领导科学词典PDF电子书下载

【一】 1

一刀切 1

一长制 1

一把手 1

一言堂 1

一画 1

一党制 2

一大二公 2

一院制 2

一点论 2

一分为二 3

一平二调 3

一国两制 4

一致决策 4

一元化领导 4

一般领导学 5

一切经过试验 5

一切从实际出发 5

【乛】 6

J决策 6

一般号召与个别指导相结合 6

S理论 7

Z理论 7

二画 8

【一】 8

二八律 8

二元制 8

TPM 9

“T”型领导 9

十条方针 10

5WIH 10

TQC体系 10

十大军事原则 11

厂长(经理)负责制 11

【丨】 12

PERT 12

PPBS系统 12

PDCA循环 12

【丿】 13

人民 13

人事权 13

人才选拔 14

人才考核 14

人才开发 14

人才内阁 14

人才引进 14

人才流失 15

人才管理 15

人民公仆 15

人民政府 16

人事工程 16

人事行政 16

人人参与原则 17

人事考核 17

人事制度 17

《人才知识手册》 18

人才管理网络 18

人才管理系统 18

人才需求预测 19

人民民主专政 19

人民代表大会制度 19

X理论 20

Y理论 20

八股文 20

“X”型领导 21

QC小组 21

九三学社 21

九·九管理风格图 22

三画 23

【一】 23

三A革命 23

三大民主 23

三不主义 24

三大原则 24

三大作风 24

三权分立 25

三个世界划分 25

三项基本要求 25

干部交流 26

干部制度 27

干部标准 27

干部路线 28

干群关系 28

干部革命化 28

干部年轻化 29

干部知识化 30

干部专业化 30

干部队伍“四化” 31

干部交流制度 32

干部合理流动 32

干部考核制度 33

干部制度改革 33

干部管理体制 34

工人阶级 35

工会 35

工农联盟 36

工作方法 36

工作报告 37

工作重点 37

工作研究 37

工作效率 38

工作弹性 38

土光敏夫 38

大党 39

“大民主” 39

大科学 40

大战略 40

《大趋势》 41

大民族主义 41

大系统理论 41

大生产效率原则 42

大权独揽 小权分散 42

【丨】 42

口才修养 42

上下关系 43

上层建筑 43

口头考核 43

上计刺察制度 44

上下级关系理论 44

山头主义 44

MRP系统 45

H型领导 46

【丿】 46

个人专断 46

个人主义 46

个人崇拜 47

个人影响权 47

ABC分析法 48

个人英雄主义 48

个人历史作用 48

个人行为理论 48

【乛】 49

卫青 49

子产 49

小党 50

小战略 50

小生产效率原则 51

马克思 51

小康社会 51

马斯洛 53

马克思主义 53

马尔柯夫决策 55

马克思主义哲学 55

马克思主义政治经济学 56

《马克思主义领导学概论》 57

专家治国 59

专业计划 59

专家会议 59

【一】 59

四画 59

专长权 59

专家预测法 60

专家集团领导 60

专家集团式领导体制原则 61

无为而治 61

无记名投票 61

无政党国家 62

无缺点管理 62

无政府主义 62

无产阶级专政 63

无产阶级革命 63

《元代吏制研究》 63

比较法 64

比例代表制 64

支持理论 65

互为领导原则 65

《历代职官表》 66

王安石 66

五M 66

五权制度 67

向上委员会 67

“五七”干校 67

五同 67

不等额选举 68

不确定型决策 68

不成熟--成熟理论 68

不信任案 68

【丨】 69

内行 69

内阁 69

贝叶斯决策 70

日本式经营管理 70

中央集权 70

内插法 70

中层领导 71

中期计划 71

中庸之道 71

中央集权制 72

中国共产党 72

中国致公党 74

中国国民党 74

中共中央书记处 75

中国民主同盟 75

中共中央委员会 76

中华全国总工会 76

中国人民解放军 76

中国民主促进会 77

中国民主建国会 78

中国农工民主党 78

中共中央顾问委员会 79

中央委员会总书记 79

中共中央军事委员会 79

中外合资经营企业 79

《中国行政管理学讲座》 80

《中国行政管理学初探》 80

中国人民政治协商会议 81

中国国民党革命委员会 81

中共中央纪律检查委员会 81

反馈方法 82

反馈 82

【丿】 82

《反对党八股》 83

反馈原理 83

反馈预测法 83

《反对本本主义》 84

《反对官僚主义》 84

反头脑风暴法 85

《反对官僚主义、命令主义和违法乱纪》 85

毛泽东 85

分权制 90

分离制 90

毛泽东思想 90

分散处理 91

分析与综合 91

长官意志 91

长期共存，互相监督 91

公私合营 92

风险性决策 92

从国情出发 93

