老板会留下谁？PDF电子书下载

第一章 以德为先：从人才到人品 3

树立你的个人品牌 3

信守对公司的承诺 5

不为诱惑“动心” 7

以公司利益为重 9

为老板严守公司机密 11

站在老板的角度考虑问题 15

危难之际显身手 18

不断提升“真正的自我” 20

加强自身品格的修炼 23

自测小天地：你对公司的忠诚度怎样？ 26

第二章 提升技能：从学历到能力 31

把学历转换成生产力 31

让自己成为企业需要的专家 34

经营自己的强项 36

极力培养你的综合能力 38

强化“个人学习力” 41

提高你的危机处理能力 45

适当地为自己“充电” 47

和工作一起成长 51

自测小天地：你的工作潜能怎样？ 53

第三章 爱岗敬业：从推卸到负责 57

不要给自己贴上“价签” 57

从一个“勤务兵”做起 59

让问题到你那为止 61

俯首甘为“孺子牛” 63

大处着眼，小处着手 66

第一次就把事情做对 69

倾注热情，让工作变得有趣 72

自测小天地：你的敬业程度怎样？ 75

第四章 自动自发：从被动到主动 81

你是雇员，但你更是主人 81

有些事不必老板交代 84

把“分外”事当做“分内”事 86

向老板进言献计献策 89

主动与老板沟通 91

把握好主动的尺度 94

挑战自我，为未来铺平道路 96

自测小天地：你工作的主动性怎样？ 98

第五章 注重绩效：从苦劳到功劳 103

使“投入”变成“产出” 103

跟穷忙、瞎忙说“再见” 105

从“辛苦”到“聪明” 107

权衡轻重，要事第一 110

把工作目标细化 112

用“分”计划时间 114

把复杂的事情简单化 117

打破“成规”的桎梏 120

自测小天地：你的工作效能怎样？ 122

第六章 坚决执行：从目标到行动 129

不要拖延，立即行动 129

像军人一样去服从 131

不是简单地服从，而是有技巧地服从 133

精于领会老板的意图 136

请拿业绩去复命 138

自测小天地：你的执行力怎样？ 141

第七章 精诚合作：从自私到共好 147

摒弃“独行侠”的思想 147

融入到群体环境中去 149

掌握与人合作的原则 152

克服分歧、统一对外 154

树立正确的竞争意识 156

巧借他人力量，实现自己梦想 159

多做一点，少说一点 163

让能力在团队中被放大 166

自测小天地：你的合作能力怎样？ 168