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脉搏  组织工作实践与探索
脉搏  组织工作实践与探索

脉搏 组织工作实践与探索PDF电子书下载

政治法律

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  • 作 者:尹闻杰著
  • 出 版 社:武汉:长江文艺出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787535438010
  • 页数:511 页
图书介绍:本书为多年组织工作的经验总结和方法探讨,是基层组织干部经验总结和交流的结集。
《脉搏 组织工作实践与探索》目录

第一部分 消息 3

阳新“三级联创”硕果满枝 3

阳新“三级联创”为发展搭桥 5

阳新“提包政府”演绎山乡巨变 6

“三联”造平台,党员添活力 8

探索基层组织建设长效机制 9

湖北阳新“村民服务站”解民忧 10

村民服务站:农村无职党员的舞台 12

阳新给农村无职党员“设岗定责” 13

阳新农村党员成为经济发展领头雁 14

阳新县212名党员产业大户当选“村官” 16

阳新农村党员倡导文明新风 18

阳新县五千余农民党员义务当“保长” 19

阳新县万名党员干部在抗洪一线纪念党的78岁生日 21

孩子春节有人管 23

阳新县发展农村党员不分“指标”定“任务” 24

阳新县在党员干部中开展水患意识教育和依法防洪教育 26

老模范戴建华离休13年为国增收节支38万 27

阳新采取“五个结合”抓好外出返乡党员先进性教育 28

阳新县精减乡镇班子成员111人 31

阳新县两年精减乡局级班子成员351人 33

控制职数裁减冗员 35

阳新县培养选拔优秀年轻干部严格把好“五关” 37

阳新县向山区村党支部选派“第一书记” 38

阳新一批原国企干部挑起非公企业党务工作担子 40

阳新乡镇改革显活力 干部工作主动性提高 42

阳新县采取五条措施严防降免职干部“易地为官” 43

阳新县采取切实措施解决机关部门“近亲繁殖”问题 44

阳新县以乡镇党员先进性教育为契机全面考察乡镇干部 46

阳新县拓展“四种渠道”推进干部工作的民主化 47

阳新县实行领导干部“十公开” 49

阳新县建立四项制度强化干部任前监督 50

阳新县采取“四查”办法完善干部呈报预审制度 51

阳新县建立领导干部廉政述职报告制度 52

贾志杰同志亲笔题词“向王贤田同志学习” 53

阳新县千名机关干部与贫困户联姻 千余贫困户告别贫困 55

阳新推行领导干部“一线工做法” 57

阳新县“春节信访接待中心”妥善处理信访件160余件 59

阳新县建立干群关系联系户制度 60

第二部分 通讯 63

勇立潮头唱大风 63

谱写老区新篇章 67

铸造坚强基石 谱写老区新篇 73

发挥致富能人的辐射作用 79

阳新县的“村民服务站” 81

真抓实改 取信于民 84

县委书记办点记 87

红土地上生与死的较量 90

红土地上再铸丰碑 95

洪水当前 尽显英雄本色 107

拨亮自己 照亮他人 112

冲不垮的“精神大堤” 118

责任重于泰山 126

汗水,浇出了再就业之花 129

带好队 收好税 132

文明乡风溢古村 134

羊赛湖畔展风采 139

让教育成为经济腾飞的金翅膀 145

穷乡富教育 150

呕心沥血育园人 156

山区教育的一朵金花 161

为了百年大计 164

为了家乡人民的重托 166

同在蓝天下 170

一个具有远见卓识的厂长 173

滋润学生心田的及时雨 177

咱们的佳书记 181

园丁之歌 186

一句校训的含蕴 191

第三部分 言论 197

坚持正确的用人导向 197

提高干部选用工作质量的思考 200

坚持“四破四立”选准用好干部 205

用人要“三讲” 209

用人要“三看”“三把关” 212

干部政绩考核要体现党的先进性建设要求 215

浅谈群众公认的制约因素与对策 219

干部交流工作应走出五个误区 225

干部考察中民意失真现象探析 227

乡镇换届选举党委提名的候选人为何落选多 230

干部年度考核工作“平衡照顾”现象面面观 232

选择年轻干部切莫“四重四轻” 234

走出民主推荐的五个误区 236

不能一味调离与“一把手”不和的干部 238

防止选才育人让位于安置干部 240

“平衡照顾”不可取 241

“三陪调动”要不得 243

乡镇干部实践“三个代表”浅析 245

提高党员领导干部民主生活会质量的思考 249

建立保持党员先进性长效机制的几点思考 254

领导班子团结的六种偏差 259

一些地方非领导职务人员为何膨胀 261

为政府机构改革提个醒儿 262

领导干部自我监督“三注重” 264

少些揣摩 多干实事 267

领导干部下基层调研要“静悄悄地来、静悄悄地去” 270

大力弘扬老区精神 272

讲真话是坚持公道正派的武器 275

新时期组工干部应树立“十种形象” 278

提高组工干部创新能力之我见 282

农村党员要在和谐农村建设中作好“五个表率” 286

这里乡镇公务员咋不俏 292

切莫放松对模范人物的教育管理 295

秘书参谋作用探析 297

建议建立干部考察人员资格认证制度 305

建议对后备干部实行公示制 306

第四部分 调查报告 309

阳新县农村党的建设“三级联创”活动的实践与思考 309

“双培”促“双带”农民富得快 318

关于加强农村基层干部队伍建设的研究 321

加强乡镇领导班子思想作风建设的调查 339

关于阳新县直机关部门党的作风建设情况的调查 349

实现“三个转变”提高党建水平 359

阳新县加强农村党建推进扶贫攻坚的调查 363

阳新县村级换届选举的实践与思考 369

农村党员服务群众的新模式 377

积极探索农村党员服务群众新模式 385

进村入户转作风 围绕“民”字做文章 389

关于发挥农村无职党员作用的调查与思考 394

广泛征求意见 扎实抓好整改 408

稳步推进乡镇换届工作 416

认真贯彻执行《干部任用条例》切实加强干部宏观管理 421

阳新县实行“四票制”的实践与思考 440

促使优秀人才脱颖而出 446

站在事业发展的高度 促使优秀年轻干部脱颖而出 454

推进干部工作的民主化 460

健全四项管理制度 强化党政正职理财监督 464

发挥信访手段在干部监督中的作用 468

关于构建社会主义和谐社会问题研究 471

关于建立组工干部能力评价机制问题研究 488

深入开展“双创”活动 整体推进组织工作 497

抓调研 挖信息 广宣传 503

后记 509

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