从群众中来，到群众中去 93

为官择人，为人择官 94

方针 94

方志敏 94

【丶】 94

方法论 95

计划行为 96

计划价格 96

计划权 96

方针管理 96

计划经济 97

计划调节 97

计划管理 97

计数抽样检验 98

心理权力 98

文风 98

文牍主义 99

文官制度 99

文明 99

文明生产 99

“文化大革命” 100

【乛】 100

书面考核 100

以会代训 101

以点带面 101

以党代政 101

以农轻重为序 101

办公室革命 102

双百方针 103

双重优化 104

双因素理论 104

双向功能 104

双重领导制度 105

孔丘 105

巴顿 106

巴纳德 106

本位主义 108

本本主义 108

甘地 108

【一】 108

五画 108

可行性研究 109

可靠性工程 109

可靠性管理 110

正交表 110

正式领导 111

正交试验法 111

世袭制 111

功能型组织结构 112

功能分析 112

功能型组织 112

古典管理学派 113

《古代选举及科举制度概述》 113

平均主义 113

【丨】 113

目标规划 113

田单 114

目标整合 114

目标激励法 114

目标管理 114

四个前提 115

“四清”运动 116

四个现代化 116

四项基本原则 116

叶挺 117

叶剑英 118

卡尔·李卜克内西 120

《史记》 121

业务领导 122

【丿】 122

丘吉尔 122

外行 123

外汇管理 123

生产调度 123

生产控制 123

礼治·人治·法治 124

兰德公司 124

【丶】 124

玄烨 125

市场价格 126

市场机制 126

市场经济 126

市场调节 127

汉尼拔 127

议会制 127

议行合一 128

议会党团 128

归纳推理 129

归纳与演绎 129

主观主义 130

主导产业 130

主观能动性 130

主观概率法 131

头脑风暴法 131

发展中国家 132

《写给中青年领导干部》 132

【乛】 132

发展速度 132

台阶论 133

对演法 133

对策论 133

对偶理论 134

对象原则 134

对内搞活，对外开放 135

加里宁 135

对策研究室 135

对抗性矛盾 135

纠正机关 136

司马光 136

司法权 137

司法机关 137

司法系统 137

司考校考制度 138

民主评议 139

民主党派 139

民族主义 140

民意测验 140

民主管理 140

民族平等原则 141

民主集中制原则 141

民族区域自治 141

六画 143

【一】 143

划类调查 143

动力原理 143

动员报告 143

动态反馈 143

动态模型 144

动态规划 144

动态管理 144

动态分析法 145

协调法 145

协调行为 145

《成功之路》 145

成吉思汗 146

执行机构 147

执政层 147

执政党 147

成熟需要理论 147

托拉斯 148

扩大企业自主权 148

权力 149

权利 149

权限 149

权威 150

权力意志 151

权威人格 151

权能分立 151

权变方法论 151

权力需要 151

机能制 152

机械论 152

机会主义 152

老子 152

《老干部第一位的任务是选拔中青年干部》 153

老中青三结合 153

老中选青 153

考任制 154

考课制度 154

考绩制度 155

考满考察制度 155

列宁 155

列宁主义 159

在朝党 160

在野党 160

过程导向会议 160

迂回法 160

有效需求 161

《有效领导实例选编》 161

李·亚科卡 161

地方分权 162

地方自治 162

地方财政 162

地方预算 162

共和制 163

西蒙 163

地方民族主义 163

共和国 163

灰色决策 164

【丨】 164

吃透两头 164

因地制宜 165

团结--批评--团结 165

回溯分析 165

网络图 166

《贞观政要》 166

《当代干部小百科》 166

回归分析法 166

网络预测法 167

【丿】 167

创新意识 167

先验论 167

任弼时 168

任人唯亲 169

任免制度 169

任人唯贤 169

任期任届 170

任务型组织 171

任务导向会议 171

任务型组织结构 171

传统决策理论 171

优选法 172

价值分析 173

价值观念 173

华沙条约组织 174

华盛顿 174

行政 175

行政权 175

行政层 175

行政区域 175

行政手段 176

行政功能 176

行政组织 177

行政领导 177

行政领导学 178

《行政法概要》 178

行为科学派 178

行为控制论 178

《行政领导学》 179

《行政管理学》 179

