人际关系学 2005年版PDF电子书下载

上编：理论篇 3

第一章 人际关系学概述 3

第一节 人际关系的概念和实质 3

第二节 人际关系学的学科体系 13

第三节 研究人际关系学的目的、原则与方法 18

第二章 人际关系的主要理论 32

第一节 马克思的社会交往理论 32

第二节 人群关系理论和人际需要理论 36

第三节 角色、戏剧和交换理论 45

第四节 相互作用和认识平衡理论 53

第三章 人际关系的形成与发展 61

第一节 人际关系的发展历程 61

第二节 形成人际关系的条件 74

第三节 人际关系的发展趋势 87

第四章 人际关系的结构与功能 102

第一节 人际关系的结构 102

第二节 人际关系的功能 113

第五章 人际关系的类型 128

第一节 人际关系的类型（按内容划分） 128

第二节 人际关系的类型（按纽带划分） 138

第三节 人际关系的类型（按其他形式划分） 144

第六章 影响人际关系的主要因素 158

第一节 影响人际关系的内在因素 158

第二节 影响人际关系的外在因素 176

下编：实践篇 195

第七章 协调人际关系的原则 195

第一节 协调人际关系的原则概述 195

第二节 协调人际关系的原则 198

第八章 人际交往的心理障碍及其调适技法 221

第一节 人际交往的心理障碍 221

第二节 人际交往心理障碍的表现形式 232

第三节 人际交往心理障碍的调适技法 243

第九章 完善主体、影响客体的技法 251

第一节 完善主体的技法 251

第二节 影响客体的技法 269

第十章 基本人际关系的调适技法 289

第一节 同学关系的调适技法 289

第二节 同事关系的调适技法 298

第三节 家庭关系的调适技法 303

第四节 亲属关系的调适技法 317

第五节 朋友关系的调适技法 322

第十一章 特殊人际关系的交往技法 331

第一节 异性关系的交往技法 331

第二节 代际关系的交往技法 336

第三节 竞争关系的交往技法 347

第四节 涉外关系的交往技法 356

后记 367

人际关系学自学考试大纲 371

出版前言 371

Ⅰ课程性质与设置目的 373

Ⅱ课程内容与考核目标 374

Ⅲ有关说明与实施要求 398

附录：试题类型举例 402

后记 404