管理心理学PDF电子书下载

第一章 管理心理学的研究对象、任务和方法 1

第一节 管理心理学的研究对象 1

第二节 管理心理学的任务 4

第三节 管理心理学的研究方法 7

第二章 个性、需要与动机、激励 10

第一节 关于人性的假定 10

第二节 个性与管理 17

第三节 需要与动机 25

第四节 激励理论与方法 28

第三章 知觉、态度和心理辅导 63

第一节 知觉与管理 63

第二节 归因理论 71

第三节 态度与管理 75

第四节 人的劳动态度 88

第五节 心理保健与辅导 94

第一节 群体的定义、分类和结构 103

第四章 群体心理 103

第二节 群体规范与群体压力 115

第三节 群体的有效性 122

第四节 群体决策 130

第五章 人际关系与沟通、冲突 138

第一节 人际关系与管理 138

第二节 沟通与管理 147

第三节 冲突与管理 164

第一节 领导的定义和功能 177

第六章 领导心理和领导行为 177

第二节 领导理论与模式 184

第三节 领导艺术 214

第七章 组织的有效性、变革与发展 234

第一节 组织结构与管理 234

第二节 组织的有效性 246

第三节 组织的变革与发展 257

主要参考书目 279