行为科学学派 180

行政组织理论 180

行政领导行为 181

各尽所能 按劳分配 181

各尽所能 按需分配 181

多血质 181

多国公司 182

多种经营 182

多党制 182

多级决策 182

多维型思维 183

多数选举制 183

多级决策过程 184

朱德 184

朱元璋 187

企业计划 188

朱可夫 188

企业管理 189

企业自主权 189

企业“五定” 189

企业领导学 190

企业管理二重性 190

合作经济 190

会议 191

会议纪要 191

全民所有制 192

会议类型 192

全面调查 192

全面计划管理 193

全面质量管理 193

全国人民代表大会 194

全国人民代表大会常务委员会 194

自荐 195

自由竞争 196

自动控制 196

自由主义 196

自制力 196

自发调节 197

自我反馈 197

自我检查 197

自我解剖 197

决策过程 198

决策分析 198

【丶】 198

自觉调节 198

自知之明 198

决策机构 199

决策行为 199

决策步骤 199

决策体制 200

决策修养 200

决策科学 200

决策结构 201

决策矩阵 201

决策活动 201

决策能力 202

决策程序 202

决策模型 202

决策民主化 202

决策软技术 203

决策指挥权 203

决策科学化 203

决策理论学派 204

决策支持系统 204

决策硬技术 204

《论语》 205

《论党》 205

论资排辈 206

《论干部政策》 206

《论共产党员的修养》 206

访问法 206

问卷法 207

产业革命 207

产品开发 207

军事计划 208

军队指挥 208

军事决策 209

军事政策 209

军事战略 209

军事预测 209

军事领导 210

军事领导学 210

军队指挥控制自动化 210

关节点 211

《关于调查研究的决定》 212

《关于建立报告制度》 212

《关于健全党委制》 212

《关于在职干部教育的决定》 213

《关于领导方法的若干问题》 213

《关心群众生活，注意工作方法》 214

《关于干部队伍建设的几个问题》 214

《关于党内政治生活的若干准则》 214

刘邦 215

刘少奇 215

刘伯承 217

农业革命 219

《刘伯承用兵录》 219

【乛】 220

观察法 220

纪检工作 220

农业总产值 220

红与专 221

阶级斗争 221

阶级分析 221

阶级社会 222

阶级消亡 222

阶级矛盾 222

孙武 223

孙膑 223

孙中山 224

《孙子兵法》 226

七画 227

【一】 227

《严格按照党的原则选择任用干部》 227

否决权 227

连动思维 228

求异决策 228

《走上领导岗位之后》 228

形式主义 229

形势报告 229

两党制 229

两元理论 229

两参一改三结合 230

克劳塞维茨 230

苏沃洛夫 231

劳动竞赛 231

批转 232

批评与自我批评 232

劳动管理 232

批示 232

报告 233

抓典型 233

抓中心环节 233

抓主要矛盾 233

抓中间带两头 233

李大钊 234

抓两头带中间 234

李悝 234

李世民 236

李自成 236

李富春 237

【丨】 238

岗位责任制 238

《坚持党的路线，改进工作方法》 239

《坚持集体领导，扩大党内民主》 239

《坚持四项基本原则》 239

时间研究 240

时间预算 240

时间控制理论 240

吴起 241

听政、亲政 241

听选升选制度 242

【丿】 242

系统分析 242

系统领导 243

系统模型化 243

系统原理 243

系统研究方法 244

利克特 244

利改税 244

免职 245

延安整风 245

冷处理 246

辛迪加 246

【丶】 246

希望列举法 246

间接反馈 247

间接计划 247

间接经验 247

间接选举 247

应变能力 247

《应用领导艺术》 247

社会工程 248

《宏观人才学》 248

社会预测 248

宏观预测 248

完整制 248

社会调查 249

社会主义民主 249

社会主义法制 249

社会主义精神文明 250

社会主义建设冲路线 250

社会主义企业的民主管理 250

层次领导 251

层次制 251

尾巴主义 251

【乛】 251

努尔哈赤 252

君主立宪制 253

君权神授说 253

纯粹民主 253

《纲鉴易知录》 254

张角 254

张居正 254

张闻天 255

陈毅 256

事务主义 259

事业部制 259

软专家 259

八画 259

青中选优 259

【一】 259

软科学 260

软弱涣散状态 260

规划 260

规划方法 261

规划职能 261

规章制度 261

