 医院公共关系的传播方式 125

(二) 舆论的基本性质 125

(三) 舆论调查(民意测验) 125

(二) 医院公共关系传播的特征 126

(三) 特别事项活动 127

九、公共关系人员的基本技能 127

(一) 组织能力 127

(二) 演讲能力 128

(三) 写作能力 128

(四) 社交能力 129

(二) 医院内部审计的特点 130

(一) 医院内部审计的概念 130

第四节医院审计管理 130

一、医院内部审计概述 130

(三) 医院内部审计机构和人员 131

(四) 医院内部审计机构的任务 131

(五) 医院内部审计机构的职权 131

二、医院审计的程序 131

(一) 医院内部审计程序 131

(二) 一般审计程序 132

(三) 详查法 133

(五) 复核法 133

(四) 抽查法 133

(二) 逆查法 133

(一) 顺查法 133

三、医院内部审计的方法 133

(六) 核对法 134

(七) 审阅法 134

(八) 审计盘存法 134

(九) 审计查询法 134

(十) 审计分析法 134

四、审计证据和审计工作底稿 135

(一) 审计证据 135

五、审计报告和审计档案 136

(一) 审计报告 136

(二) 审计工作底稿 136

(二) 审计档案 137

第五节卫生经济学知识 138

一、卫生经济学知识在医院管理工作中的重要作用 138

二、我国卫生事业的社会主义性质 139

三、我国医疗卫生服务的经济性质 139

四、医疗卫生服务市场的需求与供给 141

五、医疗卫生服务市场的经营与管理 142

六、卫生资源的优化配置和医疗服务综合效益 144

第六节医学社会学知识 145

一、社会医学的概念和在卫生事业中的地位与作用 145

二、2000年人人享有卫生保健 146

三、社会医学研究方法 147

四、人群社会医学 149

第七节医学心理学知识 153

一、人的心理现象与医学心理学 153

二、变态心理学与心理疾病 153

三、心理诊断、心理治疗与心理卫生 154

四、护理工作与护理心理学 154

第八节医学伦理学知识 155

一、现代医学与医学伦理学思想 155

二、医学道德与医学人道主义原则 156

三、医患关系与权利和义务 156

四、医学行为中的伦理原则和道德规范 157

五、医德行为与医德品质及其评价 159

第九节医疗保险知识 160

一、医疗保险的基础理论 160

二、医疗保险系统概况 162

(一) 医疗保险系统 162

(二) 医疗保险方 162

(三) 医疗被保险方 163

(四) 医疗服务供给方 165

(五) 政府 165

三、医疗保险中的医疗服务 166

(一) 医疗服务提供方的确定 166

(二) 提供医疗服务的形式 167

(三) 对医疗服务提供方的监督管理 168

四、医疗保险资金筹集、费用支付和基金管理 168

(一) 医疗保险资金筹集 168

(二) 医疗费用的支付 170

(三) 医疗保险基金的管理 171

五、医疗保险法律 171

(一) 医疗保险法的概念 171

(二) 医疗保险法的特征 171

(三) 医疗保险法的作用 172

第十节信息论、系统论及控制论知识 172

一、“三论”产生的历史条件及相互关系 172

二、信息论、信息科学与现代管理 173

三、系统论、系统工程与领导方法 175

四、控制论、控制过程和控制论的领导方法 176

第三章院长应掌握的医院管理基本技能和方法 178

第一节医院机构 178

一、医院组织机构 178

(一) 我国医院组织机构一般模式 178

(二) 职能机构设置模式 180

二、医院机构设置 183

(一) 医院组织机构的概念和特征 183

(二) 医院组织机构分类与设置模式 184

(三) 人员编制与人事制度改革 187

(一) 院前急救管理 193

第二节医疗管理 193

一、急诊医疗管理 193

(二) 院内急救医疗管理 196

(三) 全科医师概述 199

二、门诊管理 200

(一) 门诊类型与规模 201

(二) 门诊科室管理 202

三、住院病区管理 206

(一) 病区管理的任务和特点 206

(二) 病区医疗管理 207

(五) 医疗质量与效率管理评价 210

(三) 晨会与值班制度 210

(四) 随访工作 210

(六) 病人的入、出院(转院，死亡)管理 211

(七) 病区的标准化管理 211

(八) 医院临床科室管理 212

四、护理管理 225

(一) 护理管理的概念和范围 225

(二) 护理组织管理 225

(三) 护理工作业务技术管理 234

(四) 护理质量管理 236

(五) 护理制度管理 239

五、社会医学及家庭病床管理 240

六、传染病的管理与消毒隔离 242

(一) 传染病的管理 243

(二) 传染病的消毒隔离 244

七、预防保健管理 249

(一) 院内预防保健工作 249

(二) 院外预防保健工作 250

(三) 特殊医疗保健(高干、外宾) 253

(四) 预防工作 257

(五) 计划生育工作和妇幼工作管理 259

八、医疗安全管理 261

(一) 医疗事故 261

