劳动争议典型案例剖析PDF电子书下载

一、因开除、除名、辞退、辞职、自动离职等发生争议的案例 1

1．职工违纪，企业能不合程序作出开除决定吗？ 1

2．企业能以民事纠纷对职工除名吗？ 3

3．企业整顿，可以辞退职工吗？ 6

4．企业可以开除病休期间从事第二职业的胡某吗？ 8

5．职工被刑事拘留，企业能否予以除名？ 10

6．丈夫调离，妻子也必须调走吗？ 12

7．非法兼职职工能被开除吗？ 14

8．职工擅自离职，企业辞退其家属，这样做合法吗？ 17

9．职工退休后被原企业开除，这样做有效吗？ 20

10．职工因借调期满未归能被除名吗？ 22

11．企业发生严重困难，能否裁减因工负伤人员？ 24

12．企业在公安机关没有做出违反《治安管理处罚条例》的决定之前，可以要求职工调离吗？ 26

13．下岗待业职工也须遵守厂规吗？ 28

14．企业开除职工要退风险抵押金吗？ 30

15．自谋生路能做“自行离厂”处理吗？ 33

二、因劳动报酬发生争议的案例 36

1．企业能以节约生产为由不支付最低工资吗？ 36

2．企业能扣给企业带来损失的职工工资吗？ 38

3．职工没有完成承包定额，企业不给发工资合理吗？ 41

4．宋某休探亲假不受最低工资保障吗？ 44

5．承包的果园亏损，由谁支付职工工资？ 46

6．下属企业实行承包，由谁负责支付职工工资？ 48

7．职工出庭作证占用工作时间，企业扣发其工资对吗？ 50

8．职工在留用察看期间被停发工资合理吗？ 52

9．雇主与他人发生纠纷，能停发民工工资吗？ 54

10．职工上班时间打架造成赔偿，企业能扣工资相抵吗？ 57

11．待岗职工凭病假证明可以不执行考勤制度吗？ 59

12．孙某应该赔偿修车费吗？ 61

三、因劳动保险发生争议的案例 65

1．企业生产经营困难，可以扣发退休工人的退休金吗？ 65

2．女儿不辞而别，企业能扣父亲的退休费吗？ 67

3．冯某刑满释放后，工龄如何计算？ 69

4．杨某的失业救济金为什么被停发？ 71

5．履行转包合同时受伤是工伤吗？ 74

6．公司应为张某办理病退吗？ 76

7．临时工享受医疗待遇吗？ 79

8．在从事对社会有益的工作中负伤是否应享受工伤待遇？ 81

9．因病请长假的职工住院，医疗费自负吗？ 84

10．没签劳动合同，能否享受工伤待遇？ 86

11．企业能对未到年龄的职工办理厂内离岗休养吗？ 88

12．因住房发生纠纷，企业能扣职工的退休费吗？ 90

四、因职工培训发生争议的案例 93

1．王某应返还培训费吗？ 93

2．崔某续签的合同有效吗？ 95

五、因劳动保护发生争议的案例 98

1．企业违章指挥作业造成事故要承担责任吗？ 98

2．等待职业病鉴定期间能作厂内待业处理吗？ 100

六、因女职工特殊保护发生争议的案例 104

1．试用期可以解除怀孕女工的劳动合同吗？ 104

2．女工怀孕期间，劳动合同到期，企业能终止劳动合同吗？ 106

3．女工流产能享受产假待遇吗？ 108

4．公司规定产假56天，申某休假90天，能以旷工除名吗？ 110

5．企业实行计件工资，可以不发女职工的产假工资吗？ 113

6．哺乳期内违纪，企业能解除劳动合同吗？ 115

7．女职工在哺乳期不能从事哪些工作？ 117

七、因工作时间和休息休假发生争议的案例 120

1．这样的工时制度是否违法？ 120

2．为赶生产任务长期超时工作，这样做合法吗？ 122

3．纺织厂应批准高某的婚假吗？ 124

4．曹某能探望外地的母亲吗？ 126

八、因签订和履行劳动合同发生争议的案例 129

1．非法人机构与员工签订的劳动合同有效吗？ 129

2．以虚假招聘广告签订的劳动合同有效吗？ 131

3．生产承包人招用临时工，产生劳动争议，企业应负责吗？ 133

4．劳动合同规定“死伤概不负责”的条款有效吗？ 135

5．职工在试用期享受医疗待遇吗？ 138

6．合资企业在合同到期后终止与病休职工的合同，这样做合法吗？ 140

7．职工被停发工资后，要求解除劳动合同，用人单位能要求其支付违约金吗？ 142

8．企业因经营亏损，能否解除劳动合同以裁减人员？ 144

9．用人单位能否以职工隐瞒个人情况为由解除劳动合同？ 146

10．因工负伤致残的职工被判缓刑，劳动合同能解除吗？ 148

11．法人变更后单位单方解除劳动合同是否有效？ 150

12．职工提出解除合同，企业同意后还要再补偿损失吗？ 153

13．职工被判缓刑，其无固定期限的劳动合同可以解除吗？ 155

14．岗位发生变化，企业应否赔偿？ 157

15．用人单位能以经营滑坡为由解除与员工的劳动合同吗？ 159

16．职工病愈后仍不上班，用人单位可以解除劳动合同吗？ 162

17．用人单位能单方改变职工工作岗位吗？ 164

18．职工解除劳动合同在企业未给予答复的情况下，又被外单位录用有效吗？ 166

19．洪某未同原单位解除劳动合同，能“跳槽”吗？ 168

20．没有得到劳动合同约定的待遇，有无权利炒老板的鱿鱼？ 171

21．招用他企业职工应否承担责任？ 174

22．职工可以带走企业的专有技术资料吗？ 176

23．中外合资企业可以雇佣境外人员吗？ 179

24．厂方未将解除合同的文件按时送达本人，怎么办？ 181

25．因汽车毁坏，用人单位能与聘用的司机解除劳动合同吗？ 184

26．一方未签字的劳动合同有法律效力吗？ 186

九、其他争议案例 189

1．童工串岗致残，企业有责任吗？ 189

2．企业能强迫富余职工停薪留职吗？ 191

3．发生劳动争议，可以在多长期限内提出申诉？ 193

附录一：职工奖惩与辞退违纪职工的法规及若干 196

实用问题解答 196

附录二：中华人民共和国企业劳动争议处理条例及 217

若干实用问题解答 217