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《企业法》解说
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政治法律

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:史文清主编
  • 出 版 社:上海:复旦大学出版社
  • 出版年份:1988
  • ISBN:7309001540
  • 页数:156 页
图书介绍:
《《企业法》解说》目录

第一章 总则 1

1.为什么说《企业法》是改革的成果和结晶? 1

2.为什么要制定《企业法》? 3

3.《企业法》是怎样诞生的? 5

4.《企业法》的基本内容有哪些? 8

5.《企业法》的立法依据是什么? 9

6.什么是全民所有制工业企业? 10

7.全民所有制工业企业有哪些种类? 12

8.什么是全民所有制工业企业法? 13

9.《企业法》的灵魂是什么? 15

10.为什么要实行两权分离? 16

11.什么是经营权?经营权和所有权有什么区别? 16

12.为什么说企业必须是法人? 18

13.企业以什么财产承担民事责任? 19

14.企业的根本任务是什么? 20

15.《企业法》有哪些基本原则? 22

16.企业为什么必须“两个文明”同时建设? 22

17.企业为什么必须守法? 23

18.企业为什么要坚持社会主义方向? 25

19.企业利国有资产有什么法律要求? 25

20.企业缴纳税金、费用、利润的理由何在? 26

21.什么是厂长负责制?为什么要实行厂长负责制? 27

22.为什么说厂长依法行使职权受法律保护? 29

23.如何认识中国共产党在企业中的基层组织的地位? 30

24.为什么要保障职工的主人翁地位和合法权益? 31

25.企业为什么要实行民主管理? 32

26.企业工会的地位和作用是什么? 33

27.企业发挥青工、女工和科技人员作用的意义何在? 34

28.企业改造和发展的途径是什么? 36

29.企业为什么必须实行经济责任制? 37

30.什么是经济核算制? 38

31.企业的分配原则是什么? 39

32.如何理解企业财产不受侵犯的原则? 40

33.为什么说企业的合法权益受法律保护? 41

第二章 企业的设立、变更和终止 43

34.企业设立、变更和终止的含义是什么? 43

35.设立企业必须经过哪些法定手续? 44

36.企业登记的概念和意义是什么? 45

37.确定企业经营范围有何意义? 46

38.设立企业必须具备哪些条件? 47

39.如何进行企业合并? 49

40.什么是企业兼并? 50

41.什么是企业分立? 51

42.企业终止的法定原因有哪些? 52

43.什么是企业撤销与解散? 53

44.什么是企业破产? 54

45.企业破产的基本程序是怎样的? 55

第三章 企业的权利和义务 58

46.什么是企业的权利和义务? 58

47.如何理解企业的生产经营自行安排权? 58

48.合法的指令性计划具有哪些要素? 59

49.企业怎样运用产品自销权? 61

50.企业享有什么样的物资选购权? 62

51.企业享有什么样的价格权? 63

52.企业是否享有外贸权? 64

53.怎样理解和运用企业留用资金的支配使用权? 65

54.如何理解和运用企业固定资产的出租权和有偿转让权? 66

55.企业有什么样的分配权? 68

56.如何理解和行使企业对于职工的录用权和辞退权? 69

57.为什么要赋予企业机构设置及其人员编制的决定权? 71

58.如何理解企业的拒绝摊派权? 72

59.如何理解企业的联营权?企业联营有哪些方式? 73

60.企业持股权的含义是什么? 75

61.企业发行债券权的含义是什么? 76

62.企业为什么必须履行依法订立的合同?如何履行合同? 77

63.企业使用固定资产和设备应履行什么义务? 78

64.企业财务管理应遵守哪些法律规定? 79

65.企业在劳动工资管理方面要遵守哪些规定? 80

66.企业为什么要遵守物价法规? 81

67.企业为什么必须保证产品质量?什么是产品质量责任? 82

68.企业怎样履行努力降低成本的义务? 83

69.企业加强保卫工作有何意义? 84

70.企业怎样做到安全生产和文明生产? 85

71.企业在环境保护方面有什么义务? 86

72.企业如何提高职工队伍素质? 87

73.企业如何履行调动职工科研和生产积极性的义务? 88

第四章 厂长 90

74.厂长产生和离任的方式各有哪几种? 90

75.如何认识厂长的法律地位? 91

76.什么是厂长任期目标责任制?为么要实行厂长任期目标责任制? 92

77.厂长有哪些权限? 94

78.厂长有哪些职责? 95

79.企业管理委员会由哪些成员组成?其职责是什么?其地位如何? 96

80.对厂长奖励的条件和种类有哪些? 97

第五章 职工和职工代表大会 99

81.企业职工有哪些权利? 99

82.企业职工有哪些义务? 100

83.职工代表大会的性质和任务是什么? 101

84.职工代表大会的工作机构及其任务是什么? 102

85.职工代表大会行使哪些职权? 103

86.车间、班组如何实行民主管理? 104

87.职工代表大会的职责是什么? 105

第六章 企业和政府的关系 107

88.政府对企业拥有哪些管理职权? 107

89.政府有关部门对企业服务、管理和监督的内容是什么? 108

90.企业所住地的政府对企业负有什么义务? 109

91.《企业法》为什么要规定不得侵犯企业的经营管理自主权? 110

92.《企业法》为什么要规定不得向企业摊派人力、财力、物力? 112

第七章 法律责任 114

93.违反《企业法》的法律责任的含义是什么? 114

94.何谓行政处罚?对违反《企业法》关于设立企业的规定的行政处罚有哪几种?由什么机关决定? 115

95.当事人不服行政处罚的,可否向人民法院起诉?是否有起诉期限? 117

97.企业生产、销售质量不合格的产品应承担什么责任? 118

96.当事人对工商行政管理部门作出的处罚决定逾期不起诉又不履行的,可否申请强制执行? 118

98.政府及其主管部门侵犯了企业的合法权盗怎么办? 120

99.企业领导干部侵犯职工合法权益应承担什么责任? 121

100.企业和政府有关部门的领导渎职应承担什么责任? 123

101.阻碍企业领导干部依法执行职务应承担什么责任? 124

102.扰乱企业的秩序应承担什么责任? 125

第八章 附则 127

103.适用《企业法》的特殊规定有哪些? 127

104.《企业法》的实施条例”由谁制定? 128

105.少数民族聚居区可否结合当地的特点制定“实施办法”? 129

106.《企业法》何时生效? 129

附录 132

1.中华人民共和国全民所有制工业企业法 132

2.全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例 144

3.禁止向企业摊派暂行条例 152

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