(三) 医疗意外 267

(二) 医疗差错 267

(四) 医疗并发症 268

(五) 医疗缺陷 268

(六) 医疗纠纷 268

九、医院内感染管理 270

(一) 医院内感染的概念和类型 270

(二) 医院内感染的原因和途径 272

(三) 医院内感染监测 274

(四) 医院内感染的预防 276

(五) 医院感染的控制 281

(一) 概述 282

十、医疗技术部门管理 282

(二) 医院药事管理 284

(三) 营养科室管理 289

(四) 医学影像科室管理 291

(五) 功能检查和内镜诊疗科室管理 294

(六) 医院检验科室管理 297

(七) 病理科室的管理 299

(八) 输血科室的管理 301

(九) 手术室管理 302

(十) 消毒供应科室管理 304

(三) 康复医学的基本原则 305

(二) 康复医学的诊疗对象 305

十一、康复医学管理 305

(一) 康复医学的基本概念 305

(四) 康复医学的工作内容 306

(五) 康复医疗机构的设置 307

(六) 康复医疗机构的设施 307

(七) 康复科业务技术管理 308

二、教学各类大纲的制定 311

(一) 本科教学大纲 311

一、管理体制及各部门职责 311

第三节教学管理 311

(二) 实习大纲 312

三、各类实习医生的管理 312

(一) 研究生 312

(二) 本科生 313

四、进修医生的管理 314

(一) 制定招生计划和生活管理制度 314

(二) 岗前教育 314

(三) 基本功训练和业务讲座 314

(二) 对新教员的教学基本功训练 315

六、师资培训和质量管理 315

(一) 掌握全院师资状况和梯队建设 315

(五) 进修生管理注意事项 315

(四) 定期考核和检查 315

五、继续医学教育 315

(三) 师资外语培训 316

(四) 教师管理的激励政策 316

七、教学质量的控制 316

(一) 任课教师名单的审查制度 316

(二) 教研室要建立备课、试讲及听课制度 316

(三) 建立教学评估制度 316

八、教学的档案管理和试题库 317

(二) 试题库 317

(一) 教学档案 317

(五) 建立教师教学工作档案 317

(四) 建立健全考试制度 317

九、住院医师规范化培训的管理 318

(一) 培训基地与管理 318

(二) 培训与考核 319

(三) 组织领导及管理 322

第四节科研管理 322

一、医院医学研究的意义、任务和特点 323

(一) 医院医学研究的意义 323

(二) 医院医学研究的任务 323

(三) 医院医学研究的特点 324

二、医院科研管理的基本原则和方法 324

(一) 医院科研的组织管理 326

三、医院科研工作管理内容与实施 326

(二) 计划管理 328

(三) 课题管理 330

(四) 科研经费管理 334

(五) 物质条件管理 335

(六) 科技人才管理 337

(七) 科技成果管理 338

(八) 知识产权 340

(九) 科技合作与交流 342

(二) 医院质量管理的任务和特点 343

(一) 质量管理的一般概念 343

一、医院质量管理的定义、任务和内容 343

第五节质量管理 343

(三) 医院质量管理的内容 344

(四) 医疗质量和工作质量的六要素 344

二、医疗质量管理的组织与评估 345

(一) 医疗质量管理的组织体系 345

(二) 医疗质量控制与评价 345

(三) 主要医疗标准 346

三、质量标准化管理 353

(一) 医院标准化的概念 353

(二) 医院标准化的原理及其主要形式 354

(三) 医院标准化的分类 354

(四) 医院标准化体系 355

(五) 医院标准化管理的原则 356

(六) 医院标准化管理程序 357

(七) 医院标准化管理的基本方法 358

(八) 医院标准化管理的应用 359

四、医院质量管理的方法 360

(一) PDCA循环的重要意义 360

(二) 质量管理工作循环的内容 360

(三) 质量管理循环的特点 361

(四) 建立医院质量管理的PDCA循环体系 361

一、医院信息的特点和作用 362

第六节信息管理 362

二、医院信息来源及处理 363

三、医院信息管理机构及任务 365

四、各类档案的管理 366

(一) 病案管理 366

(一) 档案管理 376

五、医院统计 380

(一) 医院统计的任务 380

(二) 医院统计对医院管理的作用 380

(三) 医院统计的特点 381

(四) 医院统计工作制度 381

(五) 医院统计工作范围 382

(六) 医院统计工作程序 383

(七) 医院主要统计指标的分析与评价 385

六、图书与情书资料管理 391

(一) 医院图书馆(室)的任务和特点 391

(二) 医院图书与情报资料管理内容 392

(三) 医院图书馆管理制度 392

(四) 医院图书馆管理人员的职责 393

(五) 医院图书馆绩效的评价 393

七、摄影、声像部门管理 394

(一) 摄影、声像室的建设和设备 394

(二) 摄影、声像室的任务 394

(一) 学术会议的召开 395

