公务员须知PDF电子书下载

一、相关知识 1

建设有中国特色社会主义理论的基本内容 1

怎样认识党的基本路线 4

怎样认识社会主义市场经济 5

社会主义市场经济与法制管理的关系 7

如何建立社会主义市场经济新体制 8

我国经济类型划分的新标准 10

恩赐官职制 11

政党分肥制 12

我国古代的科举制 13

公务员 16

公务员制度 17

公务员制度的本质特征 25

二、中国公务员制度概览 28

我国为什么要建立公务员制度 28

中西方国家公务员制度的根本区别 30

我国公务员制度与原干部人事管理的比较 31

我国公务员管理的竞争择优机制 33

我国公务员管理的新陈代谢机制 34

我国公务员管理的廉政约束机制 35

我国公务员管理的勤政保障机制 36

我国公务员制度所体现的人事管理继承性 37

三、权利与义务 40

权利 40

义务 40

权利与义务的一致性 41

公务员权利 42

公务员义务 42

公务员权利与义务的一致性 43

法定公务员权利与义务的意义 44

我国公务员享有的基本权利 45

我国公务员必须履行的基本义务 46

公务员的权益保障 47

我国公务员权利义务与原干部人事制度的比较 48

中西方国家公务员权利和义务有何异同 50

四、职位分类与品位分类 52

职位分类制度 52

工作分析制度 52

职位 53

职位说明书 54

职位分类的基本程序 54

职位调查 56

职位分类在人事管理中的意义 57

职位分类的优势与不足 58

职位分类的发展趋势 59

我国职位分类制度的特色 61

我国公务员的领导职务序列 62

我国公务员的非领导职务序列 63

我国公务员职务与级别的对应关系 64

品位分类 65

品位分类的发展趋势 66

品位分类的优势与不足 66

五、考试录用 68

考试录用制度在人事行政管理中的意义 68

考试录用公务员应遵循的原则 69

录用考试的等次和类别 71

考试录用的程序 71

西方国家报考公务员的资格条件 73

报考我国公务员应具备的资格条件 73

考试录用公务员的主管机构 74

我国公务员考试录用的主管机关 75

试用期在公务员录用中的作用 75

考试录用公务员的例外规定 76

我国公务员录用制度与原干部录用制度的比较 77

中西方国家公务员录用制度的比较 81

英国公务员录用考试概述 82

美国公务员录用考试概述 84

法国公务员录用考试概述 86

乡墅试验 88

“提篮”考试 88

六、考核 90

公务员考核的意义 90

公务员考核的原则 93

公务员考核内容 95

公务员考核种类 96

公务员考核方式 97

公务员年度考核的基本程序 98

公务员考核结果 99

公务员考核管理机关 100

我国公务员考核与原干部考核的比较 101

中西方国家公务员考核的比较 104

美国的功绩考核制 105

英国的能力考核制 106

日本的综合考核制 107

实施公务员奖励的意义 109

七、奖励 109

公务员奖励 110

行政奖励 111

我国公务员奖励应遵循的基本原则 112

我国法定的公务员奖励条件 113

我国法定的公务员奖励种类 114

严格公务员奖励审批权限的意义 114

我国公务员奖励制度与原干部奖励的比较 115

中西方国家公务员奖励制度的比较 116

升职奖励 117

升级奖励 118

奖金 118

精神奖励 119

物质奖励 119

联邦公务员周 120

日本公务员奖励制度 120

埃及公务员奖励制度 121

公务员纪律在公务员管理中的意义 122

八、纪律与处分 122

公务员政治纪律 124

公务员工作纪律 125

公务员廉政纪律 125

公务员职业道德 126

公务员应遵守的社会公德 127

行政处分 127

公务员处分 128

我国公务员处分应遵循的基本原则 129

我国法定的公务员处分种类 131

有关公务员处分问题的分工与配合 132

我国公务员应遵守的纪律 133

我国公务员应遵守的职业道德 134

我国公务员纪律与原干部纪律的比较 136

中西方国家公务员纪律的比较 138

香港廉政公署 139

新加坡的反贪污制度 140

公务员职务升降的意义 142

九、职务升降 142

公务员职务晋升的原则 143

公务员职务晋升的条件 143

公务员职务晋升的方式 144

公务员职务晋升的程序 145

公务员降职的原则 146

公务员降职的条件 146

公务员降职后的工资待遇 147

公务员降职的程序 147

我国公务员职务升降制度与原干部职务升降制度比较 148

中西方国家公务员职务升降的比较 149

美国公务员的功绩晋升制 149

澳大利亚公务员的自荐晋升制 151

日本公务员的登用晋升制 151

美国的公务员降职规定 151

十、职务任免 153

实行公务员职务任免的意义 153

我国公务员职务任免的原则 154

公务员职务任免的前提条件 155

公务员职务委任制 156

公务员职务聘任制 156