耶律楚材 262

武则天 262

规范性预测 262

林肯 263

析因实验 264

松下幸之助 264

极端民主化 264

直接计划 265

直接选举 265

直接经验 265

现场指导 266

现场办公 266

直觉决策论 266

现场会 266

直线管理制 266

现代化管理 267

现代智囊团 267

《现代企业领导》 267

现代决策理论 268

现代领导机构 268

现代领导观念 269

现代领导体制 270

《现代领导科学》 271

现代领导集团 271

《现代领导科学与艺术》 272

拓跋宏 272

招聘制度 273

抽样误差 273

抽样调查 273

具体和抽象 274

帕金森定律 274

【丨】 274

抽样控制 274

典型 275

典型示范 275

典型调查 276

非计划价格 276

非正式组织 276

非线性规划 277

非政党内阁 277

非全面调查 277

非正式领导 277

非程序性决策 278

非零起点决策 278

罗荣桓 278

罗斯福 279

国体 280

国家 280

国有化 281

国力方程 281

国际主义 282

国民内阁 282

国民经济 282

国家元首 283

国家主席 283

国家机关 284

国家机构 284

国家形式 284

国家制度 284

国家自主权 286

国务院总理 286

国家战略 286

国家权力机关 287

国家战时体制 287

国家资本主义 287

国民经济计划化 288

国民经济计划管理 288

国民经济综合平衡 289

征聘制度 290

彼得一世 290

【丿】 290

命令主义 290

岳飞 291

制举制度 291

供给制 292

例外工作 292

例外管理 293

所有权 293

所有制 293

委员会制 294

忽必烈 294

质询 294

质量管理 294

周公 295

周恩来 295

物质文明 298

物质鼓励 298

物质利益原则 298

试用期 299

【丶】 299

金字塔式组织结构 299

试探调查 300

询问测验 300

学术领导 300

《学会领导方法》 300

单打一 301

法人 301

法制 301

法定人数 302

法定权 302

法约尔 302

法定权力 303

法律规范 303

法律制裁 303

法约尔管理原则 303

空头政治 304

宗派主义 304

定性分析 304

《官场病》 305

定额管理 305

定量分析 305

定基指数 305

定期分析 305

官僚主义 306

官僚政治 306

实验法 306

实地调查 307

实事求是 307

实绩考察 307

建设有中国特色的社会主义 308

《肃清空谈的领导作风》 308

【乛】 308

孟轲 309

参与制 309

参政权 309

线性规划 310

线性结构 310

组合方法 310

组织工作 310

组织法定权 311

组织输出 311

组织输入 311

组织修养 311

组织能力 311

组织目标 311

组织开发 311

经验 312

经济斗争 312

经济决策 313

经济杠杆 313

经济体制 313

经济预测 314

经济制裁 314

经验主义 315

经验决策 315

经验学派 315

经验领导 315

经济责任制 316

经济研究室 316

经济奖惩制 316

经理制领导 316

经验统计分析法 317

经济体制改革 317

【一】 318

荀况 318

指令 318

指挥权 318

指挥职能 318

九画 318

指令性计划 319

指导性计划 319

革命晚节 319

革命英雄主义 320

标准计划法 320

革命委员会 320

革命乐观主义 320

柳宗元 321

树形决策法 321

树形寻优法 321

封闭原理 322

封建思想 322

封建社会统治模式 323

封爵制度 323

封荫制度 323

胡志明 324

政权 325

政体 325

政变 325

政府 325

政治 326

政策 326

政党 326

政企分工 327

《政体论》 327

政府首脑 328

政治工作 328

政治斗争 328

政治制度 329

政治挂帅 329

政治修养 329

政党机器 330

政党内阁 330

政治路线 330

政治领导 330

政党制度 331

政党领袖 331

政党联盟 331

政教合一 332

政策分析 332

政策模拟 332

品秩制度 333

品质理论 333

【丨】 333

政党领导学 333

回避制度 334

思想路线 334

思想实验法 334

《思考·计算·决策》 334

思想政治工作 335

《思想方法与工作方法》 335

哈默 335

战术决策 336

战术 336

战略 336

战时内阁 337

战略中心 337

战略目的 337

战略决策 337

战略思想 337

