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印度软件企业国际化研究
印度软件企业国际化研究

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经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:戴永红著
  • 出 版 社:成都:巴蜀书社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787807521532
  • 页数:281 页
图书介绍:本书探讨国家跨越式战略背景下企业在产业发展过程中如何运用外部环境条件和内部经营能力逐步实现企业的国际化。并提出我国软件企业国际化的政策建议。
《印度软件企业国际化研究》目录

第一章 导论 1

第一节 选题的背景和意义 1

第二节 研究思路和方法 12

第三节 结构安排 14

第四节 创新与不足 16

第二章 印度软件企业国际化的相关文献综述 18

第一节 印度软件企业国际化的研究现状 18

一 关于印度软件产业成功的原因 18

二 关于印度软件产业的出口导向战略 23

第二节 对研究现状的评价 26

一 研究成果的主要贡献 27

二 研究成果存在的不足 33

第三章 印度软件企业国际化的发展沿革与特征 38

第一节 印度软件企业国际化的发展背景 38

一 印度软件企业国际化的国内环境 39

二 印度软件企业国际化的国际环境 46

三 印度软件企业的国际化战略选择 49

第二节 印度软件企业国际化的发展进程 52

一 第一阶段:1984年以前——缓慢起步 53

二 第二阶段:1984—1990年——逐渐加快 57

三 第三阶段:1990年以后——加速起飞 62

第三节 印度软件企业国际化的发展特征 66

一 阶段性——从缓慢起步、逐渐加快到加速起飞 66

二 策动性——政府搭台、企业唱戏 66

三 高度性——企业全方位的国际化 67

四 聚核性——企业生产集中程度高 69

五 本土性——本土企业主导国际化 71

六 私有性——私营企业占垄断地位 73

七 局限性——企业缺乏自主知识产权 74

第四章 印度软件企业人才的国际化 77

第一节 印度软件企业人才国际化的动因 78

一 促进向知识经济社会转型的内在要求 79

二 参与激烈的国际人才竞争的迫切需要 81

三 提高软件企业国际竞争力的关键所在 82

第二节 印度软件企业人才国际化的方式 83

一 人才流动政策的国际化 83

二 人才供给体系的国际化 86

三 人才素质培养的国际化 90

四 人才竞争战略的国际化 93

第五章 印度软件企业生产的国际化 100

第一节 印度软件企业生产的国际分工特征 101

一 区域分工:以现场服务和离岸开发为主 102

二 技术分工:以编程、测试和维护为主,分析和设计为辅 105

三 印度软件企业生产的外包模式 106

第二节 印度软件企业生产的国际分工原因 109

一 生产要素禀赋的比较优势 109

二 跨国公司生产网络的转型 115

三 软件产业的规模经济要求 118

四 信任学习曲线因素的作用 121

第三节 印度软件企业生产国际化的组织实施 122

一 设立软件园区作为出口生产基地,发挥企业集群优势 123

二 利用跨国公司的技术创新国际化,进行跨国生产研发 130

第六章 印度软件企业市场的国际化 135

第一节 印度软件企业市场国际化的动因 136

一 参与新一轮国际产业分工 137

二 发挥企业核心竞争力优势 139

三 实现企业的规模经济效益 144

第二节 印度软件企业主要目标市场的进入方式 147

一 美国传统市场:出口贸易占主导,逐渐增加直接投资 149

二 欧日等新兴市场:出口贸易和直接投资并重,建立企业战略联盟 153

第七章 印度软件企业管理的国际化 160

第一节 国际质量认证为核心的管理体系的构建原因 161

一 提高技术创新能力 161

二 增进国际市场信任 164

三 推动企业收益递增 165

四 政府大力鼓励扶持 168

第二节 国际质量认证为核心的管理体系的构建 169

一 建立扁平化的企业组织结构 169

二 实施工程化的生产流程管理 173

三 多渠道实施国际质量体系认证 174

第八章 印度软件企业国际化成功的“GESC综合模型” 179

第一节 印度软件企业国际化中的政府作用 181

一 产业导向:制定软件发展愿景和战略规划 184

二 政策扶持:制定配套化的产业、科教和财政税收政策 186

三 制度保障:完善教育制度、管理体制、法律制度和企业制度 197

第二节 印度软件企业国际化成功的经济因素 203

一 发挥生产要素的比较优势 203

二 培育企业的国际竞争能力 210

三 充分利用国际市场的需求 211

第三节 印度软件企业国际化成功的社会因素 213

一 充分挖掘利用社会资本 213

二 发挥企业网络关系优势 216

三 利用企业家的发现作用 220

第四节 印度软件企业国际化成功的文化因素 226

一 文化能力提升企业竞争力 226

二 民族特性孕育企业家精神 228

第九章 印度软件企业国际化的效应分析 231

第一节 印度软件企业国际化对经济社会的正面效应 233

一 对宏观经济的效应:促进经济增长和增长方式转变 234

二 对微观经济的效应:培育了本土企业和企业家队伍 242

第二节 印度软件企业国际化对经济社会的负面效应 245

一 机会成本增大:阻碍技术对国内市场的溢出效应 245

二 产业空间集聚:造成印度区域经济发展的不平衡 246

三 贫富差距拉大:导致社会矛盾激化 247

第十章 结论与启示 249

第一节 印度软件企业国际化对我国的启示 249

一 观念创新:制定发展远景和规划 253

二 政策创新:制定配套化的扶持政策 253

三 制度创新:进行制度安排的改良 254

四 管理创新:培育企业的核心竞争力 256

五 技术创新:创造面向市场的技术策略 258

六 走国际化道路:创造企业的竞争优势 259

第二节 我国软件企业国际化的政策建议 260

一 政府制定前瞻性配套化的产业政策 261

二 发挥海外华侨华人的社会网络关系优势 261

三 培养和引进相结合实现人才的国际化 262

四 积极参与国际分工实现生产的国际化 263

五 国际国内市场相结合实现市场的国际化 264

六 提升管理理念和企业文化实现管理的国际化 265

七 加强国际合作实现互惠双赢 266

八 外包服务和自主品牌相结合实现可持续发展 267

参考文献 268

后记 281

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