我国公务员的职务任免权限和任免程序 157

我国公务员的任免期限 158

我国公务员职务任免与原干部任免的比较 159

中西方国家公务员职务任免的比较 160

我国公务员兼职规定 161

美日等国公务员的任免法规 161

英美等国公务员的任职条件 162

法德等国公务员的免职条件 163

美日等国公务员的任用方式 164

十一、培训 166

公务员培训的意义 166

我国公务员培训的原则 167

公务员培训的性质和特点 167

我国公务员培训的内容 169

我国公务员培训种类 170

我国公务员培训的主管机构 171

实施公务员培训的机构 172

我国公务员培训与原干部培训的比较 173

中西方国家公务员培训的比较 174

日本的研究员制度 175

法国国立行政学院 176

美国公务员培训制度 177

十二、交流 179

公务员交流的意义 179

我国公务员交流的方式 179

我国公务员交流的原则 181

我国公务员交流的范围 181

我国公务员交流与原干部人事制度的比较 182

中西方国家公务员交流的比较 182

日本公务员的“下凡制度” 183

日本公务员的借调制度 183

日本公务员的人事异动制度 184

十三、回避 186

公务员回避的意义 186

公务员回避的范围 187

职务回避 188

公务回避 189

地区回避 190

卸任回避 191

我国公务员回避与原干部回避的比较 191

中西方国家公务员回避的比较 192

瑞士联邦的拟制亲回避 193

奥地利的血亲回避 194

日本的政党回避和同学回避 195

我国古代官吏的回避制度 195

公务员工资管理的意义 197

十四、工资保险福利 197

公务员工资管理应遵循的原则 198

工薪收入指数化 199

职级工资制 200

结构工资制 201

公务员工资水平 202

公务员实际工资水平 202

按劳分配原则与公务员工资 203

地区津贴 204

最低工资法 204

我国公务员工资管理与原干部工资管理的比较 205

中西方国家工资管理的比较 206

英国公务员工资管理特色 207

法国公务员的指数工资制 209

美国联邦公务员的职等工资制 209

公务员津贴 210

公务员福利 211

公务员保险 211

建立辞职制度的意义 213

十五、辞职与辞退 213

公务员辞职的条件 214

公务员辞职的程序 215

对公务员辞职的法定限制 216

我国公务员辞职的规定 216

建立公务员辞退制度的意义 217

行政机构辞退公务员的条件 218

辞退公务员的程序 219

对被辞退者合法权益的保护 220

我国公务员辞退的规定 221

我国公务员辞职辞退与原干部人事管理的比较 223

中西方国家公务员辞职辞退的比较 223

瑞士公务员的辞职与解聘制度 224

法国公务员的辞职与解聘制度 225

美国公务员的辞职与解聘制度 226

十六、退休 227

公务员退休的意义 227

公务员退休的方式 228

公务员退休的条件 228

公务员退休待遇 229

公务员退休后的管理 230

自愿退休与强制退休 231

我国公务员退休与原干部退休的比较 231

中西方国家公务员退休的比较 232

美国的“联合筹款制” 234

日本的“定年退休日” 235

菲律宾公务员退休制度 235

十七、申诉控告 237

申诉控告在公务员管理中的意义 237

公务员申诉控告应遵循的原则 238

公务员申诉、控告权的双重性 240

公务员申诉与控告有何异同 241

公务员申诉的提出 242

公务员控告的提出 242

公务员申诉控告的受理程序 243

公务员申诉控告的方式 243

受理公务员申诉控告应注意事项 244

我国公务员申诉控告与原干部申诉控告的比较 245

中西方国家公务员申诉控告的比较 247

英国受理公务员申诉控告的三级机构 248

美国受理公务员申诉控告的机构 249

日本公务员的“公平审查”制度 250

十八、管理体制 252

建立公务员管理体制的意义 252

我国干部人事管理体制的沿革 253

我国各级政府人事管理机构的任务与权限 254

我国政府人事管理工作的基本准则 255

“党管干部”的原则 256

我国公务员管理体制的特色 257

外国公务员管理体制的主要类型 259

西方国家公务员管理体制的发展趋势 261

英国的公务员管理体制 262

美国的公务员管理体制 263

日本的公务员管理体制 264

十九、监督 267

公务员监督 267

公务员监督的意义 267

公务员监督的本质 269

公务员监督的基本原则 270

公务员监督方式 270

我国公务员监督的内部体系 272

公务员监督体系 272

我国公务员监督的外部体系 274

公务员监督的历史发展 275

我国公务员监督与原干部监督的比较 276

中西方国家公务员监督的比较 277

瑞典的议会行政监察员制度 277

法国的行政法院监控 278

英国的立法系统监督 279

附：《国家公务员暂行条例》 282