(三) 资料的处理和保管 395

八、学术会议、论文交流管理 395

(二) 学术论文的交流 396

(三) 学术论文的保管 396

(四) 学术会议、论文的登记 397

九、计算机在医院管理中的作用和应用 397

(一) 计算机在现代医院管理中的作用和地位 397

(二) 计算机管理系统与金卫工程 398

(三) 计算机管理机构 400

(四) 计算机系统的维护与保养 400

(五) 计算机软件开发的人才培养 400

(六) 医学信息的“高速公路” 401

第七节医院经营财务管理 402

一、医院经营管理的概念 402

二、医院经营效益的评估 402

(一) 医院经营效益评估的方法 402

(二) 医院经营效益评估的分析 402

三、经营责任制管理 404

四、医院经营管理 406

(一) 医院经营管理内容、原则 406

(二) 成本核算、分析及控制 406

(二) 医院财务制度 407

(一) 医院财务管理的基本原则 407

五、医院财务管理 407

(三) 医院财务收支管理 408

(四) 医院资金管理 409

六、引进外资管理 409

七、卫生产业管理 410

八、医院财会人员管理 411

第八节医院人事人才管理 411

一、医院人员编设 411

(一) 人员编设的意义和原则 411

(二) 医院人员的组成 413

(三) 人员编制的测算方法 414

二、医院人员知识结构 417

(一) 现代医学发展对医院人员知识结构提出的新要求 418

(二) 临床医师的知识结构 418

(三) 医技人员的知识结构 419

(四) 护理人员的知识结构 419

(五) 后勤及管理人员的知识结构 419

(六) 实现医院技术人才群体结构优化的措施 420

三、人事及劳资管理 420

(一) 人事管理的概念和内容 420

(二) 人事管理的一般原则 420

(一) 医院人才的选拔 421

四、选拔与任用 421

(三) 劳资管理 421

(二) 医院人才的任用 422

五、医院人才的培训 423

(一) 培训的原则、对象及内容 423

(二) 人才培训的方法和要求 424

(三) 在职人员的培训计划 425

六、考核与晋级 426

(一) 人才考核的特点 426

(二) 人才考核的内容 426

(三) 人才考核的原则 426

(四) 人才考核的方法 426

(五) 医院卫生技术人员的晋升 427

第九节医疗设备物资管理 428

七、计算机在人事管理中的运用 428

一、医疗设备的计划管理与审批 429

(一) 医疗设备的计划管理 429

(二) 大型医疗设备的配置审批 430

(三) 医疗设备的进口审批 431

二、医疗设备使用管理 432

(一) 医疗设备的财产帐目管理 432

(二) 医疗设备技术档案管理 433

(三) 大型医用设备的使用管理 433

(四) 医疗设备的使用率 434

(一) 医疗设备维修组织 435

三、医疗设备维修管理 435

(二) 设备的定期保养和检查 436

(三) 设备维修 436

(四) 设备的完好率 437

第十节医院后勤管理 437

一、医院房地产管理 437

二、医院运输设备的管理 438

三、制冷空调及医用气体的管理 440

(一) 制冷与空调系统的任务与分类 440

(二) 医疗用气管理 442

(二) 医院声像设备管理 443

(一) 医院通讯设备的管理 443

四、医院通讯及声像设备的管理 443

五、给水、排水、供电、供热管理 444

(一) 医院给水与排水管理 444

(二) 医院供电管理 446

(三) 医院采暖供汽系统管理 448

六、洗衣房管理 449

(二) 医院食堂管理 450

(三) 医院幼儿园管理 450

(一) 医院后勤生活服务管理的范围 450

七、医院后勤生活服务管理 450

(四) 医院溶室的管理 451

(五) 医院理发室的管理 451

(六) 医院日用百货的供应 451

八、医院环境保洁及绿化管理 452

(一) 医院环境保洁 452

(二) 医院绿化 452

九、污水、污物和尸体处理 453

(一) 污水处理 453

(二) 污物处理 453

一、医院建筑设计基础 454

(一) 医院建筑基地环境的选择 454

(三) 尸体处理 454

第十一节医院建筑设计与管理 454

(二) 医院建筑的总体规划及设计布局 455

(三) 医院建筑的交通、流线设计原则 457

(四) 医院建筑的形态构成 459

(五) 医院建筑的设备及其他要求 460

二、医院建筑中各类用房的设计原则 461

(一) 门诊部 461

(二) 手术部 475

(三) 住院部 478

(四) 辅助医疗用户 482

(五) 行政、后勤用房的设计 486

(二) 医院管理体制与医院建筑设计的关系 489

三、医院建筑的管理 489

(一) 医院建筑基本建设项目实施程序 489

(三) 现代化医院建筑的管理要求 490

第十二节医院的社会主义精神文明 490

一、医院思想政治工作 490

(一) 医院思想政治工作的目的和任务 490

(二) 医院思想政治工作的内容 491

(三) 医院思想政治工作的方法 492

