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要毕业了，往哪儿走 2

不可或缺的职业规划 2

先择业，还是先就业 5

第一份工作 6

你真想当公务员吗 8

要不要考研 9

能不能创业 11

大城市or小城市 12

到中西部去 14

求职前的心态 18

找工作难，难在哪里 18

永远的稀缺：人才 22

“企业能给我什么”VS“我能给企业什么” 24

还有没有“铁饭碗” 25

“我想直接做主管” 26

不要存在侥幸心理 27

没有工作经验怎么办 28

突破自己，“野蛮生长” 31

如果你被拒绝多次 33

这个世界本来就不公平 34

盘点你的优势和劣势 38

学校不是名牌怎么办 38

专业问题 40

成绩单有多重要 41

第二学位是否有帮助 43

证书的分量 43

志愿者的经历 44

我是“双外生” 45

户口问题 47

贫穷是一笔财富 50

企业知多少 56

国企，外资，民营 56

去大公司，还是小公司 57

500强是怎么回事 59

企业内部分哪些部门 60

企业需要什么样的人 66

巧诈不如拙诚 66

应届毕业生：空白也是资本 68

素质最重要 69

能力不是唯一的 71

企业欢迎能打硬仗的员工 72

不同企业有不同的用人要求 73

实习：实战前的练兵 76

实习有没有用处 76

实习与正式录用 77

实习机会是争取来的 79

实习鉴定 80

她为什么能进世界500强 82

实习期间的注意事项 83

简历不简单 86

简历应该突出什么 86

如何体现外语、计算机技能 89

简历要务实 90

危险地带：职业“空白期” 92

案例分析 93

自荐信与推荐信 101

网投的技巧 102

招聘会投简历要注意什么 104

“海投”—缺乏针对性的求职方式 104

投简历之后的注意事项 107

求职的渠道 110

求职渠道有哪些 110

校园宣讲会：送上门的offer 111

社会关系：近水楼台 112

淡季和旺季 113

企业招聘流程 114

超级“霸王面”：从五棵松走到西单 115

面试前的准备 120

如何应对面试通知 120

尽快熟悉对方 121

武装到牙齿 123

迟到一分钟的代价 124

你的形象价值百万 127

紧张怎么办 129

面试流程 132

面试进行时 136

大厅里的沙发 136

三把椅子 140

面试官的几张面孔 141

怎样应对压力面试 143

恰当的姿态：不卑不亢 146

“我失败了，因为没有展示最擅长的” 148

面试中的言谈 149

面试中的举止 153

学会提问 155

初试和复试 156

笔试考什么 157

怎么判断面试结果 158

你也可以对企业说“不” 159

应聘不同职位要注意哪些问题 162

应聘客服 162

应聘销售 164

应聘市场部 166

应聘行政部 167

应聘财务部 169

应聘人事部 170

应聘研发部 171

应聘秘书 172

面试官常问的问题 174

“请你做个自我介绍” 174

“说一下你的学习情况” 176

“谈谈你的职业规划” 179

“介绍一下你的家庭情况” 181

关于职位的若干问题 181

薪酬：一个布满“雷区”的话题 185

关于道德品质 187

关于自我认知 188

关于团队合作 192

关于时间观念 195

离职话题 196

怎么评价老东家 197

注意：企业不是学校 198

集体面试：当面PK 202

熊的故事 202

哗众取宠不可取 203

该出手时就出手 204

扬长避短 205

以守为攻 206

电话面试 210

企业为什么要采用电话面试 210

电话面试中应该注意的细节 210

电话里的“喂”、“哎” 212

试用期：第二次双向选择 214

接到录用函后做什么 214

如何拒绝企业的offer 215

怎么向主管汇报工作 216

试用期的劳动合同 218

三方协议 219

垃圾筒原理 220

试用期的考勤 221

十九天转正 222

“倒剩饭”与“丢饭碗” 223

报酬与福利 228

如何看待零薪酬 228

薪酬不是要来的 228

五险一金 229

违约金问题 231

如何识破招聘骗局 234

一步登天的待遇 234

永远都通不过的试用期 235

交抵押金、保证金，扣押证件 236

“你会喝酒吗？” 237