战略主动权 337

皇太极 338

追踪决策 338

【丿】 338

战略事业单位 338

选官制度 339

选举制度 340

独裁管理 340

独立自主，自力更生 340

重点调查 341

看板管理 341

种族主义 342

《怎样做一个好的领导者》 342

科学抽象 343

科学预测 344

科举制度 344

科研领导学 345

科学社会主义 346

科学预测程序 347

科学管理7M要素 347

《科学的领导方法和工作方法》 347

保护主义 348

侵权行为 348

修正主义 348

信任案 349

信息方法 349

信息科学 349

信息革命 350

信息网络系统 350

信道可靠性理论 350

首脑 351

【丶】 351

奖励 351

《首脑论》 352

咨询顾问法 352

恺撒 352

类推 353

类比法 353

总统制 354

前景分析法 354

类推预测法 354

类型抽样 354

总预算 355

宣传工作 355

客里空 355

派性 355

洪秀全 356

养士制度 356

度量研究方法 356

退休制度 357

贺龙 357

【乛】 357

降职 359

结构方法 359

结果管理法 360

统御权 360

统筹图 360

统一战线 361

统治阶级 361

统筹兼顾 362

统一计划、分级管理 362

统御能力 362

十画 363

【一】 363

晋升 363

逐步逼近法 363

《逐步改变干部队伍的结构》 363

致仕制度 364

顾问制度 364

贾谊 365

热处理 365

泰罗制 366

泰罗 366

【丨】 367

赀纳制度 367

哥顿法 367

监督 368

监督权 368

监督行为 369

党风 369

党纪 369

党委制 370

党性修养 370

党委 370

党组 370

党性锻炼 371

党政分工 371

党指挥枪 371

党管干部 371

党的领导原则 373

《党委会的工作方法》 373

《党和国家领导制度的改革》 373

晁错 374

党政干部三大纪律八项注意 374

恩格斯 375

恩格尔定律 377

罢免权 377

【丿】 378

途径与目标领导理论 378

拿破仑一世 378

胸中有“数” 380

铁托 380

脑轰法 380

特尔斐法 381

特权思想 382

特殊领导学 382

矩阵管理制 382

矩阵式组织结构 383

积极弹性 383

缺点树 383

缺点列举法 383

竞选 384

竞争 384

效率原则十二条 384

【丶】 384

竞争型决策 385

部门计划 385

唐纳德效率三原则 385

诸葛亮 386

调查会 386

调查法 387

调查研究 387

家长制 388

调查提纲 388

高层管理 389

《高级干部要带头发扬党的优良传统》 389

《资治通鉴》 389

资产阶级专政 390

资产阶级民主 390

资产阶级自由化 390

浴盆规律 391

流通中心 391

预测研究 392

预测 392

被选举权 392

【乛】 392

预兆调查法 393

预测模型法 393

能级原理 394

职责 395

职务工资 395

职能管理制 395

职权 395

【一】 395

十一画 395

职工参与管理 396

职工代表大会制 396

职能式组织管理结构 396

控制图 397

控制能力 397

曹操 398

梅奥 398

戚继光 399

授权行为 400

授权 400

排列图 401

理想化方法 402

理论联系实际 402

基层领导干部 402

梯队结构 403

【丨】 403

虚无主义 403

【丿】 404

领导 404

唯意志论 404

逻辑思维 404

唯条件论 404

领袖 405

领导权 405

领导观 406

领导者 406

领导艺术 407

领导才能 407

领导人才 407

领导风格 409

领导气质 409

领导方式 409

领导方法 410

领导水平 410

领导目标 410

领导权力 411

领导史学 411

领导机制 412

领导行为 413

领导阶级 413

领导作风 413

领导科学 414

领导活动 415

领导类型 416

领导效能 417

领导效率 417

领导结构 417

领导载体 418

领导控制 418

领导基础 419

领导职能 419

领导跨度 419

领导模式 420

领导模型 420

领导二重性 420

《领导与未来》 421

《领导与人才》 421

《领导与战略》 422

《领导与科学》 422

领导与管理 422

领导方法学 422

领导心理学 423

领导发生学 424

领导动态学 424

领导决策学 424

领导体制学 425

领导者要素 425

领导形态学 425

《领导学概论》 426

领导战略观 426

领导职能学 426

领导PM理论 427

领导权变理论 427