二、医院职业道德建设 493

(一) 医院职业道德的概念、基本原则及内容 493

(二) 医院职业道德规范及范畴 494

(三) 医院职业道德与深化改革 494

(四) 医院职业道德教育 495

(六) 医院职业道德评价 496

(五) 医院职业道德修养 496

(一) 医院文化的内涵和外延 496

(二) 医院文化建设的基本任务和应遵循的原则 497

(三) 医院文化建设的内容和方法 497

(一) 特需医疗的概念和范围 499

(二) 特需医疗服务适合我国基本国情 499

(三) 特需医疗的服务体系 499

一、特需医疗服务管理 499

第十三节其他有关管理 499

(四) 特需医疗在医院建设和发展中的地位 500

(五) 特需医疗的管理 501

二、技术横向管理 501

(一) 技术横向的含意和认识 501

(二) 技术横向的重要性 502

(三) 技术横向与医院内涵建设 502

(四) 技术横向的管理 503

三、支援基层卫生组织的建设 503

(一) 贯彻执行卫生部卫生支农的方针 503

(二) 健全支援基层卫生工作的组织领导 504

(三) 完善支援基层卫生工作的计划和实施措施 504

(二) 合资医院的领导体制 505

(一) 合资医院的概念 505

(三) 合资医院的管理 505

(四) 考核与评估 505

四、合资医院的管理 505

五、股份制医院管理 506

(一) 股份制基本概念 506

(二) 医院股份制可行性 506

(三) 医院股份制类型 507

(四) 医院股份制运作 507

院务管理委员会职责 513

医院感染管理委员会职责 513

学术指导委员会职责 513

Ⅰ. 院级委员会职责 513

第三篇规章制度篇 513

药事管理委员会职责 514

病案管理委员会职责 514

计划生育工作领导小组职责 514

爱国卫生运动委员会职责 514

安全管理委员会职责 515

Ⅱ. 行政工作制度及行政管理人员职责 515

会议制度 515

附：院长办公会议事规则 516

职能科室工作人员守则 517

院领导深入科室制度 517

院总值班制度 517

请示报告制度 518

社会监督制度 518

服务社区单位代表座谈会制度 519

院外监督员会议制度 519

工休座谈会制度 519

信访工作制度 519

院长接待日制度 520

卫生制度 520

院长办公室工作制度 520

大事记记载规定 521

会务管理规定 521

接待工作暂行规定 522

档案保管制度 522

档案立卷归档制度 522

档案借阅制度 522

档案统计制度 523

档案的鉴定与销毁制度 523

档案库房管理制度 523

档案室安全保密制度 523

仪器设备档案管理制度 524

基建档案管理制度 524

会计档案管理制度 524

文书立卷归档暂行规定 525

图纸管理规定 526

公章使用管理规定 526

照片档案管理规定 526

电话室工作制度 527

电话安装使用的管理规定 527

复印机使用管理规定 528

打字室工作制度 528

信息科工作制度 529

质量信息收集、储存、处理制度 529

车辆管理制度 529

图书馆管理制度 530

统计工作制度 530

医疗登记、统计制度 531

病案管理制度 531

住院病案院内交接制度 532

病案借阅制度 532

微机室工作制度 533

健康教育科工作制度 533

病历质量控制制度 533

声像电教工作制度 534

保密工作规定 534

人事科工作制度 535

离退休制度 535

监察室工作制度 535

离退休人员反聘管理规定 536

岗前教育制度 536

中高等学校毕业生见习期管理暂行办法 537

各种休假管理规定 538

传达、门卫制度 540

安全防火制度 540

安全保卫制度 540

重点部门管理规定 541

车辆停放管理规定 541

医院内部治安管理规定 541

保卫值班、交接班制度 542

巡逻护院制度 542

院办公室职责 542

职工存车处工作制度 542

人事科职责 543

健康教育科职责 543

保卫科职责 544

审计科职责 544

医务科职责 545

科教科职责 545

信息科职责 545

护理部职责 546

门诊部职责 546

财务科职责 547

总务科职责 547

器械科职责 547

老干部科职责 548

监察室职责 548

基建科职责 548

业务副院长职责 549

行政副院长职责 549

院长职责 549

院办公室秘书职责 550

档案室工作人员职责 550

院办公室主任职责 550

电话维修员职责 551

总机话务员职责 551

收发室人员职责 551

打字员职责 551

医务科科长职责 552

复印室工作人员职责 552

科教科科长职责 552

汽车司机职责 552

护理部主任职责 553

门诊部主任职责 553

护理部干事职责 554

信息科科长职责 554

统计室工作人员职责 554

计算机室工作人员职责 555

图书管理员职责 555

病案管理员职责 555

人事科科长职责 555

人事科办事员职责 556

审计科科长职责 558

