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中国企业内务条令
中国企业内务条令

中国企业内务条令PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:张建华著
  • 出 版 社:北京:北京理工大学出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787564020538
  • 页数:190 页
图书介绍:
《中国企业内务条令》目录

第一章 总则 1

第二章 企业 11

第一节 企业组织 15

第二节 企业责任 19

第三节 企业的价值 25

第三章 员工 33

第一节 员工与企业 35

第二节 员工与岗位 40

第三节 有价值的员工 44

第四章 员工职责 51

第一节 员工共同职责 53

第二节 管理者(上级)职责 55

第三节 部属(下级)职责 60

第四节 履责尽职 64

第五章 内部关系 69

第一节 内部关系 71

第二节 员工与员工关系 73

第三节 上级与下级关系 77

第四节 正职与副职关系 81

第五节 部门与部门关系 83

第六节 正式组织与非正式组织关系 86

第六章 信仰与文化 91

第一节 文化 93

第二节 信仰 96

第七章 工作时间 103

第一节 上班 105

第二节 下班 105

第三节 工作时间分配与管理 106

第四节 加班 107

第八章 日常制度 109

第一节 会议制度 114

第二节 请示报告制度 117

第三节 交接制度 119

第四节 登记统计 123

第五节 工作场所设置 125

第六节 保密制度 127

第七节 安全工作 129

第九章 卫生 131

第一节 个人卫生 133

第二节 室内和工作场所卫生 134

第十章 着装和举止 137

第一节 着装 139

第二节 举止 141

第三节 对外交往 143

第十一章 薪酬和福利 145

第一节 薪酬 147

第二节 福利 150

第十二章 培训和职业发展 153

第一节 培训 155

第二节 职业发展规划 158

第三节 员工指导 160

第十三章 群策群力 163

第一节 群策群力 166

第二节 管理者参与一线工作 169

第十四章 聘用与离职 173

第一节 聘用 175

第二节 离职 177

第十五章 员工奖惩 181

第一节 奖励 183

第二节 处罚 185

后记 现在出发 189

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