领导科学体系 428

领导科学规律 428

领导科学结构 428

《领导科学基础》 429

领导科学特点 429

《领导科学概论》 430

《领导科学概要》 430

《领导科学简论》 430

《领导科学新论》 430

领导集体效能 430

领导就是服务 431

《领导与系统工程》 431

《领导与经济效益》 431

《领导者成功的要诀》 432

领导行为两元理论 432

领导者职业道德 432

《领导学简明教程》 432

领导者的增效素质 433

《领导的科学与艺术》 433

领导科学研究方法 433

领导科学研究范畴 434

领导干部职务终身制 435

领导方式三因素理论 435

领导集团的专业结构 436

领导集团的气质结构 436

领导方式连续统一体 436

领导集团的年龄结构 437

领导集团的知识结构 437

领导集团的智力结构 437

领导集团的智能结构 438

领导集团结构科学化 438

《领导干部要过好“五关”》 438

领导骨干和广大群众相结合 439

《领导者的责任和应具备的条件》 439

第三梯队滚动式管理 440

第三梯队 440

铨选制度 441

敏感性分析 442

《做新时期合格的领导者》 442

【丶】 442

渎职 442

商鞅 442

康有为 443

【乛】 444

弹劾 444

“弹钢琴” 444

弹性计划 444

弹性原理 445

强迫选择法 445

强制性权力 445

综合计划 446

综合预测 446

随机抽样 446

随机性决策 446

十二画 447

【一】 447

彭德怀 447

替代方案 448

董必武 448

董事会 450

超Y理论 450

趋势外推法 451

韩非 451

趋势预测 451

越权 451

韩信 452

联合内阁 452

斯大林 453

期望值理论 454

期望机率模式 455

确定型决策 456

《提拔培养中青年干部是当务之急》 456

跑面 457

黑箱管理 457

【丨】 457

最优决策 458

最优化方法 458

最佳工作方法 459

最新管理理论 459

量才任职 459

【丶】 460

短期计划 460

智囊团 460

集权制 461

集体主义 461

集中制 461

智囊系统 461

集体决策 462

集体领导 462

集体接班 462

集体领导和个人分工负责相结合 463

储才 464

策略 464

等额选举 464

普查 465

【丶】 465

程序性决策 465

惩前毖后，治病救人 465

谥法制度 466

【乛】 466

强制权 466

强迫分配法 466

编外定编 466

编制定额 466

疏导方针 467

鼓动 468

蒙哥马利 468

十三画 468

幕府 468

【一】 468

蒙特卡洛法 469

聘任制度 469

概率研究方法 469

解剖麻雀 470

【丿】 470

照抄照转 470

路线 470

【丨】 470

解析性研究 471

《解决“五多”问题》 471

简政放权 471

辞职 472

【丶】 472

数学方法 472

新时期总任务 473

新老交替 473

数学模型预测法 473

《新时期基层思想政治工作手册》 474

满意决策 474

【乛】 475

群言堂 475

群众自治 475

群众观点 475

群众推荐 475

群众路线 476

群体思维 476

辟署曹椽制度 477

【一】 478

模型法 478

模糊决策 478

模拟实验预测法 478

十四画 478

蔡和森 479

需要层次论 480

【丿】 480

管仲 480

管理方格 481

管理 481

管理人员 481

管理科学 483

管理循环 484

管理均衡论 484

管理现代化 484

管理革命论 485

管理风格理论 485

管理咨询公司 485

察举制 486

【丶】 486

《管理决策新科学》 486

《管理的智慧与艺术》 486

精兵简政 487

精神文明 487

精神鼓励 487

精神万能论 488

精简整编 488

《精简机构是一场革命》 488

寡头政治 489

滚动式计划 489

十五画以上 490

【一】 490

撤职 490

整党 490

整体思维 491

整群抽样 491

整分合原理 491

《整顿党的作风》 492

霍桑试验 492

戴高乐 493

墨翟 494

影响力 494

【丨】 494

影响权 495

瞿秋白 495

蹲点 496

暴君政治 497

【丿】 497

德尔菲法 497

磨勘、历纸制度 498

魏徵 498

【丶】 498

激励 499

嬴政 499

辩证法 500

附录一 中国共产党历次全国代表大会选举的中央领导人 501

附录二 中华人民共和国历届全国人民代表大会首次会议选举的国家领导人 505

附录三 中国人民政治协商会议全国委员会历届首次会议选举的领导人 509

附录四 中国古代中央官制沿革简表 511