审计科办事员职责 558

健教科科长职责 559

健教科工作人员职责 559

声像电教室工作人员职责 559

监察室主任职责 560

财务科科长职责 560

基建科科长职责 561

保卫科科长职责 561

总务科科长职责 561

联防队员职责 562

传达门卫人员职责 562

保卫科人员职责 562

Ⅲ. 党群工作制度及党群机构人员职责 563

会议制度 563

纪律检查委员会工作制度 565

全方位思想政治工作责任制 565

加强医德医风建设的措施 568

医德医风考评办法 569

党政领导干部廉洁勤政的规定 569

关于加强领导班子廉洁自律的措施 570

关于改进领导作风的若干规定 571

关于加强和完善群众监督的措施 572

党群部门和职能科室工作人员守则 572

“三会一课”制度 573

政治学习制度 574

民主评议党员制度 574

党风党纪检查制度 575

计生办工作制度 576

计划生育管理规定 576

常委职责 577

常委办公室职责 577

关于开具计划生育证明的有关规定 577

纪律检查委员会职责 578

工会委员会职责 578

团委会职责 579

统战工作职责 579

工会主席职责 580

纪律书记职责 580

团委书记职责 580

党委书记职责 580

常委办公室主任职责 581

常委办公室秘书职责 581

党支部书记职责 582

工会分会主席职责 582

团支部书记职责 583

老干部科科长职责 583

Ⅳ. 门诊工作制度及门诊各类人员职责 584

计划生育办公室工作人员职责 584

门诊部工作制度 584

计划生育办公室主任职责 584

门诊工作制度 585

门诊部会议制度 585

门诊部统计工作制度 586

门诊病案管理制度 586

门诊护理工作制度 586

门诊卫生宣教工作制度 587

出具诊断证明、病休证明的规定 587

急诊科工作制度 588

急诊抢救室工作制度 589

急诊观察室工作制度 589

救护车使用规定 590

注射室工作制度 590

门、急诊首诊负责制 590

换药室工作制度 591

门诊挂号室工作制度 591

治疗室工作制度 591

理疗科工作制度 592

中医科工作制度 592

“腹泻病”防治门诊工作制度 593

专家门诊管理制度 593

门诊服务台工作人员职责 594

门诊部护士长职责 594

急诊科主任职责 594

门诊电梯使用制度 594

急诊科护士长职责 595

急诊科护理人员职责 595

门诊注射室护理人员职责 596

“腹泻病”门诊工作人员职责 596

门诊注射室护士长职责 596

门诊卫生员职责 597

门诊部流动服务工作人员职责 597

门诊电梯操作工职责 597

门诊挂号室室长职责 597

医疗质量管理制度 598

医务科(处)工作制度 598

病历书写制度 598

Ⅴ. 医疗医技工作制度及医疗医技人员职责 598

医嘱制度 601

查房制度 601

三级医师负责制度 602

会诊制度 602

病例讨论制度 604

重危患者抢救制度 605

值班、交接班、听班制度 605

查对制度 606

处方制度 608

差错、事故登记报告处理制度 609

出、入院制度 609

业务学习制度 610

各级医疗人员去向报告制度 610

转院、转科制度 610

计量工作管理制度 611

高压氧疗科工作制度 612

麻醉科工作制度 612

氧气瓶管理规定 612

计划免疫工作制度 613

疫情报告制度 613

预防保健科工作制度 613

孕产妇围生期产后家庭访视制度 614

家庭病床管理制度 614

消毒隔离制度 615

病房消毒隔离制度 615

注射室消毒隔离制度 616

治疗室消毒隔离制度 616

监护室消毒隔离制度 617

手术室消毒隔离制度 617

特殊感染病人手术间的处理规定 618

产房消毒隔离制度 618

手术室无菌物品的保存和隔离制度 618

新生儿室消毒隔离制度 619

供应室消毒隔离制度 619

检验科、实验室消毒隔离制度 620

口腔科消毒隔离制度 620

放射科消毒隔离制度 620

门诊消毒隔离制度 620

脏物焚烧消毒隔离制度 621

洗衣房、被服组消毒隔离制度 621

垃圾污物处理消毒隔离制度 621

人工肾室消毒隔离制度 621

院内感染管理制度 622

院内感染控制在职教育制度 622

太平间消毒隔离制度 622

对院内各类人员的感染控制教育措施 623

控制院内感染各项卫生学标准 623

院内感染监测登记报告制度 624

院内感染监测反馈制度 624

院内感染监测制度 624

合理使用抗生素制度 625

控制肺部感染措施 626

控制泌尿道感染措施 627

控制外科伤口感染措施 627

人工肾控制感染措施 628

治疗室控制感染措施 628

治疗室保洁措施 629

产房保洁措施 629

换药室保洁措施 630

供应室保洁措施 630

手术室保洁措施 630

新生儿病房保洁监控措施 631

门诊化验室保洁措施 631

心胸外科病房保洁措施 631

监护病房保洁措施 631

食堂卫生清洁制度 632

