劳动保障与和谐社会PDF电子书下载

总论　劳动保障与和谐社会第一节 构建社会主义和谐社会的重要意义　 1

第二节 正确把握劳动保障与和谐社会的关系　 8

第三节 开拓进取为构建和谐社会而奋斗　 21

第一章 就业是民生之本第一节 就业是民生之本 29

第二节 就业难题与矛盾 35

第三节 解读就业政策　 42

第四节 解决就业路在何方　 47

第二章　完善社会保险制度第一节 完善养老保险制度　 55

第二节 完善失业保险制度　 60

第三节　完善医疗保险制度　 67

第四节 完善工伤和生肓保险制度　 74

第三章　构建和谐劳动关系第一节 劳动关系的新变化及特点　 82

第二节　劳动关系面临的新形势和问题　 88

第三节 和谐劳动关系的内涵　 95

第四节 构建和谐劳动关系的意义和途径　 101

第四章　劳动者的合法权益第一节 劳动者的资格和义务　 108

第二节 劳动者的合法权益　 115

第三节 劳动争议及其处理　 122

第四节 劳动者合法权益的维护　 126

第五章　社区劳动保障工作第一节 社区与劳动保障的关系　 133

第二节 构筑社区劳动保障平台　 137

第三节 社区劳动保障平台运作管理模式　 143

第四节 加强社区劳动保障工作与构建和谐社会　 147

第六章 劳动力资源开发第一节 劳动力资源开发的内涵与性质　 155

第二节 劳动力资源开发的意义　 158

第三节 劳动力资源的合理配置　 166

第四节 劳动力资源开发的对策　 173

第七章　职业技能培训第一节 职业技能培训概述　 181

第二节 职业技能培训与鉴定　 187

第三节 职业技能培训与就业　 194

第四节 职业技能培训应以人为本　 199

第八章　劳动保障法制建设第一节 劳动保障法制建设的历史进程和基本要求　 206

第二节 劳动保障法制建设与劳动力市场的法制化　 211

第三节 劳动保障行政执法与行政许可　 216

第四节 劳动保障行政监督和行政救济　 225

第九章　提高劳动保障执政能力第一节 劳动保障执政能力　 233

第二节 劳动保障干部要在执政能力建设中发挥作用　 241

第三节 提高劳动保障执政能力的途径和方法　 247

第四节 加强劳动保障执政能力建设　 252

后记　 259