医疗器械科工作制度 632

泌尿外科保洁措施 632

医疗器械仓库工作制度 633

医疗仪器设备维修制度 634

申请订购医疗设备的规定 634

仪器设备档案资料管理制度 634

医疗仪器管理规定 635

医疗器械固定资产管理制度 636

医疗器械的报废和更新制度 637

功能检查科工作制度 637

血库工作制度 638

临床用血管理制度 638

检验科工作制度 638

放射科工作制度 639

CT室工作制度 639

病理科工作制度 640

营养科工作制度 640

西药调剂室工作制度 641

中药调剂室工作制度 641

药剂科工作制度 641

普通制剂室工作制度 642

灭菌制剂室工作制度 642

病房小药柜管理制度 643

中药库管理制度 643

药品的供应保管制度 643

煎药室工作制度 644

药物研究室工作制度 644

中药炮制室工作制度 644

临床药学室工作制度 645

药学情报室工作制度 645

药品统计报告制度 646

麻醉药品、毒性药品与精神药品管理制度 646

药品检验室工作制度 647

动物实验室工作制度 648

临床主任医师职责 648

总住院医师职责 649

临床住院医师职责 649

临床主治医师职责 649

手术制度 650

手术前讨论制度 651

关于尸体病理解剖的几项规定 652

麻醉科主任职责 652

手术审批制度 652

麻醉科主治医师职责 653

麻醉科医师职责 653

麻醉科主任医师职责 653

高压氧室主治医师职责 654

高压氧室医师职责 654

高压氧室主任职责 654

理疗科主任医师职责 655

理疗科主治医师职责 655

理疗科主任职责 655

病理科主治医师职责 656

病理科主任医师职责 656

病理科医师职责 656

病理科主任职责 656

理疗科医师职责 656

医疗器械科科长职责 657

医疗器械管理人员职责 657

病理科技师职责 657

医疗器械采购人员职责 658

医疗器械库房管理人员职责 658

检验科主任职责 659

检验科主任技师职责 659

医疗仪器、机械维修人员职责 659

血库技师职责 660

检验技师职责 660

放射科主任职责 660

检验科主管技师职责 660

放射科主治医师职责 661

放射科医师职责 661

放射科主任医师职责 661

功能检查科主任职责 662

功能检查科主任技巧(主任医师)职责 662

放射科技师职责 662

功能检查科技师(医师)职责 663

营养科主任职责 663

功能检查科主管技师(主治医师)职责 663

营养科采购员职责 664

营养科管理员职责 664

营养科保管员职责 664

营养技师(士)职责 664

配餐员职责 665

药剂科主任职责 665

营养科炊事班班长职责 665

主管(中、西)药师职责 666

药剂师(中西药)职责 666

主任(中、西)药师职责 666

疫情管理人员职责 667

产后访视人员职责 667

预防保健科科长职责 667

医院感染管理办公室医师职责 668

医院感染管理办公室主任职责 668

医院感染管理办公室护理人员职责 668

地段保健人员职责 668

科教科工作制度 669

Ⅵ. 教堂、科研工作制度 669

临床教研室备课制度 669

科室兼职监测人员职责 669

医院感染管理办公室检验人员职责 669

临床教研室工作制度 670

进修人员管理制度 670

临床实(见)习带教制度 670

实习学生的教学管理制度 671

实习医生职责 671

教学质量评估检查制度 671

见习学生规定 672

实习学生宿舍管理规定 673

临床实习学生的教学管理制度 673

科学技术研究计划管理办法 673

教室规则 673

科学技术研究成果管理办法 674

Ⅶ. 护理工作制度及护理人员职责 677

护理部工作制度 677

护理工作制度 678

病房工作人员守则 678

护理人员会议制度 679

分级护理制度 679

无菌操作原则 680

病房管理制度 681

探视陪伴制度 681

病人入、出院管理制度 682

病房药品、物品、器械管理制度 682

护理查对制度 683

交接班制度 684

事故、差错、缺点登记和报告制度 685

护理文书管理制度 685

病人饮食管理制度 686

治疗室工作制度 686

病案管理制度 686

换药室工作制度 687

手术室工作制度 687

供应室工作制度 688

分娩室工作制度 689

科护士长职责 690

病房护士长职责 690

主任护师职责 691

主管护师职责 691

病房护士职责 692

病房护理员职责 692

护师职责 692

手术室护士职责 693

手术室护士长职责 693

苏醒室护理人员职责 693

病房卫生员(护士)职责 693

助产师(士)职责 694

分娩室(待产室)护理人员职责 694

分娩室护士长职责 694

Ⅷ. 财务、审计工作制度及财会人员职责 695

供应室护士职责 695

财务工作制度 695

供应室护士长职责 695

财务管理规定 696

会计监督制度 697

现金管理制度 698

原始凭证管理制度 698

稽核制度 699

债权债务结算制度 700

财产物资管理制度 700

会计档案管理制度 701

固定资产管理制度 701

财务报销制度 701

低值易耗品管理制度 702

报废及赔偿制度 703

门诊收费处工作制度 704

门诊病人退费规定 704

住院处工作制度 705

财务微机室工作制度 705

职工探亲路费报销规定 706

审计科工作制度 706

资金检查制度 707

主管会计职责 707

审计工作保密制度 707

会计师职责 708

助理会计师职责 708

往来结算会计职责 709

工资核算会计职责 709

专项资金核算会计职责 709

会计员职责 709

记帐员职责 710

财产物资核算会计职责 710

出纳员职责 710

药品核算会计职责 711

稽核会计职责 711

门诊收费处汇总会计职责 712

门诊收费外复核会计职责 712

住院处主任职责 712

门诊收费员职责 712

住院处工作人员职责 713

住院处会计职责 713

(后勤)固定资产管理制度 714

仓库物资管理制度 714

Ⅸ. 后勤工作及后勤人员职责 714

物资验收制度 715

领物制度 715

物资采购制度 715

锅炉房工作制度 716

锅炉房交接班制度 716

劳保用品管理制度 716

电工房工作制度 717

洗衣房工作制度 717

维修组工作制度 718

木工班工作制度 718

花室工作制度 719

环境卫生管理制度 719

污水处理制度 719

太平间管理制度 719

浴室管理制度 720

职工食堂管理制度 720

食品仓库管理制度 721

动物饲养室管理制度 721

职工食堂卫生工作制度 721

后勤值班制度 722

建筑工程及修缮项目办理程序 722

基建科工作制度 722

物资供应科保管员职责 723

物资供应科采购员职责 723

总务科管理员职责 723

基建科工作技术人员职责 724

基建科材料采购员职责 724

锅炉班班长职责 725

司炉工职责 725

基建科材料保管员职责 725

水质化验工职责 726

洗衣房班长职责 726

电工职责 727

电工室班长职责 727

膳食科长职责 727

洗衣工职责 727

职工食堂采购员职责 728

职工食堂售票员职责 728

职工食堂保管员职责 728

职工食堂厨师职责 729

职工食堂炊事员职责 729

职工食堂班长职责 729

清洁工人职责 730

维修班工人职责 730

太平间工人职责 730

维修班班长职责 730

浴池工人职责 731

汗水处理员职责 731

动物饲养员职责 731

花工职责 731

一、卫生政策的定义 735

第一节卫生政策的定义、构成和特点 735

二、卫生政策的构成 735

第一章卫生政策概述 735

第四篇政策法规篇 735

三、卫生政策的特点 736

一、卫生事业的地位、作用和性质是卫生政策的直接依据 737

(一) 卫生事业的地位和作用 737

第二节我国现阶段的卫生政策 737

(二) 卫生事业的性质 738

(一) 卫生工作指导方针的演变 739

(二) 新时期卫生工作方针 739

二、新时期卫生工作的指导方针 739

(一) 卫生资源政策 740

(二) 医政管理政策 740

三、新时期卫生政策 740

(五) 医学科技政策 741

(四) 医学教育政策 741

(六) 药品管理政策 741

(三) 预防保健政策 741

(七) 卫生经济政策 742

(八) 初级卫生保健政策 742

卫生法的概念 743

第一节卫生法律法规概述 743

(一) 卫生法的概念 743

第二章卫生法律法规概述 743

(二) 卫生法的历史发展 745

一、卫生法规的实施原则 747

第二节卫生法规的实施 747

二、违反卫生法规的法律责任 747

(三) 卫生法规的作用 747

第三章与院长有关的政策法规选编 749

中共中央国务院《关于卫生改革与发展的决定》 749

医疗机构管理条例 757

医疗机构管理条例实施细则 761

医疗机构监督管理行政处罚程序 806

医疗机构设置规划指导原则 814

医疗机构基本标准(试行) 817

医疗机构诊疗科目名录 881

附：《诊疗科目名录》使用说明 883

中华人民共和国执业医师法 885

医疗机构评审办法 890

医疗机构评审委员会章程 894

关于颁发医院评审证书、标牌的通知 896

医院、乡(镇)卫生院评审结论判定标准 897

医务人员医德规范及实施办法 897

医院工作人员守则 898

综合医院组织编制原则 899

综合医院建设标准 904

家庭病床暂行工作条例 910

精神疾病司法鉴定暂行规定 913

医疗事故处理办法 916

卫生部关于《医疗事故处理办法》若干问题的说明 919

关于加强“居民死亡医学证明书”管理的通知 926

解剖尸体规则 928

全国计划免疫工作条例 929

中华人民共和国食品卫生法 932

中华人民共和国传染病防治法 938

艾滋病监测管理的若干规定 943

关于进一步加强医院感染管理工作的紧急通知 945

三、医院文化建设 946

医院感染管理规范(试行) 949

消毒管理办法 957

医院消毒供应室验收标准(试行) 961

关于发布《综合医院康复医学科管理规范》的通知 965

附件：综合医院康复医学科管理规范 965

职业病诊断管理办法 969

职业病范围和职业病患者处理办法的规定 971

放射性同位素及射线事故管理规定 976

中华人民共和国药品管理法 982

中华人民共和国药品管理法实施办法 987

医院药剂管理办法 993

麻醉药品管理办法 996

精神药品管理办法 1002

放射性药品管理办法 1005

医疗用毒性药品管理办法 1008

全国血站工作条例(试行草案) 1010

无偿志愿献血奖励办法(试行) 1013

中华人民共和国护士管理办法 1014

大型医用设备配置与应用管理暂行办法 1017

关于发布《医院职业服装管理规定》的通知 1019

附件1 医院职业服装管理规定 1020

附件2 医院职业服装暂行统一标准 1021

附件3 卫生部护理中心落实制装工作的措施 1024

关于培养临床医学硕士和博士学位研究生的试行办法 1025

卫生技术人员职务试行条例 1027

关于中西医结合高级医师的培养使用和晋升的规定(试行) 1029

医药专业技术职务聘任制实施细则 1031

医疗卫生津贴试行办法 1034

总会计师条例 1036

医院财务管理办法 1038

科学技术成果鉴定办法 1049

对药品、医疗器械、食品与饲料、化妆品科学技术成果鉴定的补充规定 1053

中华人民共和国科学技术进步奖励条例 1054

中华人民共和国自然科学奖励条例 1054

中华人民共和国发明奖励条例 1056

中华人民共和国专利法 1058

中华人民共和国著作权法 1064

卫生系统内部审计工作规定 1071

关于审计档案管理工作的规定 1074

审计文件材料立卷归档工作程序 1075

中华人民共和国档案法 1081

医药卫生档案管理暂行办法 1084

中华人民共和国计量法 1090

中华人民共和国计量法条文解释 1093

中华人民共和国计量法实施细则 1093

中华人民共和国进出口商品检验法 1109

中华人民共和国进出口商品检验法实施条例 1112

卫生部门规章(含规范性文件)废止目录 1119

定量分析 1125

等级相关 1125

定量决策 1125

法国的古典管理理论 1125

当代管理科学学派 1125

等级评价法 1125

Ⅰ. 与医院管理有关的名词与术语(医疗保险、股份制与卫生经济) 1125

附录 1125

法林 1126

法约尔 1126

法约桥原理 1127

反头脑风暴法 1127

分娩节育保险 1127

福莱特 1127

个人人寿保险 1128

个人保险 1128

公证 1128

公证人 1128

工程保险 1128

管理循环 1129

管理信息系统 1129

管理 1129

管理组织原则 1129

管理者权变观念 1130

管理者权威观念 1130

管理者组织效能 1130

管理者的素质 1130

管理者的系统观念 1130

管理的本质 1130

管理标准 1131

管理层次 1131

管理差距 1131

管理成效 1131

管理对象 1131

管理对象 1132

管理方法 1132

管理幅度 1132

管理的性质 1132

管理的二重性 1132

管理工程 1133

管理工程学 1133

管理关键 1133

管理过程 1133

管理环境 1133

管理宽度 1134

管理模型 1134

管理理论丛林 1134

管理价值原理 1134

管理跨度 1134

管理活动 1134

管理目的 1135

管理手段和工具 1135

管理系统 1135

管理系统工作方法 1135

罗恩 1136

离岸价格 1136

管理现代化 1136

管理心理学 1136

管理效能 1136

母婴安康保险 1137

目标管理 1137

目标总体 1137

契约要素 1137

契约责任 1137

人才管理 1137

人身保险 1138

软科学 1138

软科学的结构 1138

软科学的任务 1139

软科学的作用 1139

软科学的特点 1139

外汇市场 1140

团体医疗费保险 1140

万国红十字会公约 1140

生育保险 1140

团体决策 1140

死亡保险 1140

生存保险 1140

网络 1141

网络计划技术 1141

网络控制中心 1141

网络理论 1141

网络预测法 1142

韦柏 1142

韦伯行政机构理论 1142

未来学 1142

卫生保健第一次革命 1142

卫生服务市场的运营经济 1143

卫生服务市场的结构经济 1143

卫生服务需求弹性 1143

卫生经济学 1143

卫生服务市场的布局经济 1143

卫生服务市场 1143

卫生保健第二次革命 1143

卫生服务市场的规模经济 1143

卫生立法的基本原则 1144

沃顿 1144

物质精神全息律 1144

现代卫生计划 1144

现代医学发展特点 1144

现代医学模式 1145

现货交易 1145

现金流量 1145

相对比 1145

相对数 1145

相对危险度 1145